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[天津]2023年中国邮政储蓄银行天津分行信用卡销售团队招聘公告

发布时间:2023-09-02 17:42   来源:中国邮政储蓄银行招聘 查看:打印  关闭

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  2023年中国邮政储蓄银行天津分行信用卡销售团队招聘公告
  2007年11月28日,中国邮政储蓄银行天津分行挂牌成立,辖内设有1个二级分行,17个一级支行,营业网点近390个。
  邮储银行天津分行成立以来,定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业,坚持以客户为中心,打造线上和线下互联互通、融合并进的金融服务体系,为广大客户提供优质、便捷、高效的综合化金融服务。坚持“普之城乡,惠之于民”的经营理念,在提供普惠金融服务、发展绿色金融、支持精准扶贫等方面,积极履行社会责任。
  经过16年的努力,邮储银行天津分行的市场地位和影响力日益彰显,连续多年获得“榜样天津”奖项,各项业务快速发展,员工获得感、幸福感、归属感不断增强,士气高涨。面对中国经济社会发展大有可为的战略机遇期,邮储银行天津分行将深入贯彻新发展理念,全面深化改革创新,加快推进“特色化、综合化、轻型化、数字化、集约化”转型发展,持续提升服务实体经济质效,着力提高服务客户能力,努力建设成为客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售银行。
  天津分行信用卡部自成立以来,持续推动悦享商圈建设,开展出行、餐饮、娱乐、购物等多品类营销活动,在天津市场影响力逐年提升。信用卡销售团队隶属分行信用卡部直接管理,成立三年以来,业绩始终保持全国的领先的水平,曾获得“年度销售团队优胜奖”、“精英团队奖”、“精兵强将团队奖”等多项荣誉。
  时值天津分行快速发展时期,蕴藏着强大的发展机遇和成长潜力,我们秉承“进步 与您同步”的核心价值观,将为“您”提供广阔的发展平台,诚挚邀请自信开朗、锐意进取的“您”加入天津分行!
  一、招聘岗位及条件
  (一)分行信用卡部销售团队销售主管
  1.用工性质:劳务用工。
  2.岗位职责:
  (1)负责新入职员工实操培训,配合出具试用期评定等。
  (2)负责组织外拓营销、驻点营销等推广营销工作。
  (3)负责组内营销计划安排、异常行为排查等相关工作。
  (4)负责小组的日常管理、进件抽查、投诉处理等工作。
  (5)负责小组风险事件上报,配合风险专员岗开展相关工作。
  (6)领导交办的其它工作任务。
  3.招聘条件
  (1)大专及以上学历;年龄35周岁(含)以下。
  (2)具备相应的知识和专业技能,有两年及以上营销工作经验。
  (3)目标明确、执行力强,具备突出的抗压能力。
  (4)身心健康、反应灵敏、相貌端正,有较强的人际沟通能力。
  (5)符合我行履职回避管理办法相关规定要求。
  (二)分行信用卡部销售团队销售员(获客方向)
  1.用工性质:劳务用工。
  2.岗位职责:
  (1)负责进行外拓营销、驻点营销等推广营销工作。
  (2)协助开展客户维系工作,向客户宣传产品权益、引导参加信用卡活动等。
  (3)负责开展客户增值服务工作,受理客户产品使用咨询、客户投诉。
  (4)负责日常风险事件上报,配合风险专员岗开展相关工作。
  (5)配合开展逾期客户催收工作。
  (6)领导交办的其它工作任务。
  3.招聘条件:
  (1)大专及以上学历;年龄35周岁(含)以下。
  (2)具备相应的知识和专业技能,有营销经验者优先。
  (3)目标明确、执行力强,具备突出的抗压能力。
  (4)身心健康、反应灵敏、相貌端正,有较强的人际沟通能力。
  (5)符合我行履职回避管理办法相关规定要求。
  (三)分行信用卡部销售团队销售员 (商圈方向)
  1.用工性质:劳务用工。
  2.岗位职责:
  (1)负责进行特惠商户拓展及合作协议签署工作。
  (2)负责区域内特惠商户日常巡检、商户培训、商户物料布放及检查工作。
  (3)负责活动商户客诉解决、商户信息维护、商户数据追踪工作。
  (4)负责对效果不佳的合作商户进行约谈、退出等管理。
  (5)负责其他根据特惠商户开展需要的辅助服务内容。
  (6)领导交办的其它工作任务。
  3.招聘条件:
  (1)大专及以上学历;年龄35周岁(含)以下。
  (2)具备相应的知识和专业技能,有商户拓展经验者优先。
  (3)目标明确、执行力强,具备突出的抗压能力。
  (4)身心健康、反应灵敏、相貌端正,有较强的人际沟通能力。
  (5)符合我行履职回避管理办法相关规定要求。
  (四)分行信用卡部销售团队销售员(分期方向)
  1.用工性质:劳务用工。
  2.岗位职责:
  (1)负责大额专项分期客户及信用卡客户营销推广,包括但不限于受理咨询、申请、面签、三亲、放款材料收集、进抵押、撤抵押、投诉处理等工作。
  (2)负责大额专项分期商户(汽车分期、悦享分期)拓展及协议签署等工作。
  (3)负责合作大额专项分期商户的日常维系、驻店营销、日常巡检、产品培训、退出等工作。
  (4)负责日常风险事件上报,配合风险专员岗开展相关工作。
  (5)配合开展逾期客户催收工作。
  (6)领导交办的其它工作任务。
  3.招聘条件:
  (1)大专及以上学历;年龄35周岁(含)以下。
  (2)具备相应的知识和专业技能,有营销经验者优先。
  (3)目标明确、执行力强,具备突出的抗压能力。
  (4)身心健康、反应灵敏、相貌端正,有较强的人际沟通能力。
  (5)符合我行履职回避管理办法相关规定要求。
  二、招聘程序
  1.网上报名。具体报名时间为:滚动招聘,报名截止时间为2023年12月31日24:00。请应聘者注册并登录智联招聘网申系统在线填写个人简历,完成职位申请。
  2.资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,择优甄选确定入围面试人员。
  3.面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知,请及时关注。
  三、应聘须知
  1.本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿最多可申请1个职位(重复投递职位视为无效),请您务必仔细阅读职位描述,并结合工作经历和个人特点,慎重选择。
  2.应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。
  3.请确保您的学习、工作经历真实完整。有工作经验者填写简历,请保证“工作经历”项目中时间的连贯性,若有工作断档,请将时间段列出,并标明“待业”。
  4.招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
  报名系统咨询电话:022-58703000-85054
 
报名入口



 
  原标题:中国邮政储蓄银行天津分行2023年信用卡销售团队招聘公告
  文章来源:https://tjyzcx.zhaopin.com/zk/#/pages/article-detail/index?id=9b0a86f9a1cc27d5da35bd68b41a4e25&detailId=9b0a86f9a1cc27d5da35bd68b41a4e25&prantMenuid=a5b2b782782d418a83019fe823fed2da

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