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[安徽]2017中国人民银行淮北支行招聘押运人员

发布时间:2017-09-20 16:36   来源:中国人民银行招聘 查看:打印  关闭

  2017中国人民银行淮北支行招聘押运人员
  按照“公开公平、凡进必考、竞争择优”的原则,中国人民银行淮北市中心支行开展2017年度业务操作岗位聘用制员工招聘工作,本次招聘工作由中国人民银行合肥中心支行组织实施。现将有关事项公告如下:
  一、招聘单位及人数
  中国人民银行淮北市中心支行招聘守库押运岗位聘用制员工1人。
  二、招聘对象及条件
  (一)招聘对象
  招聘对象为:退役士兵、公安院校毕业生(纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校毕业生)以及军队转业干部(2017年9月15日之前办理过退役、毕业以及转业手续)。
  (二)报考条件
  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。
  2.遵纪守法,品行良好,无违法、违纪和不良行为记录。
  3.身体健康,无肢体残疾,身高不低于1.65米,双眼裸眼视力不低于0.8)。
  4. 守库押运岗位人员年龄在20周岁-32周岁(1984年9月15日至1997年9月15日期间出生)。
  5.具有高中及以上学历,公安院校毕业生应具有大学专科及以上学历。
  6.招聘单位根据招聘方案要求明确具体招聘岗位及专业要求,专业对口。
  7.符合《中国人民银行行员管理暂行办法》规定的亲属回避相关条件。
  一是在招聘单位有以下亲属关系的人员不得报考:配偶、父母及配偶的父母。
  二是在招聘单位有以下担任领导职务亲属关系的人员也不得报考:直系血亲关系;两代以内旁系血亲及其配偶关系(如同胞兄弟姐妹、叔嫂等关系);近姻亲关系(如配偶的兄弟姊妹)。
  三是如在招聘单位上级机构有担任直接隶属、领导、监督、制约关系职务的亲属关系的人员也不得报考。
  四是其他应回避的情况。
  有下列情形之一者,不得报考:
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
  2.曾被金融机构辞退的人员。
  (一)招聘程序:本次招聘程序主要包括个人报名、资格审查、笔试、体能测试(仅限守库押运岗位)、面试、体检、政审等环节。对于合格人员,各招聘单位与其签订不少于3年期限的聘用合同。
  (二)工资待遇:工资收入原则上由岗位工资、年功工资、绩效工资(奖金)三部分构成,根据劳动力市场工资水平变动情况,定期调整聘用制员工的工资标准。按国家和所在地政府的有关规定参加养老、医疗等地方社会保险,享受地方社会保险规定的待遇。
  四、报名办法
  (一)报名时间:2017年9月15日至9月25日。
  (二)报名方式:本次招聘采取网上报名的方式,报考人员登陆智联招聘网(网址://www.zhaopin.com/),向招聘单位提交个人简历,并下载《安徽省人民银行系统业务操作岗位聘用制员工招聘报名登记表》,填写个人真实信息并附照片发送到指定邮箱(hbrhrsk@126.com)。报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片,jpg格式,宽度200像素左右,高度260像素左右,分辨率350dpi左右,文件大小不超过100k,并保证照片清晰可辨。上传照片不符合规定或上传无关图片者,视为自动放弃考试资格。
  (三)初步筛选:根据报名人员的综合信息进行初步筛选,于10月10日前电话告知初审合格人员。
  (四)资格审查:初审合格人员持本人有效证件(身份证、学生证或工作证明、学历学位证书、其他相关证明材料的原件等,退役士兵还须提供退出现役证原件及复印件、报考守库押运岗位人员须提供公安机关出具的无犯罪记录证明)到人民银行合肥中心支行(合肥市滨湖新区洞庭湖路3366号)进行资格审查,他人不得替代。对资格审查合格人员发放准考证,参加考试。
  五、其他事项
  报考人员应对提交的信息和材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格或聘用资格。
  中国人民银行淮北市中心支行联系电话:0561-3225031、0561-3225033。

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