东亚银行（中国）有限公司石家庄分行诚聘金融管理人才

10月26日周三下午15:00 第二阶梯教室 校园宣讲现场招聘

东亚银行（中国）有限公司石家庄分行诚聘金融管理人才

东亚银行（中国）有限公司石家庄分行招聘 河北经贸大学专场 宣讲会

东亚银行介绍

东亚银行于1918年在香港成立，一直致力为香港、中国内地，及世界其他主要市场的客户，提供全面的零售及商业银行服务。 东亚银行是香港最大的独立本地银行，于2011年6月30日的综合资产总额达港币5,989 亿元（770亿美元）。东亚银行于香港联合交易所上市，为恒生指数成份股之一。

　　在中国内地，东亚银行早于1920年已在上海开设分行为客户服务。目前，东亚银行集团为内地网络最庞大的外资银行之一， 于全国各主要城市设有约100个网点。 多年来，东亚银行在内地市场声誉卓著，在多方面均屡创先河，为内地客户提供创新和增值的银行服务。在海外地区，东亚银行在北美、英国和东南亚等地设有据点；同时，透过总部设于纽约市的附属银行 ─ 美国东亚银行之分行网络，以及集团设于洛杉矶和纽约两地的分行，东亚银行竭力为北美州的客户提供服务。现时，集团在全球 ─ 包括香港及大中华其他地区，共设有逾210个网点，并聘用超过12,000名员工。

东亚中国是内地外资法人银行中拥有最强大网络的公司之一。东亚中国的总部设于上海，目前在内地已设立95个网点，包括22间分行和72间支行，遍布上海、深圳、厦门、广州、珠海、大连、西安、北京、成都、杭州、重庆、青岛、沈阳、武汉、南京、天津、乌鲁木齐、合肥、石家庄、苏州、郑州、哈尔滨、佛山、中山、惠州、肇庆、江门及东莞等城市。目前，东亚中国是广东省内异地支行数量最多的外资银行。

东亚银行（中国）有限公司石家庄分行作为河北省首家外资银行，于2009年12月28日对外营业，为向各类企事业单位及个人客户提供优质、全面的本外币业务与服务，现公开向社会诚聘以下职位：

1. 企业银行部： 文员  

●职责描述：负责开拓负债业务及各类本外币贷款等；开拓各类本外币存款及融资业务；推广各种公司理财产品；开拓及管理国际贸易结算及贸易融资业务。

●任职要求：有一定的财务分析能力、优异的市场拓展能力以及良好的沟通能力，具有相关银行国际业务工作经验，熟悉外币及人民币贷款和存款业务的相关法规、国际贸易结算及贸易融资业务。

2. 个人财务及财富管理部：文员 

●职责描述：负责开拓及管理个人综合本外币个贷及理财业务。

●任职要求：对个人贷款及理财业务相关产品有一定认识及经验，有优异的市场开拓、营销及沟通能力，有稳定客户群者优先.

3. 现金/汇款部：柜员 

●职责描述：负责外币及人民币对公对私柜台业务，包括储蓄、汇款等。

●任职要求：具有银行柜台相关的工作经验，熟悉外币、人民币储蓄和账户管理规定。

4. 实习生计划

实习对象： 大三-大四学生/研二-研三学生；

实习地点： 东亚中国石家庄分行网点；

实习时间： 2011年10月-2012年7月期间，实习期为30-90天；

实习人数： 5-10人 。

l 通过简历筛选的学生接受笔试面试的考验，分行择优录取。

录取要求：专业不限，根据招收条线自定；金融相关专业、学习成绩良好及学生干部优先。

l 实习内容：

模块一：入职实习

实习时间：16 小时

实习方式：相关部门的主管或主管指定人员根据课程表为实习生进行  

          面授实习。

实习课程：包括但不限于如下（可按照学生具体实习安排挑选）

§ 东亚银行及业务总体介绍

§ 个人银行业务营销人员基础实习

§ 个人银行及财富管理业务基础

§ 办公室礼仪及服务意识

§ 反洗黑钱

§ 合规风险管理机制

§ IT安全须知

§ 分支行网点参观

           实习考核：

§ NHO考试（即新员工入职实习考试）

§ 个人银行业务上岗资格考试

           实习跟进：

§ 分行HR统筹课程表的推进

§ 课程结束后，分行HR出具一份实习小结

模块二：在岗实习

实习时间：30-90天（含入职实习，视分行需求而定）

实习部门：根据分行岗位需求分派到相应部门实习，分行可视实际需求调整实习岗位。

实习方式：

1、 实习生在上岗时由主任级以上员工(即：指导老师)安排其工作，实习生按指导老师的要求完成岗位工作，工作范围包括但不限于现金部、财富管理、销售管理、儿童账户、消费金融、显卓理财、电子银行等，指导老师在传授实习岗位基本知识的前提下，注重实用性、操作性。

2、 实习生在岗位的操作实务中或对理论知识有问题，建议以东亚中国内网上学习中心的自学课件为主要参考，指导老师负责解答实习生的疑问。

l 实习期间奖励设置： 

如：“和行长一起午餐”；颁发“优秀实习生奖”给实习期间表现优异的学生(限3名)；实习学生毕业后，可视其在实习期间的表现情况及实习所在的业务部门岗位空缺情况，将其优先纳入招聘计划。

l 实习小结：

评估人员：在岗实习的指导老师，上级主管及分行分管HR的DGM

      参照香港母行管理实习生项目的经验，实习生实习结束后递交一份实 

      习反馈，主要内容是实习回顾及所感所悟或建议，另需分行评估人员

      进行打分和评论。

所有应聘者需具备：1） 本科或以上学历；2）英文四级以上，个别部门六级以上；3）计算机操作能力良好，熟悉MS Office；4）积极、细致耐心和具有团队合作精神；5）具有较强的分析和解决问题的能力。

有意应聘者请将个人简历, 学历证明复印件、待遇任职要求、身份证复印件及一寸彩照一张准备好参加2010年10月26日15:00在北校区二阶举行的现场招聘。如不能前往请将上述资料投往电子邮箱：beasjzhroic@hkbea.com 或寄往：河北省石家庄市中山西路188号中华商务A座2层（请注明“所申请的部门和职位”），邮编：050051