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[深圳]2018中国银行深圳市分行校园招聘315人公告

发布时间:2017-09-28 17:02  来源:中国银行招聘 查看:打印  关闭
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  [深圳]2018中国银行深圳市分行校园招聘315人公告
  特别提醒:
  中国银行2018全球校园招聘申请流程:
  第一步:在左侧机构列表中,请选择您要应聘的一个分支机构;
  第二步:在您阅读完该机构简介及职位描述后,点击页面下方的“申请该职位”按钮。
  同一家一级机构仅能申请1个岗位,每人最多可申请4个岗位。
  "一级机构"是指总行,银行卡中心等6家直属机构,河北等10家审计分部,北京市分行等36家境内分行,中银香港等8家海外机构,中银基金等7家附属公司及小语种培养计划。
  深圳市分行
  中国银行深圳市分行成立于1978年,最初是由人民银行分设出来的办事处,伴随深圳经济特区的崛起和腾飞,深圳办事处1979年升格为支行,1981年改组为深圳市分行,1997年成为直属总行管理的一级分行。近40年扎根特区,深圳中行业务品种不断丰富,服务手段持续创新,依托中银集团国际化、多元化的业务平台优势,凭借全面立体的渠道网络、专业领先的业务产品和高素质的人才队伍,打造出极强的市场竞争能力,目前已发展成为拥有网点144家、员工6000余名,功能全面、技术先进、经营稳健的现代化国有商业银行一级分行。
  在近40年的发展历程中,深圳中行勇立潮头,创新求变,始终贯彻“以市场为导向,以客户为中心”的服务理念,创造了多项全国金融系统第一:1986年,全国第一家推出同城通存通兑业务以及代发薪业务;1992年,全国第一家推出电话银行服务;1996年,全国第一家推出私人理财中心VIP服务;2000年,全国首家在香港发行人民币信用卡;2011年,中行系统内国际贸易结算量首家突破1000亿美元的分行级金融机构;2013年,全国首家推出VTM远程银行服务;2016年,荣获深圳市首届企业社会责任最高评价等级……种种的“第一”为深圳中行多年来持续保持市场领先地位奠定了坚实的基础。
  在未来的发展中,深圳中行将扎实践行“担当社会责任,做最好的银行”的行动纲领,努力在民族复兴中担当重任,积极融入中国经济发展,在全球化进程中主动顺应潮流,在科技变革中引领生活方式,在市场竞争中赢得客户追随,全力打造深圳地区最好的银行,为“和谐深圳 、效益深圳”贡献自己的最大力量。
  秋季校园招聘计划:315人
  管理培训生岗位
  管理培训生岗位(35人),面向国内外知名院校招收应届毕业生,作为未来银行经营管理和专业人才的储备岗位,招收入行后经过两年以上的基层岗位培养锻炼,可竞聘至相关分行部门工作。
  在《中国银行2018年校园招聘条件》基础上,满足:
  1、国内外知名院校应届毕业生;
  2、全日制大学本科及以上学历,主要招收计算机、数学、统计学、金融工程、数据模型、精算、经济、金融、管理、法学等专业毕业生;
  3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力,有良好的协作精神和发展潜力;
  4、通过国家大学英语四级考试(大学英语四级考试成绩425分以上),具备较好的计算机应用基础,熟练使用word,excel,powerpoint等办公软件;
  5、具备较好的逻辑思维、理解与沟通能力,较强的抗压能力。
  信息科技岗
  信息科技岗新员工(5人),主要从事银行信息科技部门相关系统开发、维护工作。
  在《中国银行2018年校园招聘条件》基础上,满足:
  1、全日制大学本科及以上学历应届毕业生(不含委培生、远程教育、专升本、专转本学历);
  2、专业要求:计算机相关专业(如软件工程、计算机应用、计算机通信、网络工程或信息安全等),具有较强的实际动手能力和问题解决能力;
  3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握Java、C、C++、iOS、Android、PHP、Oracle、MySQL、SQL Server等至少一种主流语言或数据库,有实际系统开发经验者优先;
  4、具有2年以上校园网络维护经验; 具有CCNP或其他网络厂商同等以上认证资格;掌握网络路由交换技术和网络安全技术,熟悉CISCO、H3C、锐捷等主流品牌设备配置,对安全技术如SSL VPN/IPSEC VPN有一定了解;
  5、具有较强的逻辑思维,良好的沟通协调及开拓创新能力;
  6、通过国家大学英语四级考试(大学英语四级考试成绩425分以上);
  7、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员,在网点接受不少于半年基础业务锻炼后,到信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络运维等工作。
  其中第3条、第4条满足其中一个即可。
  营业网点营销服务岗
  营业网点营销服务岗新员工,主要从事银行网点相关客户服务及营销工作。经过半年至一年的基层岗位锻炼后,新员工可选择公司客户经理(160人)、个人客户经理(50人)、产品经理(20人)、风险运营经理(30人)等不同职业发展方向,在获取相应任职资格后竞聘至管辖支行相关专业技术职位
  在《中国银行2018年校园招聘条件》基础上,满足:
  1、全日制大学本科及以上学历应届毕业生(不含委培生、远程教育、专升本、专转本学历);
  2、专业要求:重点招收经济金融、财务会计、管理营销、理工科、法律及英语等专业学生;
  3、通过国家大学英语四级考试(大学英语四级考试成绩425分以上),具备较好的计算机应用基础,熟练使用word,excel,powerpoint等办公软件;
  4、具备较好的逻辑思维、理解与沟通能力,较强的抗压能力;
  5、本科为法律专业,通过国家司法考试,经过基层岗位锻炼后有机会聘任至银行法律部门从事法律事务工作;
  6、接受并认可从一线基础柜台服务工作做起。
  营业网点柜员岗
  营业网点柜员岗新员工(15名),主要从事银行网点相关客户柜台操作服务工作。
  在《中国银行2018年校园招聘条件》基础上,满足:
  1、全日制本科学历,对于录用至原关外地区人员,可放宽至全日制大专学历;
  2、应届毕业生或在职人员,其中在职人员要求30周岁及以下,具备一年以上银行网点大堂客户引导及服务工作经验;
  3、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点;
  4、接受安排到远郊支行工作;
  5、录用人员与中国银行深圳市分行直接签订劳动合同,建立劳动关系,一般须在营业网点柜面业务岗位工作不少于5年。对于特别优秀的,给予向网点专业技术岗位转换的机会。
  2018年中国银行校招QQ群:286195433
 

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