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2019银行校招常见问题集锦

发布时间:2018-07-09 16:26  来源:笔试经验 查看:打印  关闭
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  2019银行校招常见问题集锦
  距离2019银行校园秋招越来越近了,我想很多同学们至今有很多疑问:在银行工作待遇怎么样?银行最看重员工的什么呢?我们又应该如何准备呢?今天这篇文章希望集合热门问题,给你一次解惑。
  银行是干什么的?有哪些岗位?
  银行主要是靠给客户融资(贷款、贸易融资等),提供汇兑、吸收存款等业务来赚取利差和手续费。
  对应的岗位主要就是柜员(大家去银行网点看到的)、客户经理(早期也叫信贷员)、中台业务支持岗位、后台保障岗位四种吧。
  柜员属操作型岗位,负责存取款、汇兑等操作,看似很光鲜,实则是最低端、最没价值的岗位,但先做柜员后转客户经理是很正常的渠道。
  客户经理这个岗位,主要负责向客户营销各种业务,包括拉存款、贷款、维护银企关系、准备信贷流程的各环节材料,是银行主要业务的一线员工,也是最有发展前景、压力最大的岗位。
  中台业务支持岗位主要有风险管理(负责贷款项目审查)、财务管理(银行很大一部分数据核算包括收入、利润、存款、各种口径统计职责都在财务部)、运营(管理现金、凭证等)、资金交易(这类岗位一般只在总行)。
  后台保障岗位则和其他单位类似。
  应届生毕业进银行主要是啥岗位?
  大都是从柜员做起,柜员分对私(咱民众接触最多的)、对公、现金、非现金、大堂经理;做到一定时间(少则 3、5 月、多则 1、2 年甚至更长)根据情况竟聘客户经理(也有入职直接从客户经理做起),包括对私、对公等等。
  因此,银行招聘大多是以上两类岗位,至于上面说的中后台岗位,一则需要一定工作经验,二则人员数量稳定而且不缺人,所以进入这类岗位的较少。
  怎么看待柜员岗位?
  大多数人进银行之前对银行了解不够,以为最常见到的柜员就是银行的全部工作或主要工作,那你就大错特错了。为啥派遣制员工大多是柜员?就是因为这一岗位毫无专业可言,仅需要技术熟练工,每天各种电脑操作,核对凭证,基本不算是脑力劳动,和厨师、修车一样,待遇当然也低。
  但是,柜员作为一个起点,在对银行业务有一定感性认识基础之上再做客户经理,也是很合理的。因此,大家要客观认识柜员岗位,既不能把眼界局限于此,也不能过于鄙视。
  怎么看待客户经理岗位?
  提到客户经理,很多人想到拉存款、推销信用卡,卖保险,因此对客户经理这个词天生就没有好感。因为客户经理属于营销岗位,要与客户打交道,推介业务,这是银行利润最主要来源,也就是银行的主要业务岗位,因此集挑战和机遇于一身,做好了往上就是主任、行长,做不好收入也少。
  因此,选择银行之前,一定要有清醒认识,别指望做着看似光鲜亮丽的柜员岗位,不愿意营销,同时又想着高收入,那是不可能的事情。内心不愿意做营销工作,又比较有追求不甘心低收入的同学,慎重选择银行。
  银行招聘怎么看待专业?
  客户经理岗位往深发展,营销沟通能力是一方面,还需要一定的专业能力,要懂产品、懂政策、懂行业、懂财务,你才能给客户推介业务,才能完成贷款项目初评报告、贷前审查、贷后管理等一系列工作。
  因此,做客户经理需要一定的专业知识,银行在招聘时候有一定的倾向性;但是,这些知识从书本上仅能学到一部分,更多是靠经验积累、后期培训、个人领悟,所以说,银行不会对专业要求很严格,并不是说学计算机的到银行就只能做科技岗。不同银行在专业限定方面有些许差异,但总体来看,不会卡死。
  银行招聘看中哪些方面?
  大家第一想到的可能就是家庭背景。没错,银行做业务需要资源,尤其股份制银行,凭借家庭背景更有可能拉来业务,所以有一个好的家庭背景绝对是优势。
  第二,营销和客户打交道,形象当然很重要,因此美女帅哥在招聘时当然有优势,能有些特长如音乐体育,更能加分。
  第三,营销需要沟通能力,因此细心踏实、开朗大方、积极主动、勤勉奋进的人肯定更受欢迎。
  第四,做业务需要懂很多东西,所以学习能力、学习态度、三观很重要。
  第五,一些地区的银行会看中复合背景、专业知识。这是因为银行在做一些大项目,比如制造业、高新技术企业贷款的时候,如果你学的是相关专业,会更了解这些企业核心产品,更加有利于银行授信决策。
  因此,应聘银行的同学在简历、面试时可以突出展现自己以上几方面的能力。
  在银行的发展潜力怎么样?
  当客户经理做到一定水平以后,一方面可以往管理层发展,另一方面可以往中台的项目审查岗位发展。
  管理层当然也有任务,需要营销,但有了管理职能,更多是调动员工,合理分配利用资源;
  而中台项目审查一般就没有任务了,而是靠专业经验的积累来完成工作,有一定的技术含量,收入不会低。另外,想跳槽也是比较容易了。
  银行待遇怎么样?
  银行业高薪惊人:贸易融资、资管、内审排前三
银行业高薪惊人:贸易融资、资管、内审排前三
  在银行业岗位薪资TOP10榜单中,贸易融资类、资产托管类、投行业务类、同业业务类岗位占据了前5的4席,平均工资从15K起,一路涨到18K以上。
  前5中唯一不涉及直接创造利润的是内审岗位。而从第6开始,岗位类型偏多元化,合规、财务分析、商务拓展、企划等各类型岗位纷纷榜上有名,且第10名的法务也突破了10K大关,可见银行各类业务板块的薪资水平都不低,竞争力十足。同学们求职就业选择银行工作是非常明智的!
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