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[浙江]2023年浙江泰隆商业银行总行社会招聘公告（1.30）

发布时间：2023-01-30 10:44   来源：浙江泰隆商业银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

　　2023年浙江泰隆商业银行总行社会招聘公告（1.30）
　　反洗钱管理岗（总行）
　　工作地点： 浙江省-杭州市
　　工作职责：
　　1.跟踪评估反洗钱监管措施和要求，向监管部门报告本单位的反洗钱合规情况和洗钱风险情况；
　　2.根据法律法规、监管规定的变动和发展，落实反洗钱规章制度和业务流程的更新；
　　3.对洗钱类型及相关犯罪形式开展研究，结合行内客户、业务等实际情况，建立、健全可疑交易监测模型及指标体系，组织可疑交易的分析、排查和报告工作，对分支机构开展情况进行指导和监督；
　　4.审核新产品、新业务的洗钱风险，并根据洗钱风险提出相关的意见，对于产品和业务进行洗钱风险排查、报告评估结果、及时风险提示及提出监测模型；
　　5.保持与监管部门的顺畅沟通；
　　6.其它反洗钱工作领导小组交代的工作。
　　任职资格：
　　1.大学本科及以上学历；
　　2.3年及以上银行等金融机构反洗钱工作相关经验，无不良从业记录；
　　3.具有良好的学习能力、沟通协调能力，独立处理事务能力，责任心强；
　　4.熟悉反洗钱尽职调查方式、洗钱类型要点及方法，具备良好的交易分析和可疑报告撰写能力；
　　5.熟悉监测模型及规则建设机制，能够组织开展对监测模型及规则的评估及调整；
　　6.具备以下条件者优先考虑：有总行或总部工作经验、熟悉机构洗钱风险自评估或有相关工作经验、具备模型建设和管理相关IT技术能力或工作经验、通过国际反洗钱师（ACAMS）资格认证。
　　法律事务岗（总行）
　　工作地点： 浙江省-杭州市
　　工作职责：
　　1.制定和完善全行法律事务工作、合同审查工作、合规咨询工作等规章制度。
　　2.拟订或审查各种业务合同（包括格式合同和非格式合同）和法律文书。
　　3.指导、检查、监督各机构对于合同审查、合同签署和履行的落实情况。
　　4.统筹管理全行各类纠纷案件，处理部分自代理案件。
　　5.对全行经营管理的各项工作提出独立的法律意见或建议。
　　6.参与新产品及重大业务讨论与审查。
　　任职资格：
　　1.本科以上学历；
　　2.具有法律职业资格、银行业专业人员职业资格证书，银行从业中级《风险管理》、《银行管理》资格持有者优先；
　　3.金融工作2年以上相关工作经验，有银行业法律工作经验的优先；
　　4.具备较强的文字功底及数据分析能力，工作细致认真，责任心强，富有团队协作精神。
　　合规管理岗（总行）
　　工作地点： 浙江省-杭州市
　　工作职责：
　　1.研究学习相关监管合规要求，推动相关外规在行内的内化落地。
　　2.搭建合规风险识别评估、检查体系、内控管理、员工行为等合规管理模块的管理体系，并对分村行合规管理进行指导与监督。
　　3.根据监管要求及内部合规管理要求，审查公司内部管理制度、新产品险业务及重大事项，出具合规意见书、合规咨询意见。
　　任职资格：
　　1.本科及以上学历， 经济、金融、财务、法律专业优先；
　　2.具有较为全面的法律专业或合规管理相关知识或技能，获得司法考试证书者优先。
　　3.具备良好的学习能力及逻辑思考能力，条理清晰，书面及语言表达能力强。
　　4.具备较强的团队合作意识和执行力。
　　风险管理岗（总行）
　　工作地点： 浙江省-杭州市
　　工作职责：
　　1.开展授信审查，出具风险意见；
　　2.定期制定并实施全行年度授信政策，监督政策执行，保障信贷风险管理策略有效落地；
　　3.研究风险缓释策略，制定相关政策要求，开展押品管理；
　　4.研究信用风险管理工具，开展组合管理与限额管理。
　　任职资格：
　　1.全日制本科及以上学历，具有会计师事务所有2年及以上审计工作经验者优先；
　　2.具备较好的财务分析能力，掌握一定的风险管理措施和技术；
　　3.具备较强的责任心，具有较好的统筹协调、沟通和学习能力。
　　风险检查岗（总行）
　　工作地点： 浙江省-杭州市
　　工作职责：
　　1.负责全行风险监测体系建设，组织开展信贷业务检查、员工道德风险及操作风险排查工作；
　　2.组织开展对下辖机构风险监测及检查工作并对开展情况进行后评估；
　　3.组织开展实施检查相关专业培训，对薄弱机构进行帮扶；
　　4.可挑选工作地点：杭州、上海、苏州、宁波、绍兴、湖州、温州、舟山。
　　任职资格：
　　1.本科及以上学历，专业不限；
　　2.具有较好的数据分析能力，能够使用SQL、SAS等数据分析工具，具有良好的逻辑思维能力、文字表达能力；
　　3.对银行业务、风险管理、内部控制、审计等有一定了解；
　　4.具有较强的责任心，较好的沟通和学习能力。
　　信息科技风险管理岗（总行）
　　工作地点： 浙江省-杭州市
　　工作职责：
　　1.制定和修改信息科技风险政策、策略和制度；
　　2.制定信息科技风险管理标准和方案；
　　3.开展信息科技风险排查和评估、信息科技风险监控和报告，信息科技外包风险评估、业务连续性管理、信息科技风险监测、风险处置和应对、责任认定追究；
　　4.信息科技风险信息分析评价、工作汇报、风险报告撰写；
　　5.完成上级领导安排的其他工作。
　　任职资格：
　　1.本科及以上学历，计算机科学与技术及相关专业；
　　2.具备1年以上银行信息科技相关工作经验；
　　3.学习能力强，具备银行业职业资格证书、计算机技术与软件、CISA等相关证书者优先；
　　4.具有良好的沟通能力和文字功底，团队合作佳。
　　金融市场风险管理岗（杭州）
　　工作地点： 浙江省
　　工作职责：
　　1.完善理财业务风险管理制度与流程；
　　2.代客理财业务操作及流程管控，包括理财资管系统风险管理功能维护和优化、理财业务交易审核等；
　　3.监测报告，对理财业务的日常风险监控，对监控指标及其他相关风险情况进行评估，并进行风险提示；
　　4.动态掌握理财业务规模、投向及风险变化情况，及时发现高风险客户择时择机退出，定期形成监测月报；
　　5.完成与本岗位有关的其他日常工作。
　　任职资格：
　　1.专业背景：金融、经济、统计、金融工程、数学等相关专业，本科及以上学历；
　　2.2年以上金融行业工作经验，具备金融市场风险管理知识，了解金融市场业务和理财业务监管政策和风险管理要求；
　　3.具备银行从业资格、证券从业资格证书，会使用SQL、VBA者优先，有理财资管系统建设项目相关经验者优先；
　　4.有良好文字语言表达能力、数据处理、分析能力和沟通协调能力，熟悉office系列办公软件，熟练掌握EXCEL、PPT技能；
　　5.具有较强的责任心和团队精神，敬业务实，工作细致认真。
　　产品经理岗（收单总行）
　　工作地点： 浙江省-杭州市
　　工作职责：
　　1.深入挖掘与分析用户需求，对市场和竞品进行调研总结，输出分析调研结果及产品建议；
　　2.根据产品需求设计产品功能逻辑交互等，并输出成为可执行的产品需求文档和产品原型方案；
　　3.与团队沟通协调资源推动产品需求的研发落地；跟进项目进度，并对产品的完整性及落地质量负责；
　　4.根据产品需求对产品的版本进行规划迭代工作；
　　5.产品上线后的跟踪优化、需求反馈的收集归纳等工作。
　　任职资格：
　　1.本科或以上学历，三年及以上工作经验；
　　2.严密的思维逻辑和良好的沟通能力，能够跨部门协调推动项目；
　　3.关注行业咨询，思维活跃，持续学习能力强；
　　4.具备良好的职业操守，对工作负责，能够承受工作压力及挑战。
　　支付收单风险岗（总行）
　　工作地点： 浙江省-杭州市
　　工作职责：
　　1、负责收单和快捷支付相关业务的风险管理工作，持续优化事前、事中、事后风险机制与策略，确保风险机制与策略的有效性；
　　2、持续优化收单商户准入标准并检视执行情况；
　　3、协同风险部门，跟踪风控模型和规则的效果并持续优化；
　　4、落实常规检查管理工作，定期组织分支机构开展业务检查和巡检，并跟进检查与巡检结果与整改情况；
　　5、负责风险事件的跟进及处置，负责风险预警商户的下发，并根据一线反馈情况进行最终执行；
　　6、负责收单和快捷支付相关风险教育工作，具体包括风险案例的整理和下发，对一线、对客户的定期风险提醒等；
　　7、负责按照行外监管及行内风险管理相关文件要求，完成相应反馈及风险处置。
　　任职资格：
　　1.本科及以上学历，金融、IT、经济、管理、统计等相关专业优先；
　　2.两年以上收单业务风险管理相关工作，熟悉一般商户收单业务和大平台、大商户线上收单业务的风险点、风险防范的方式方法及流程，熟悉相关法律法规；
　　3.具备敏锐的风险意识、良好的风险识别能力及数据分析能力，能熟练使用SQL，善于通过数据洞察风险；
　　4.具备良好的分析问题、解决问题能力和自我驱动力，责任心强，团队合作意识佳。
　　渠道运营（总行）
　　工作地点： 浙江省-杭州市
　　工作职责：
　　1.制定线上渠道运营策略及方案，促进产品交叉销售；
　　2.负责线上渠道客户行为分析，制定业务推广计划并实施；
　　3.监测渠道运营情况，为产品创新、流程优化提供建议；
　　4.监测分支机构线上业务开展情况，为业务决策、管理等提供依据。
　　任职资格：
　　1.本科及以上学历，3年以上互联网运营或线上渠道营销推广经验；
　　2.有较强的逻辑思维能力，乐于沟通，表达能力强；
　　3.思维活跃，对数据敏感，善于发现问题、解决问题；
　　4.深入理解“用户思维”，能准确把握用户需求，并灵活应用于产品设计、UI设计、渠道运营等各方面。
　　产品经理（手机银行）
　　工作地点： 浙江省-杭州市
　　工作职责：
　　1、负责手机银行APP产品规划、产品管理、用户需求调研等工作；
　　2、负责用户需求和一线需求，完成产品方案设计、需求文档撰写；
　　3、负责同业调研、竞品分析，撰写分析报告，实现分析结论的有机转化；
　　4、沟通协调团队资源，管理产品实施进度，顺利交付上线；
　　5、负责运营线上产品，定期评估产品，持续提升用户体验。
　　任职资格：
　　1、本科及以上学历，3年以上互联网产品经理或银行APP产品经理工作经验，熟悉APP产品管理的生命管理周期；
　　2、具备极强的用户思维、逻辑思维及沟通表达能力；
　　3、自驱力与执行力强，具有较强的抗压能力和责任心，富有创造力与激情；
　　4、目标导向，具有良好的跨团队沟通协调能力。
　　渠道融合运营岗（总行）
　　工作地点： 浙江省-杭州市
　　工作职责：
　　1.制定及推动全渠道准入/运营/退出标准、流程及后评估机制；
　　2.负责线上活动专区规划，协调相关资源推动落地，实现运营工作目标；
　　3.负责重点功能全渠道运营方案，包括全渠道客户旅程梳理、渠道偏好及事件设计、功能卖点优化提炼、活动方案设计等，推动各渠道的落地；
　　4.负责商机等场景全渠道消息内容的触达方案设计，包括全渠道触达渠道策略设计、渠道触达事件推进等；
　　5.负责全渠道触达问题的搜集、分析、推动解决及跟踪统筹，提升全渠道服务能力。
　　任职资格：
　　1.本科及以上学历，5年以上互联网平台运营或银行渠道运营相关工作经验；
　　2.熟悉互联网用户运营、活动运营、产品运营的工作方法，有从0到1搭建管理规则体系的优先，能承受一定的的工作压力；
　　3.具备敏锐的用户洞察和严密的思维逻辑，具备深挖用户真实需求、为用户搭建应用场景的能力；
　　4.有较强的数据敏感度和数据分析能力，能通过数据挖掘问题，能透过现象看本质，有较强的总结提炼能力。
　　5.思维灵活，较强的自我驱动力和责任心，有良好的团队合作精神和协调沟通能力，可通过跨团队合作协调资源，推动相关运营策略的落地执行。

 
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