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[浙江]2025年浙江泰隆商业银行招聘启事（12.19）

发布时间：2025-12-19 15:22   来源：浙江泰隆商业银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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　　2025年浙江泰隆商业银行招聘启事（12.19）
　　招聘管理岗
　　工作职责
　　1.招聘管理
　　根据总行人力资源发展规划和分行计划，负责编制分行招聘计划，并落实实施
　　负责完善并监督分行招聘制度及流程，有计划开展招聘活动
　　负责组织执行分行招聘、甄选、面试、录用、报到等工作
　　负责协调分行各部门推荐人才，组织实施分行内部竞聘
　　2.员工管理
　　负责分行员工劳动关系的建立、变更和解除
　　负责管理分行劳动合同书，并代表企业依照法定程序解决劳动争议
　　负责分行员工档案管理
　　负责分行人事信息、档案管理
　　负责办理分行人事代理，统计报送分行人员名单、人事异动
　　根据总行的员工异动机制，负责分行人力资源跟踪、检测，试用期员工转正、离职等工作
　　负责组织建立分行人力资源管理信息库，进行分行员工信息动态管理，及时更新维护
　　负责协助管理分行组织架构及岗位体系，适时提出并实施组织及岗位调整方案
　　3.组织架构管理
　　关于机构设立的申请材料报批、发文
　　组织架构调整、撤销
　　根据架构调整岗位设置
　　任职资格
　　1.教育背景：本科及以上，人力资源管理、经济管理等相关专业优先；
　　2.特别的知识和技能：较强的语言表达、沟通、协调组织能力，观察判断能力及应变能力强，诚信公正，熟悉劳动法律法规；对银行业务的基本理解和对本银行的基本了解；熟练应用办公自动化（OA）系统和内部应用操作系统；
　　3.工作经验不限。
 
报名入口
 
　　原标题：浙江泰隆商业银行
　　文章来源：https://zjtlcb.zhiye.com/social/jobs

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