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[江苏]2021年招商银行苏州分行短期社会招聘启事(7.21)

发布时间:2021-07-21 17:05   来源:招商银行招聘 查看:打印  关闭

2021年招商银行苏州分行短期社会招聘启事(7.21)
  贵宾理财经理-县域地区
  岗位职责:
  1)为客户提供金融产品咨询、推荐等全方位金融服务,建立基础客群客户关系网络;
  2)负责维护及拓展金葵花客户,提升客户资产量,挖掘潜在客户,向上输送客户;
  3)根据客户需求,在财富顾问的协助下给客户出具投资建议书,并执行资产配置。
  岗位要求:
  1)全日制大学本科及以上学历,年龄32周岁(含)以下,2年以上银行理财从业经历;
  2)擅长高端客户的投资理财、市场研究和资产配置规划,有较强的市场开拓和沟通能力;
  3)具有服务高端客户的丰富经验或持有AFP、CFP等证书者优先考虑。
  所属机构:
  苏州分行
  工作地点:
  苏州市
  截止日期:
  2021-12-31
  支行团队负责人(公司/零售)-市区
  岗位职责:
  1)根据分、支行指示,制定支行团队工作目标,对支行团队经营状况承担直接责任;
  2)带领支行团队开展工作,完成团队各项经营指标;
  3)建立和维护与重要客户的良好关系,树立良好服务品牌,不断拓展市场份额。
  岗位要求:
  1)全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下,特别优秀者可适当放宽条件;
  2)熟悉银行公司/零售业务,担任过支行或分行部门相关职务,5年以上银行管理经验;
  3)有较强的组织协调、专业策划和市场营销能力,有较广泛的客户群体。
  所属机构:
  苏州分行
  工作地点:
  苏州市
  截止日期:
  2021-12-31
  公司高级客户经理-市区
  岗位职责:
  1)市场营销拓展。关注市场信息及动态,积极拓展客群,根据客户需求履行资金、资产组织者的角色,积极发挥牵头协调作用;
  2)客户关系管理。关注、挖掘客户的业务潜力,发现并把握商机,有针对性的向客户提供多元化的金融服务;
  3)风险管理。对于有融资需求的客户,应把好客户准入关,做好贷前调查与贷后检查;
  4)合规经营。严格遵守各项金融法律法规、行内规章制度等要求,做到审慎调查、合规经营。
  岗位要求:
  1)全日制大学本科及以上学历,年龄32周岁(含)以下,特别优秀者可适当放宽条件;
  2)拥有2年以上银行公司金融从业经验,具备投行资管或国际业务相关经验者优先;
  3)热爱公司金融业务,具有较强的市场拓展和对外公关能力,掌握银行信贷业务知识,能独立完成客户开发和维护工作;
  4)熟悉银行信贷管理、风险控制、银行会计等相关业务,掌握企业财务分析有关知识;
  5)品行端正,无不良记录;工作责任心强,具备较强的抗压能力、沟通协调能力、合作创新能力。
  所属机构:
  苏州分行
  工作地点:
  苏州市
  截止日期:
  2021-12-31
  公司客户部主管(副主管)-市区
  岗位职责:
  1)协助团队负责人开展本团队的各项工作和业务经营活动;
  2)协助策划和组织团队公司业务的经营策略和具体工作计划;
  3)具有独立市场开发、拓客能力;
  4)负责团队员工的培训,提高员工的工作质量、效率。
  岗位要求:
  1)全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下,品行端正,无不良记录;
  2)拥有3年以上银行公司金融从业经验,具备投行资管及跨境业务相关经验;
  3)热爱公司金融业务,具有较强的市场拓展和对外公关能力,热爱营销管理工作,具有良好的沟通能力、团队协作和服务意识;
  4)熟悉银行信贷管理、风险控制、银行会计等相关业务,掌握企业财务分析有关知识;
  5)工作责任心强,具备较强的抗压能力、沟通协调能力、合作创新能力。
  所属机构:
  苏州分行
  工作地点:
  苏州市
  截止日期:
  2021-12-31
  贵宾客户经理-市区
  岗位职责:
  1)为客户提供金融产品咨询、推荐等全方位金融服务,建立基础客群客户关系网络;
  2)负责维护及拓展金葵花客户,提升客户资产量,挖掘潜在客户,向上输送客户;
  3)根据客户需求,在财富顾问的协助下给客户出具投资建议书,并执行资产配置。
  岗位要求:
  1)全日制大学本科及以上学历,年龄32周岁(含)以下,2年以上银行理财从业经历;
  2)擅长高端客户的投资理财、市场研究和资产配置规划,有较强的市场开拓和沟通能力;
  3)具有服务高端客户的丰富经验或持有AFP、CFP等证书者优先考虑。
  所属机构:
  苏州分行
  工作地点:
  苏州市
  截止日期:
  2021-12-31
  公司高级客户经理-县域地区
  岗位职责:
  1)市场营销拓展。关注市场信息及动态,积极拓展客群,根据客户需求履行资金、资产组织者的角色,积极发挥牵头协调作用;
  2)客户关系管理。关注、挖掘客户的业务潜力,发现并把握商机,有针对性的向客户提供多元化的金融服务;
  3)风险管理。对于有融资需求的客户,应把好客户准入关,做好贷前调查与贷后检查;
  4)合规经营。严格遵守各项金融法律法规、行内规章制度等要求,做到审慎调查、合规经营。
  岗位要求:
  1)全日制大学本科及以上学历,年龄32周岁(含)以下,特别优秀者可适当放宽条件;
  2)拥有2年以上银行公司金融从业经验,具备投行资管及跨境业务相关经验;
  3)热爱公司金融业务,具有较强的市场拓展和对外公关能力,掌握银行信贷业务知识,能独立完成客户开发和维护工作;
  4)熟悉银行信贷管理、风险控制、银行会计等相关业务,掌握企业财务分析有关知识;
  5)品行端正,无不良记录;工作责任心强,具备较强的抗压能力、沟通协调能力、合作创新能力。
  所属机构:
  苏州分行
  工作地点:
  苏州市
  截止日期:
  2021-12-31
  公司客户部主管(副主管)-县域地区
  岗位职责:
  1)协助团队负责人开展本团队的各项工作和业务经营活动;
  2)协助策划和组织团队公司业务的经营策略和具体工作计划;
  3)具有独立市场开发、拓客能力;
  4)负责团队员工的培训,提高员工的工作质量、效率。
  岗位要求:
  1)全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下,品行端正,无不良记录;
  2)拥有3年以上银行公司金融从业经验,具备投行资管及跨境业务相关经验;
  3)热爱公司金融业务,具有较强的市场拓展和对外公关能力,热爱营销管理工作,具有良好的沟通能力、团队协作和服务意识;
  4)熟悉银行信贷管理、风险控制、银行会计等相关业务,掌握企业财务分析有关知识;
  5)工作责任心强,具备较强的抗压能力、沟通协调能力、合作创新能力。
  所属机构:
  苏州分行
  工作地点:
  苏州市
  截止日期:
  2021-12-31
  支行团队负责人(公司/零售)-县域地区
  岗位职责:
  1)根据分、支行指示,制定支行团队工作目标,对支行团队经营状况承担直接责任;
  2)带领支行团队开展工作,完成团队各项经营指标;
  3)建立和维护与重要客户的良好关系,树立良好服务品牌,不断拓展市场份额。
  岗位要求:
  1)全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下,特别优秀者可适当放宽条件;
  2)熟悉银行公司/零售业务,担任过支行或分行部门相关职务,5年以上银行管理经验;
  3)有较强的组织协调、专业策划和市场营销能力,有较广泛的客户群体。
  所属机构:
  苏州分行
  工作地点:
  苏州市
  截止日期:
  2021-12-31

 

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