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[江苏]2021年中信银行南通分行社会招聘启事（8.16）

发布时间：2021-08-16 16:51   来源：中信银行招聘 查看： 次 打印  关闭

2021年中信银行南通分行社会招聘启事（8.16）
　　低柜理财经理
　　职位描述
　　1.负责营业厅受托客户服务和阵地营销，为客户提供业务咨询、指引、金融产品演示推介、产品销售，进行客户关系维护和VIP客户提升；
　　2.负责解答客户常见问题，提供咨询查询服务，收集客户意见、建议和有价值的客户信息，定期向贵宾理财主管反馈；
　　3.负责参与支行营业厅阵地日常营销服务工作，配合贵宾理财主管参与支行阵地营销策划方案的制定并参与具体组织落实工作；
　　4.负责低柜非现金业务处理，主要为财富类、开户签约类、电子银行类、信用卡类及其他5.负责智能柜台等自助机具业务授权，重要空白凭证、会计印章及其他重要物品使用和管理。
　　任职要求
　　30周岁以下，全日制大学本科及以上学历；两年以上金融工作经历；掌握较丰富的金融零售业务相关知识，具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑。
　　大堂助理
　　职位描述
　　1.厅堂管理，检查、督促、维护营业厅场所良好的物理环境；
　　2.分流引导，根据客户要求，引导客户到合适区域办理业务；
　　3.推介宣传，为客户提供咨询服务，主动宣传、推介支行各项服务，及时反馈有关信息。
　　任职要求
　　30周岁以下，大专及以上学历；具有良好的沟通能力和服务意识；有同业经验者优先考虑。
　　支行副行长（分管零售业务）
　　职位描述
　　1.制定机构零售金融业务经营发展计划和营销方案，研究市场需求，明确零售金融业务发展思路和经营目标，科学分解条线经营指标，组织团队营销各类零售金融产品和服务，对机构零售条线业务指标的完成负责；
　　2.负责机构零售金融业务拓展和日常管理工作，了解客户的需求，落实好辖区内重点、优质客户服务工作；
　　3.根据各阶段经营目标与零售业务、产品特点，指导零售业务团队开展市场拓展和营销工作；负责机构零售业务团队的学习教育、技能培训和训导等日常管理工作，为团队制定目标并监督执行，落实好团队工作状况和业绩评估、分析、考核工作。
　　任职要求
　　35周岁以下,全日制大学本科及以上学历；三年以上金融工作经历；熟悉区域市场情况；熟知金融零售业务相关知识，具有较强的团队管理和市场拓展能力。
　　零售团队负责人
　　职位描述
　　1.根据本行各阶段经营目标与零售业务、产品特点，带领零售业务团队开展市场拓展和营销工作；
　　2.及时向零售业务团队传导支行相关政策、经营管理要求，同时及时反馈团队在业务经营管理中存在问题；
　　3.监督零售业务团队认真履行条线业务经营与管理操作规定；
　　4.负责团队劳动纪律与综合服务管理工作，针对团队员工奖惩提出建议与实施方案。
　　任职要求
　　35周岁以下,全日制大学本科及以上学历；三年以上金融工作经历；熟悉区域市场情况；熟知金融零售业务相关知识，具有较强的团队管理和市场拓展能力。
　　零贷客户经理
　　职位描述
　　1．做好客户信用业务的资信调查，保证客户资料的真实性和完整性，做好贷前检查工作；
　　2．根据条线销售计划，积极营销拓展客户，完成各项零售业务销售任务；负责客户咨询及叙做各类零售贷款过程中的沟通、协调工作；
　　3．按照零售信贷处理流程和风险管理要求，做好贷前客户资料的收集、初审和报批准备工作，确保客户资料的真实性和有效性；
　　4．维护现有客户的合作关系，挖掘、争揽新的客户资源，不断扩大优质客户群。
　　任职要求
　　35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；两年以上金融工作经历；掌握较丰富的金融零售业务相关知识，具有良好的市场开拓能力、业务操作能力以及客户服务意识、风险防范意识。
　　贵宾理财经理
　　职位描述
　　1.负责个人金融产品的营销推广与客户拓展，根据客户营销服务方案，组织好具体实施工作；
　　2.抓好经营机构客户信息管理、服务和维护工作，负责做好个人客户营销服务系统的操作、客户资料登记保管和信息保密工作；
　　3.做好客户意见的收集、整理、处理、报告工作，接受并妥善处理客户投诉，维护本行良好对外形象；
　　4.做好涉及客户服务方面信息的沟通、交流工作；
　　5.结合产品销售、投资者教育做好客户投资理财咨询工作，提供合理化建议，为客户提供合适的金融产品和金融服务；根据客户理财目标和风险偏好为客户拟定理财规划建议，满足客户专业理财需求。
　　任职要求
　　35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，经济金融等相关专业；三年以上银行理财相关工作经历；取得国内认证的AFP或CFP资格；具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑。
　　会计暨合规主管
　　职位描述
　　1.负责支行的柜面服务管理，落实各项服务措施，规范柜面服务行为，提升柜面服务水平；
　　2.在规定的权限内，组织支行本外币会计、结算、出纳、资金、财务、反洗钱工作等各项规章制度的贯彻执行，规范业务行为，防范业务风险；
　　3.在规定的权限内，组织支行本外币业务操作和会计核算工作，规范核算行为，提高核算质量；
　　4.负责支行柜员的日常管理，合理安排、优化劳动组合，协助机构做好柜面会计人员的日常服务考核工作，提出奖惩建议；
　　5.负责支行会计人员的业务培训与辅导；
　　6.在规定的权限内，对柜面需授权审批的业务进行高级别的审批授权；
　　7.负责机构库及柜员尾箱现金、重要空白凭证、重要机具及重要物品的日常检查工作，发现问题及时落实整改，并按规定向机构负责人和上级管理部门汇报；
　　8.负责准确提供、报送相关业务条线的各类报表；负责准确、及时地预报机构大额资金头寸；负责机构柜面大额可疑交易风险防范与反洗钱工作；协助做好支行营业厅安全保卫工作。
　　任职要求
　　35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；具备其他银行会计主管岗位1年以上工作经验，或其他银行5年以上会计柜面工作经验；具有助理会计师或中级经济师以上专业技术职称，并取得会计从业资格或银行从业资格证书；掌握银行会计核算流程，熟知对公业务、个人业务、外汇业务等操作技能，具有较强的风险防控能力及内控合规意识。
　　综合柜员
　　职位描述
　　1.开展好柜面文明优质服务工作，积极宣传本行业务与产品，有效解答客户疑难问题；
　　2.在规定的权限内，通过各类业务系统选择正确的交易、进行具体的业务操作；对外办理本外币结算业务、存贷款业务、中间业务等，对内办理本外币的资金、清算、财务会计核算业务；
　　3.按规定保管、使用柜员尾数箱中的重要空白凭证、有价单证、现金、印章，以及重要机具、重要物品等；
　　4.按要求记载有关登记簿等辅助账务，妥善保管经管的账簿、报表、单证等，防止丢失和泄密；
　　5.按规定完成柜员尾箱现金和重要空白凭证“三碰库”工作；
　　6.按规定完成柜员日结的处理等。
　　任职要求
　　28周岁以下，全日制本科及以上学历；两年以上银行柜面工作经历，有亲和力，业务技能强；取得会计从业资格或银行从业资格证书者优先考虑。
　　风险经理
　　职位描述
　　1.组织贯彻执行本行信用业务风险管理战略、方针、政策及有关工作部署，负责派驻机构信用业务风险管理工作；
　　2.负责派驻机构存量公司信用业务的审查，并独立发表审查意见；对公司信用审查中发现的问题、对机构信贷投向情况及信贷政策执行情况进行分析总结，并提出改进意见；
　　3.扎口管理派驻机构授信后检查工作，负责对机构授信后检查工作进行监督管理；负责独立于业务经营机构之外的信用业务授信后集中检查，出具“双线”贷后检查报告；
　　4.负责派驻机构信用业务风险监测与动态管理，及时提出风险预警信息和指导意见，督促经营机构对风险业务及时采取风险控制措施，提出改进建议；
　　5.负责派驻机构押品登记管理工作，扎口核保管理并参与须有风险人员参加的核保工作；
　　6.负责派驻机构信用业务日常指导和培训工作；
　　7.负责派驻机构内控合规管理工作，组织对机构内控合规工作进行监督、检查和评价；负责配合系统内外对派驻机构的相关调查、审计和检查；
　　8.负责牵头开展派驻机构案件与风险防控工作，建立和完善机构案件风险防控体系和机制。
　　任职要求
　　35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，经济金融、法律等相关专业；三年以上银行风险管理或五年以上信贷业务相关工作经历，熟悉相关法规政策，具有较强的风险识别与管控能力。
　　收单客户经理
　　职位描述
　　1.拓展代发工资业务。
　　2.拓展收单商户，包括收单零售商户和对公商户。
　　3.协助客户经理做好业务拓展、交叉营销和客户维护工作。
　　任职要求
　　35周岁以下，大专及以上学历；具有代发、商户收单支付拓展和维护工作经验；熟悉区域代发、收单支付市场，具有资源优势、业务专长者优先考虑。
 

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