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[山东]2021年中信银行社会招聘启事（山东）

发布时间：2021-09-07 15:53   来源：中信银行招聘 查看： 次 打印  关闭

2021年中信银行社会招聘启事（山东）
　　济南分行
　　公司银行部业务管理岗
　　职位描述
　　1.负责协助对公客户经理开展授信客户贷前调查，帮助客户经理完成授信调查报告的撰写；
　　2.负责开展重点行业研究，制定重点行业营销指引；
　　3.负责对市场形势、同业竞争、监管政策等变化进行分析研判，制定应对策略，并定期出具相关业务通报和分析报告，为分行决策提供有效支撑，对经营机构营销提供针对性指导。
　　任职要求
　　1.遵纪守法、诚实守信；
　　2.年龄35周岁以下，具有2年及以上银行公司信贷业务经验或2年及以上会计师事务所（审计方向）、律师事务所（公司法务方向）工作经验；
　　3.熟悉企业财务运营模式，具备较好的财务分析能力；
　　4.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　5.具备CPA、法律职业资格证者优先；
　　6.在原单位上年度考核良好及以上；
　　7.积极乐观、身心健康，能承担一定工作压力，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
　　8.符合履职回避的有关规定。
　　理财经理岗
　　职位描述
　　负责个人客户的日常维护、拓展与经营，对我行个人客户提供财富管理服务，向客户提供专业的财富管理规划，并积极策划、组织、参与并有效落实各类专项营销方案，提升营销能力。
　　任职要求
　　1、遵纪守法、诚实守信；
　　2、年龄35周岁以下，具有2年以上的商业银行理财业务或相关工作经历；
　　3、具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　4、积极乐观、身心健康，能承担一定工作压力,具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
　　5、熟悉银行零售业务产品，了解各类个人客户的金融需求，具备优秀的客户服务意识和营销能力；
　　6、应具有理财、基金或保险销售资质，具有AFP/CFP证书者优先；
　　7、在原单位上年度考核良好及以上；
　　8、符合履职回避的有关规定。
　　理财经理岗
　　职位描述
　　负责个人客户的日常维护、拓展与经营，对我行个人客户提供财富管理服务，向客户提供专业的财富管理规划，并积极策划、组织、参与并有效落实各类专项营销方案，提升营销能力。
　　任职要求
　　1、遵纪守法、诚实守信；
　　2、年龄35周岁以下，具有2年以上的商业银行理财业务或相关工作经历；
　　3、具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　4、积极乐观、身心健康，能承担一定工作压力,具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
　　5、熟悉银行零售业务产品，了解各类个人客户的金融需求，具备优秀的客户服务意识和营销能力；
　　6、应具有理财、基金或保险销售资质，具有AFP/CFP证书者优先；
　　7、在原单位上年度考核良好及以上；
　　8、符合履职回避的有关规定。
　　柜员岗
　　职位描述
　　依据会计操作流程和标准，办理柜面各类对公及零售业务和客户服务，包括存取款、转账结算、票据清算、现金收付、开销户、查询咨询等。
　　任职要求
　　1、遵纪守法、诚实守信；
　　2、年龄35周岁以下，从事商业银行相关工作1年以上；
　　3、具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　4、积极乐观、身心健康，能承担一定工作压力,具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
　　5、熟悉银行柜面服务工作；
　　6、有现金业务技能证书，具有银行从业资格、会计从业资格者优先；
　　7、符合履职回避的有关规定。
　　公司银行部产品经理岗
　　职位描述
　　1.负责交易银行现金管理和贸易金融业务的组织推动、市场推广等工作；
　　2.负责牵头系统性交易银行营销推介活动，配合经营单位做好产品营销推介、方案设计等工作；
　　3.负责对公司条线客户经理的交易银行业务培训工作，提高对交易银行业务营销能力和产品应用能力；
　　4.负责交易银行产品创新工作，深入研究各类客户交易场景，包括但不限于支付结算、电子渠道、供应链融资等。
　　任职要求
　　1.遵纪守法、诚实守信；
　　2.年龄35周岁以下，具有2年及以上银行公司信贷业务或相关工作经验；
　　3.能够熟练操作各类办公软件，擅长数据分析和处理；
　　4.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　5.在原单位上年度考核良好及以上；
　　6.工作态度端正认真，具有高度的工作责任心和敬业精神，具备良好的业务推动和沟通协调能力；
　　7.符合履职回避的有关规定。
　　淄博分行
　　公司银行部产品经理岗
　　职位描述
　　负责制定公司业务发展规划及年度经营计划、分解经营指标并组织实施；负责协助支行对公客户营销推动、产品培训和业务创新；负责承办对公业务的客户管理工作，促进公司业务的发展。
　　任职要求
　　1.遵纪守法、诚实守信；
　　2.年龄35周岁以下，具有2年及以上银行公司业务或相关工作经验；
　　3.熟悉公司各项业务及相关金融产品，具备较好的财务分析、文字写作和语言表达能力；
　　4.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　5.在原单位上年度考核良好及以上；
　　6.工作态度端正认真，具有高度的工作责任心和敬业精神，具备良好的业务推动和沟通协调能力；
　　7.符合履职回避的有关规定。
　　公司客户经理岗
　　职位描述
　　负责公司客户的营销、拓展、维护、提升和风险管控，为公司客户提供综合金融服务。
　　任职要求
　　1、遵纪守法、诚实守信；
　　2、年龄35周岁以下，具有2年以上的商业银行公司业务或相关工作经历；
　　3、具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　4、积极乐观、身心健康，能承担一定工作压力,具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
　　5、熟悉公司银行各项业务及相关金融产品，具备较好的财务分析、文字写作和语言表达能力；
　　6、具有较好的市场开拓能力和客户服务意识；
　　7、在原单位上年度考核良好及以上；
　　8、符合履职回避的有关规定。
　　零售资产客户经理岗
　　职位描述
　　负责零售客户的营销、拓展、维护和风险管控等，为客户提供个人银行贷款综合金融服务。
　　任职要求
　　1、遵纪守法、诚实守信；
　　2、年龄35周岁以下，具有2年以上银行零售业务或相关工作经历；
　　3、具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　4、积极乐观、身心健康，能承担一定工作压力,具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
　　5、熟悉银行零售业务产品，了解各类个人客户的金融需求，具备优秀的客户服务意识和营销能力；
　　6、在原单位上年度考核良好及以上；
　　7、符合履职回避的有关规定。
　　理财经理岗
　　职位描述
　　负责个人客户的日常维护、拓展与经营，对我行个人客户提供财富管理服务，向客户提供专业的财富管理规划，并积极策划、组织、参与并有效落实各类专项营销方案，提升营销能力。
　　任职要求
　　1、遵纪守法、诚实守信；
　　2、年龄35周岁以下，具有2年以上的商业银行理财业务或相关工作经历；
　　3、具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　4、积极乐观、身心健康，能承担一定工作压力,具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
　　5、熟悉银行零售业务产品，了解各类个人客户的金融需求，具备优秀的客户服务意识和营销能力；
　　6、应具有理财、基金或保险销售资质，具有AFP/CFP证书者优先；
　　7、在原单位上年度考核良好及以上；
　　8、符合履职回避的有关规定。
　　滨州分行
　　零售资产客户经理岗
　　职位描述
　　负责零售客户的营销、拓展、维护和风险管控等，为客户提供个人银行贷款综合金融服务。
　　任职要求
　　1、遵纪守法、诚实守信；
　　2、年龄35周岁以下，具有2年以上银行零售业务或相关工作经历；
　　3、具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　4、积极乐观、身心健康，能承担一定工作压力,具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
　　5、熟悉银行零售业务产品，了解各类个人客户的金融需求，具备优秀的客户服务意识和营销能力；
　　6、在原单位上年度考核良好及以上；
　　7、符合履职回避的有关规定。
　　理财经理岗
　　职位描述
　　负责个人客户的日常维护、拓展与经营，对我行个人客户提供财富管理服务，向客户提供专业的财富管理规划，并积极策划、组织、参与并有效落实各类专项营销方案，提升营销能力。
　　任职要求
　　1、遵纪守法、诚实守信；
　　2、年龄35周岁以下，具有2年以上的商业银行理财业务或相关工作经历；
　　3、具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　4、积极乐观、身心健康，能承担一定工作压力,具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
　　5、熟悉银行零售业务产品，了解各类个人客户的金融需求，具备优秀的客户服务意识和营销能力；
　　6、应具有理财、基金或保险销售资质，具有AFP/CFP证书者优先；
　　7、在原单位上年度考核良好及以上；
　　8、符合履职回避的有关规定。
　　临沂分行
　　合规部内控管理岗
　　职位描述
　　1.根据总分行合规工作计划及当地监管部门的内控合规管理工作要求，组织开展内控合规管理、制度管理、案防管理工作；
　　2.负责反洗钱风险管理、监督检查、协查等工作，反馈系统操作过程中的问题；
　　3.负责推进合规文化建设，组织开展合规教育活动。
　　任职要求
　　1、遵纪守法、诚实守信；
　　2、年龄35周岁以下，具有2年以上银行或相关工作经历；
　　3、具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　4、积极乐观、身心健康，能承担一定工作压力,具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
　　5、具有高度的工作责任心和敬业精神，以及良好的文字能力、沟通协调能力，能够熟练操作办公软件；
　　6、在原单位上年度考核良好及以上；
　　7、符合履职回避的有关规定。
　　支行班子成员
　　职位描述
　　根据国家法律、法规、金融政策，紧跟总分行发展战略以及支行的中长期发展规划，协助支行行长制定分管业务板块总体规划和经营目标，规范内部管理，完善业务流程，推进各项业务均衡发展，确保完成分行下达的各项经营指标。
　　任职要求
　　1、遵纪守法、诚实守信；
　　2、年龄38周岁以下；
　　3、从事银行工作8年以上，具有2年以上的下一级职务管理经历；
　　4、具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　5、积极乐观、身心健康，能承担一定工作压力,具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
　　6、熟悉金融法规和商业银行各项业务，开拓创新、风险把控、经营管理能力强；
　　7、具有良好的组织协调、团队合作意识；熟悉当地市场，有丰富的客户资源者优先；
　　8、在原单位上年度考核良好及以上；
　　9、符合履职回避的有关规定。

 

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