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[福建]2026年中信银行厦门分行社会招聘启事（1.9）

发布时间：2026-01-09 16:03   来源：中信银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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　　2026年中信银行厦门分行社会招聘启事（1.9）
　　支行公司客户经理
　　岗位职责
　　1、主动寻找客户，积极与客户建立业务联系，收集客户的各种信息，了解客户需求，设计合理的合作方案，切合客户需求推广总、分行业务产品，实现客户需求与银行产品的有机结合；
　　2、负责完成总、分行下达的各项公司业务指标任务；
　　3、负责授信业务的前期调查、放款操作及贷后管理；
　　4、负责做好客户身份识别、尽职调查等反洗钱工作，对风险客户及时采取相应管控措施；
　　5、严格遵守并贯彻总、分行客户档案、客户数据使用安全及保密工作相关制度，确保数据使用的安全、流程及操作合规；
　　6、完成上级领导交办的其他工作事项。
　　任职资格
　　1、遵纪守法、诚实守信、无违法、违规、违纪等不良纪录；
　　2、具有国家认可的全日制本科及以上学历，年龄不超过35周岁；
　　3、具有2年及以上金融行业相关工作经历；
　　4、熟悉公司银行各项业务及相关金融产品，具备较好的财务分析、市场开拓能力和客户服务意识；
　　5、符合履职回避的有关规定；
　　6、其他应具备的条件。
　　支行财富客户经理
　　岗位职责
　　1、负责富裕层级客户拓展与经营，为客户提供全面的财富管理咨询服务；
　　2、负责做好客户日常关系维护工作，提升客户贡献度；
　　3、负责风险防范工作，严格执行相关经营政策、操作程序，做好个人客户信息的保密工作，积极防范风险，维护银行与客户权益；
　　4、完成领导交办的其他工作。
　　任职资格
　　1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　2、具有国家认可的全日制本科及以上学历，年龄不超过35周岁；
　　3、具有2年及以上金融行业相关工作经历；
　　4、具有良好的职业道德和团队合作精神，较强的学习创新能力和沟通协调能力；
　　5、符合履职回避的有关规定；
　　6、其他应具备的条件。
　　支行贵宾客户经理
　　岗位职责
　　1、负责贵宾层级客户拓展与经营，做好贵宾客户日常关系维护工作，提升客户贡献度；
　　2、负责对我行贵宾客户提供财富管理服务，向客户提供专业的财富管理规划，全方位满足客户资产配置需求；
　　3、负责策划和实施各项营销方案，按照总、分行营销推动相关要求，积极策划、组织、参与并有效落实各类专项营销方案，提升营销能力；
　　4、负责风险防范工作，严格执行相关经营政策、操作程序，做好个人客户信息的保密工作，积极防范风险，维护银行与客户权益；
　　5、完成领导交办的其他工作。
　　任职资格
　　1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　2、具有国家认可的全日制本科及以上学历，年龄不超过35周岁；
　　3、具有3年及以上金融行业相关工作经历，且具备两年以上零售银行工作经验；
　　4、具有良好的职业道德和团队合作精神，较强的学习创新能力和沟通协调能力；
　　5、符合履职回避的有关规定；
　　6、其他应具备的条件。
　　支行公司银行部经理
　　岗位职责
　　1、制定对公业务市场的营销计划，确保完成支行分解的各项指标；
　　2、积极开拓市场，收集重点行业集团客户的各种信息，提出营销建议，为管理层提供决策依据；
　　3、实施支行制定的重点公司客户营销思路和总体方案，有目的有重点地进行资产和中间业务拓展，防范金融风险，确保业务发展；
　　4、根据对公业务发展的需要，制定客户服务方案，做好客户维护，密切银企关系，以提高目标客户的忠诚度；
　　5、培养和管理好客户经理队伍，加强指导，监督考核，以适应分行业务发展对营销人才的需求；
　　6、做好支行班子与部门员工的纽带和桥梁，确保班子的思路、办法得以贯彻实施；
　　7、组织协调与分、支行相关部门的沟通；
　　8、完成上级领导交办的其他工作事项。
　　任职资格
　　1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　2、具有国家认可的全日制本科及以上学历，年龄不超过35周岁；
　　3、具有4年及以上金融行业相关工作经历；
　　4、近两年个人绩效考核不低于良好或相当档级；
　　5、具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；事业心强，富有工作激情，有志于在中信银行系统内长期发展；
　　6、具有履行岗位职责所需的专业知识、经验和能力，注重团结协作，善于组织协调，能够调动员工积极性；
　　7、符合履职回避的有关规定；
　　8、其他应具备的条件。
　　支行零售银行部经理
　　岗位职责
　　1、根据支行的零售业务年度发展计划和部门的实际情况，制定本部门工作计划，并组织实施；
　　2、配合支行长和零售分管副行长的零售业务经营指标分解，根据新客户拓展成效对员工进行绩效考核；
　　3、负责组织市场经理开展重点场景外拓获客活动，深入企业、社区、商圈等开展活动宣传及市场开拓活动；
　　4、负责重点获客场景资源商机盘点，并组织市场经理落地商机执行营销；
　　5、负责团队管理，主要是对外拓客户经理场景拓展、客户开拓、活动组织工作进行指导和管理，提高客户获取的效率；
　　6、负责业务开展过程中的合规管理，进行相关检查，保证安全，控制风险。
　　7、完成上级领导交办的其他工作。
　　任职资格
　　1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　2、具有国家认可的全日制本科及以上学历，年龄不超过35周岁；
　　3、具有5年及以上金融行业相关工作经历，其中2年及以上管理相关工作经验；
　　4、近两年个人绩效考核不低于良好或相当档级；
　　5、具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；事业心强，富有工作激情，有志于在中信银行系统内长期发展；
　　6、具有履行岗位职责所需的专业知识、经验和能力，注重团结协作，善于组织协调，能够调动员工积极性；
　　7、符合履职回避的有关规定。
　　零售市场经理
　　岗位职责
　　1、代发客户经营维护：协助代发客户潜客落地、开卡激活；存量代发客户经营，上门服务和进企活动组织；
　　2、获客场景拓展：围绕网点周边拓展优质获客场景，并负责外拓市场活动的策划组织，实现批量获取新客户；
　　3、新客户标准动作：获客过程中新客户触点的标准化动作，包括开户、账户激活、手机银行及信用卡等基础产品开通绑定等；
　　4、新客户蜜月期经营：自拓新客户蜜月期的经营提升，通过综合营销向上输送富裕层级以上客户；
　　5、做好消费者权益保护工作，包括投诉处理、信息安全保护等工作；
　　6、完成上级领导交办的其他工作事项。
　　任职资格
　　1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　2、具有国家认可的全日制本科及以上学历，年龄不超过35周岁；
　　3、具有2年及以上金融行业相关工作经历；
　　4、具有良好的客户拓展能力和较强的客户服务、营销意识；
　　5、符合履职回避的有关规定；
　　6、其他应具备的条件。
 

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　　原标题：中信银行
　　文章来源：https://job.citicbank.com/

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