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[江西]2026年中信银行南昌分行社会招聘公告（4.15）

发布时间：2026-04-15 15:51   来源：中信银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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　　2026年中信银行南昌分行社会招聘公告（4.15）
　　二级分行个人信贷部副经理
　　岗位职责
　　1.负责协助组织二级分行个人信贷业务的日常工作安排，推动达成工作目标；
　　2.负责协助组织二级分行个人信贷部案防及员工行为管理、反洗钱风险及内控管理；
　　3.负责协助组织对二级分行个贷客户经理进行绩效考核，协助组织培养、激励和指导员工；
　　4.负责协助协调与二级分行相关部门、一级分行、外部机构的交流沟通，为重要决议提供有效支持，协调解决相关事宜；
　　5.完成上级领导交办的其他工作事项。
　　任职资格
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
　　3.具有5年及以上金融行业相关工作经验；
　　4.年龄不超过35周岁；
　　5.近两年个人绩效考核不低于良好或相当档级；
　　6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；事业心强，富有工作激情，有志于在中信银行系统内长期发展；
　　7.具有履行岗位职责所需的专业知识、经验和能力，注重团结协作，善于组织协调，能够调动员工积极性；
　　8.符合履职回避的有关规定。
　　法律审查岗
　　岗位职责
　　1.负责分行辖内法律事务咨询及业务项目、非业务项目的法律风险审查；
　　2.负责对分行相关业务、合同、重大项目提供专业的法律支持；
　　3.负责分行辖内业务、非业务合同及相关法律文书的制订、审核与完善；
　　4.负责分行业务产品研发中法律专题研究工作及法律数据资料库的建设与维护；
　　5.负责分行辖内其它法律事务相关工作。
　　任职资格
　　1.遵纪守法、诚实守信、无违法、违规、违纪等不良记录；
　　2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
　　3.年龄原则上不超过35岁周岁；
　　4.具有2年及以上的商业银行或其他金融机构法律相关工作经验，通过国家司法考试、具有法律文书写作技能、处理民事诉讼案件技能者优先；
　　5.具有较强的学习创新能力和风险管理，良好的沟通协调能力；
　　6.符合履职回避的有关规定。
　　投资顾问岗
　　岗位职责
　　1.主动协助支行私行客户经理盘点私行客户及重点名单，不断深化和完善客户KYC，提供营销策略和建议；
　　2.主动推动并参与支行重点私行客户会谈，协助出具资产配置建议和综合金融服务方案；定期组织参与分行大型私行客户沙龙活动及支行沙龙，作为主持人/主讲人进行宣讲；
　　3.制定分行资产配置工作目标及推动策略，提升支行资产配置应用程度和专业能力，开展资产配置相关培训，包括但不限于投研市场、资配理念/策略工具/系统使用、私行客户经理通关演练等；
　　4.走访支行开展内部赋能培训及客户盘点；针对优秀经验、成功案例等及时梳理总结和萃取提炼，进行宣传推广；针对一线营销工具、素材垫板等诉求，及时整理制作和赋能输出；
　　5.完成上级领导交办的其他工作事项。
　　任职资格
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
　　3.具有5年及以上金融行业工作经验，原则上从事零售银行业务不少于3年；具备AFP或CFP或CPB或CFA或FRM；
　　4.年龄不超过35周岁；
　　5.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；事业心强，富有工作激情，有志于在中信银行系统内长期发展；
　　6.具有良好的问题解决能力、计划能力、组织协调能力和风险管理能力；
　　7.身心健康，能够承担一定的工作压力；
　　8.符合履职回避的有关规定。
　　客群经理岗
　　岗位职责
　　1.负责私人银行客户获取及部分经营职能；
　　2.负责私人银行客户分群经营服务；
　　3.负责将客群转化为私人银行客户（包括潜在私行）后向私行客户经理输送管理，统筹与产品经理、投资顾问、私行客户经理三支队伍的融合；
　　4.负责组织推动私人银行客户权益服务业务，落实总行权益服务工作要求，并开展分行属地权益服务业务，补充私人银行客户权益服务体系；
　　5.负责营销权益活动及私人银行品牌组织管理工作；
　　6.完成上级领导交办的其他工作事项。
　　任职资格
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
　　3.具有3年及以上金融行业工作经验，具有商业银行对公板块相关工作经验者优先考虑；
　　4.年龄不超过35周岁；
　　5.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；事业心强，富有工作激情，有志于在中信银行系统内长期发展；
　　6.具有良好的问题解决能力、计划能力、组织协调能力和风险管理能力；
　　7.身心健康，能够承担一定的工作压力；
　　8.符合履职回避的有关规定。
　　产品经理岗（私人银行业务）
　　岗位职责
　　1.负责拟定分行产品销售策略和计划，提供产品销售培训，推动辖内产品销量目标、增量目标及对应的营收或中收业绩指标达成；
　　2.负责管理及运营本行创设或发起的产品，跟踪市场及同业最新动态进行产品研究与创新；
　　3.负责产品销售合规及售后管理，协调处理客户投诉；
　　4.负责本分行非标产品的尽调、报批、上线及售后管理；
　　5.负责结合总行客户经营策略，制定和实施分行私行客户经营策略，横向对分行投顾、纵向对支行和私行客户经理队伍进行宣导，确保策略落地执行；
　　6.负责私人银行客户经理队伍管理工作；
　　7.负责统筹管理分行私行条线金融、非金融产品资源及私人银行客户经理队伍考核资源，优化资源配置；
　　8.完成上级领导交办的其他工作事项。
　　任职资格
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
　　3.具有3年及以上金融行业等相关工作经验，且具有银行从业资格；
　　4.年龄不超过35周岁；
　　5.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；事业心强，富有工作激情，有志于在中信银行系统内长期发展；
　　6.具有良好的问题解决能力、计划能力、组织协调能力和风险管理能力；
　　7.身心健康，能够承担一定的工作压力；
　　8.符合履职回避的有关规定。

 

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　　原标题：中信银行
　　文章来源：https://job.citicbank.com/

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