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[广东]2027年广发银行信用卡中心秋季校园招聘公告

发布时间：2026-09-09 09:44   来源：广发银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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　　2027年广发银行信用卡中心秋季校园招聘公告
　　信用卡中心纪检巡察类（广州）
　　专业要求：
　　法学、纪检监察学、马克思主义理论、审计学等相关专业。
　　工作职责：
　　1.负责监督对象的执纪监督工作，依规开展问题线索处置、谈话函询、初步核实及立案审查，落实“三为主”要求并及时报告案件进展。
　　2.协助上级纪委开展重大复杂案件的初核、审查调查及职务违法、职务犯罪案件的协同调查，提出专业处理建议。
　　3.依据执纪程序完成案件数据统计、指标报送及档案管理，深入剖析案件成因、漏洞及教训，形成分析报告。
　　4.协调与地方纪委监委的联系沟通，推动跨部门协作，保障监督执纪工作高效推进。
　　5.参与纪检制度建设与流程优化，提升监督执纪规范化、科技化水平，协助完善风险防控机制。
　　任职资格：
　　1.硕士研究生及以上学历毕业生，境内院校毕业时间在2027年1月至2027年8月期间，境外院校毕业时间在2026年1月至2027年8月期间。
　　2.中共党员优先；具有公安机关、检察院、法院、政企单位纪检、监察、审计等部门实习经验者优先。
　　3.积极主动，喜欢挑战，具备较好的学习能力、沟通能力、需求洞察能力，良好的团队合作精神，较强的责任心和服务意识。
　　4.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、三好学生、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。
　　5.品行端正，身体健康。
　　6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展。
　　7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。
　　信用卡中心风险模型及策略算法类（广州)
　　专业要求：
　　计算机、人工智能、大数据、数学、统计、金融工程、软件工程、信息系统、管理科学与工程等相关专业
　　工作职责：
　　1.在数据分析和充分调研基础上，评估、研究和制定风险管理政策。
　　2.开展风险政策的跟踪和分析，保证相关政策的正确性和有效性。
　　3.推动机器学习、图像识别、自然语言处理、知识图谱等人工智能算法在风险管理领域的创新应用、
　　4.建立风险统计分析模型，跟进模型的建立的全过程，协助风险部门根据模型结论进行各种相关决策工作，搜索和引进银行业界风险类常用模型和分析思路，发掘业务需要，协助风险管理部门优化各种相关政策。
　　5.负责信用卡内部评级模型及信用卡预期信用损失模型的开发、应用及维护。
　　任职资格：
　　1.硕士研究生及以上学历毕业生，境内院校毕业时间在2027年1月至2027年8月期间，境外院校毕业时间在2026年1月至2027年8月期间。
　　2.熟练使用SAS、Python、SQL等工具，掌握机器学习算法，比如XGBOOST、GBDT、逻辑回归、随机森林等。
　　3.具备良好的理解能力、沟通能力、团队合作能力。
　　4.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、三好学生、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。
　　5.品行端正，身体健康。
　　6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展。
　　7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。
　　信用卡中心市场数据分析类（广州）
　　专业要求：
　　计算机、人工智能、大数据、数学、统计、软件工程、信息系统、管理科学与工程、金融、经济等相关专业
　　工作职责：
　　1.对线上和线下市场营销活动客户的行为进行数据分析和研究，同时对营销宣传效果进行分析和评估，提供数据与业务策略支持。
　　2.持续完善业务指标及监控体系，为产品运营及营销管理提供数据支持服务。
　　3.通过客户画像与行为的数据分析，分析客户生命周期全流程，促使客户活跃，提高客户转化率与降低流失率，为业务运营决策、销售策略提供数据支持，出具相关数据分析报告。
　　任职资格：
　　1.硕士研究生及以上学历毕业生，境内院校毕业时间在2027年1月至2027年8月期间，境外院校毕业时间在2026年1月至2027年8月期间。
　　2.掌握一门以上数据处理工具（SQL、Python、SAS等），能熟练使用EXCEL、PPT，对数据分析结果进行汇报呈现，过往有数据分析落地的相关实习或竞赛经验者优先。
　　3.具备良好的沟通能力和学习能力。
　　4.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、三好学生、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。
　　5.品行端正，身体健康。
　　6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展。
　　7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。
　　信用卡中心算法模型类 （广州）
　　专业要求：
　　计算机、人工智能、大数据、数学、统计、金融工程、软件工程、信息系统、管理科学与工程等相关专业
　　工作职责：
　　1.协助设计模型落地的策略方案，并实现模型部署及应用，为实现各业务目标提供智能化模型工具，为业务提供高效的决策支持。
　　2.协助构建和完善信用卡中心各类业务模型，对模型应用效果进行跟踪与分析，推动现有模型的优化与应用。
　　3.探索业内新型技术与各业务场景下模型工具开发需求结合，包括但不限于模型类、代码类、数据类、系统类等创新技术及同业应用情况。
　　任职资格：
　　1.硕士研究生及以上学历毕业生，境内院校毕业时间在2027年1月至2027年8月期间，境外院校毕业时间在2026年1月至2027年8月期间。
　　2.熟练使用SAS、Python、SQL等工具，掌握机器学习算法，比如XGBOOST、GBDT、逻辑回归、随机森林等。
　　3.具备良好的理解能力、沟通能力、团队合作能力。
　　4.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、三好学生、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。
　　5.品行端正，身体健康。
　　6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展。
　　7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。
　　信用卡中心法律事务类（广州）
　　专业要求：
　　法学相关专业
　　工作职责：
　　1.负责制定和完善卡中心的合同管理、诉讼管理、知识产权管理、外聘律师管理等关键法律事务管理制度及落实。
　　2.负责审查卡中心合同范本、格式合同的撰写和维护；在规定时间内完成对合同或其他项目的法律审查，出具法律审查意见。
　　负责卡中心相关纠纷案件诉讼、仲裁、调解等工作。
　　3.主动了解卡中心新产品和业务模式的发展方向，为卡中心新产品、新制度、新流程的开发及市场项目的开展提供法律合规风险审查与咨询。
　　任职资格：
　　1.硕士研究生及以上学历毕业生，境内院校毕业时间在2027年1月至2027年8月期间，境外院校毕业时间在2026年1月至2027年8月期间。
　　2.具备扎实的法律知识储备，持有法律职业资格证书优先。
　　3.具备良好的沟通及解决问题能力、数据分析能力、学习能力，思想态度端正，积极向上、踏实肯干。
　　4.在校期间获得奖学金、三好学生、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。
　　5.品行端正，身体健康。
　　6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展。
　　7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。
　　信用卡中心法律与风险管理类（佛山）
　　专业要求：
　　法学相关专业
　　工作职责：
　　1.负责对信用卡逾期款项进行司法清收，对银行合作律所进行沟通协作、业绩监控及督导，确保案件判决/执行结果符合银行权益，确保业绩目标的达成。
　　2.作为公司律师进行个案诉讼代理及处置。
　　3.负责司法政策的动态调研，协调开展司法座谈推进业务。
　　4.总结律所疑难案件相关方案、经验，汇编形成体系流程、案例库文件分享，推动项目开展及业务优化。
　　5.负责对银行内部新发产品、业务流程优化、出具专业法律意见，研究贷后资产清收相关法律法规，保障业务合规性。
　　任职资格：
　　1.硕士研究生及以上学历毕业生，境内院校毕业时间在2027年1月至2027年8月期间，境外院校毕业时间在2026年1月至2027年8月期间。
　　2.具备扎实的法律知识储备，持有法律职业资格证书优先。
　　3.具备良好的沟通及解决问题能力、数据分析能力、学习能力，思想态度端正，积极向上、踏实肯干。
　　4.在校期间获得奖学金、三好学生、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。
　　5.品行端正，身体健康。
　　6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展。
　　7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。
　　信用卡中心财务管理类（广州）
　　专业要求：
　　财务管理、会计、税务、统计、数学等相关专业，具有财会+数据分析等复合专业背景者优先。
　　工作职责：
　　1.负责信用卡业务核算体系优化，监督全辖账务处理合规性，定期核查财务报表数据准确性，确保核算流程合法合规。
　　2.参与财务相关需求分析、系统测试及流程优化，跟进业务变更与系统上线验证，推动财务流程高效落地。
　　3.协调内外部审计工作，跟进审核审计调查表，指导内外部重要业务报表填报，确保审计数据及时准确报送。
　　4.参与税务风险防控与成本控制方案制定与落地执行，为信用卡中心重大市场活动提供税务支持，评估税务合规性与财务可行性。
　　5.主导会计税务项目及跨部门协同工作，推动制度优化、流程改进及创新项目落地，提出系统性解决方案。
　　6.掌握行业税务信息，与主管税务机关沟通涉税事项，制定税务执行方略，准确申报税务与处理涉税事务。参与制定并执行税务风险识别、评估、应对方案，对贯穿业务过程的税务风险提出改进建议。
　　任职资格：
　　1.硕士研究生及以上学历毕业生，境内院校毕业时间在2027年1月至2027年8月期间，境外院校毕业时间在2026年1月至2027年8月期间。
　　2.具有财务会计实践经验或大型企业实习经验者优先。
　　3.积极主动，喜欢挑战，具备较好的学习能力、沟通能力、需求洞察能力，良好的团队合作精神，较强的责任心和服务意识。
　　4.持有注册会计师(CPA)等专业资格证书，在校期间获得奖学金、三好学生、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。
　　5.品行端正，身体健康。
　　6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展。
　　7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。


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　　原标题：广发银行2027秋季校园招聘
　　文章来源：https://chinalife.zhiye.com/custom/campus?hideMenu=1

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