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[四川]2027年中国光大银行成都分行秋季校园招聘公告

发布时间：2026-10-08 11:03   来源：光大银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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　　2027年中国光大银行成都分行秋季校园招聘公告
　　中国光大银行成都分行成立于1998年5月18日，系中国光大银行在川设立的省级机构。成都分行现有经营网点26家（含分行营业部，绵阳、自贡及眉山二级分行），社区银行10家，拥有近千名员工，资产规模超千亿元，资产质量在同业间始终保持优良地位。自成立以来，成都分行坚持以服务四川实体经济为己任，聚焦“财富管理”和“民生服务”战略定位，发挥“综合金融、产融结合、陆港两地”光大特色，积极践行国有金融企业初心使命，不断开拓市场，创新业务产品，提升服务水平，围绕建设一流财富管理银行标准，在投行、资管、托管、供应链金融、普惠、理财、电子银行等业务领域，先后形成了一大批极具特色的优势产品，通过不断巩固和强化市场竞争优势，为省内实体经济发展持续贡献光大力量。
　　招聘岗位
　　综合柜员岗
　　工作职责
　　负责各类柜面业务的受理与操作，严格按照业务流程审，严格遵守各项规章制度和操作流程，落实客户身份识别、反洗钱等监管要求，主动识别并报告可疑交易，切实防范操作风险和资金安全风险；热情接待客户，耐心解答业务咨询，引导客户使用自助设备及线上渠道，并在合规前提下根据客户需求主动推介合适的理财、信用卡等金融产品，积极完成营销任务，维护良好客户关系，持续提升业务水平与服务质量。
　　任职要求
　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
　　（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认可我行规章制度。
　　（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。
　　（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。
　　（五）具备与岗位要求相匹配的学历、专业等条件。
　　（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。
　　（七）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
　　（八）大学本科及以上学历，其中：
　　1.境内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2026年1月1日至2027年7月31日之间，并于2027年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
　　2.境外院校应届毕业生：毕业时间在2026年1月1日至2027年7月31日之间，并于2027年7月31日前取得毕业证，入职前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
　　（九）对退役军人在同等条件下优先录取。
　　（十）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。
　　管培生岗
　　工作职责
　　完成为期两年的柜面业务、零售金融、公司金融、风险管理、运营管理等多岗位轮岗学习，全面熟悉银行业务流程与经营管理模式；轮岗期间认真学习各项业务制度与操作规范，深入了解不同条线的职责定位、客户群体及盈利模式，在导师指导下参与具体业务项目和客户服务工作，将理论知识转化为实战能力；主动跟踪行业动态与市场变化，针对业务痛点提出合理化建议或创新方案，逐步培养独立分析问题、统筹协调资源和团队管理的能力；定期进行阶段总结与汇报，根据综合考核和组织安排确定定岗方向。
　　任职要求
　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
　　（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认可我行规章制度。
　　（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。
　　（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。
　　（五）具备与岗位要求相匹配的学历、专业等条件。
　　（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。
　　（七）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
　　（八）硕士研究生及以上学历，其中：
　　1.境内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2026年1月1日至2027年7月31日之间，并于2027年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
　　2.境外院校应届毕业生：毕业时间在2026年1月1日至2027年7月31日之间，并于2027年7月31日前取得毕业证，入职前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
　　（九）对退役军人在同等条件下优先录取。
　　（十）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。
　　综合柜员岗
　　工作职责
　　负责各类柜面业务的受理与操作，严格按照业务流程审，严格遵守各项规章制度和操作流程，落实客户身份识别、反洗钱等监管要求，主动识别并报告可疑交易，切实防范操作风险和资金安全风险；热情接待客户，耐心解答业务咨询，引导客户使用自助设备及线上渠道，并在合规前提下根据客户需求主动推介合适的理财产品、信用卡等金融产品，积极完成营销任务，维护良好客户关系，持续提升业务水平与服务质量。
　　任职要求
　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
　　（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认可我行规章制度。
　　（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。
　　（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。
　　（五）具备与岗位要求相匹配的学历、专业等条件。
　　（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。
　　（七）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
　　（八）大学本科及以上学历，其中：
　　1.境内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2026年1月1日至2027年7月31日之间，并于2027年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
　　2.境外院校应届毕业生：毕业时间在2026年1月1日至2027年7月31日之间，并于2027年7月31日前取得毕业证，入职前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
　　（九）对退役军人在同等条件下优先录取。
　　（十）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。
　　综合柜员岗
　　工作职责
　　负责各类柜面业务的受理与操作，严格按照业务流程审，严格遵守各项规章制度和操作流程，落实客户身份识别、反洗钱等监管要求，主动识别并报告可疑交易，切实防范操作风险和资金安全风险；热情接待客户，耐心解答业务咨询，引导客户使用自助设备及线上渠道，并在合规前提下根据客户需求主动推介合适的理财产品、信用卡等金融产品，积极完成营销任务，维护良好客户关系，持续提升业务水平与服务质量。
　　任职要求
　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
　　（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认可我行规章制度。
　　（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。
　　（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。
　　（五）具备与岗位要求相匹配的学历、专业等条件。
　　（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。
　　（七）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
　　（八）大学本科及以上学历，其中：
　　1.境内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2026年1月1日至2027年7月31日之间，并于2027年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
　　2.境外院校应届毕业生：毕业时间在2026年1月1日至2027年7月31日之间，并于2027年7月31日前取得毕业证，入职前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
　　（九）对退役军人在同等条件下优先录取。
　　（十）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。
　　客户经理岗
　　工作职责
　　开拓、维护与管理客户关系，与客户建立长期稳定的合作，提高客户满意度，设计个性化营销服务方案，实现金融产品的销售。及时跟进业务项目情况，推动落实各项指标。进一步开发新的客户渠道，并与之保持良好的合作关系。
　　任职要求
　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
　　（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认可我行规章制度。
　　（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。
　　（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。
　　（五）具备与岗位要求相匹配的学历、专业等条件。
　　（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。
　　（七）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
　　（八）硕士研究生及以上学历，其中：
　　1.境内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2026年1月1日至2027年7月31日之间，并于2027年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
　　2.境外院校应届毕业生：毕业时间在2026年1月1日至2027年7月31日之间，并于2027年7月31日前取得毕业证，入职前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
　　（九）对退役军人在同等条件下优先录取。
　　（十）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。
　　截止日期：2026-11-08
　　招聘条件
　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信。
　　（二）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），主要为毕业时间在2026年1月至2027年7月的境内外高校毕业生。
　　（三）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。
　　（四）具有良好的职业素养和团结协作精神，身心健康，服从组织安排。
　　（五）无经商办企业或在企业兼职的情形；符合我行任职回避和亲属回避相关规定。
　　（六）对退役军人在同等条件下优先录取。
　　招聘流程

序号

阶段

时间安排

1

网上报名

即日起-2026年11月8日

2

简历筛选

2026年11月

3

在线测评

2026年11月

4

笔试

2026年11月

5

一轮/多轮面试

2026年11-12月

6

背调、体检

2026年12月-2027年1月

7

签约

2027年1-2月

8

入职

2027年7-8月
　　其他事项
　　（一）应聘者每人每单位仅限投递2个岗位。
　　（二）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责，如与事实不符，本单位有权取消其考试和录用资格。
　　（三）在各招聘环节中，我方将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我方不再发布通知。
　　（四）本单位未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。
　　（五）应聘者务必保证提交的联系方式准确无误，并保持通讯畅通，以免遗漏重要通知。
　　（六）我方承诺对应聘者信息予以保密，依法保护应聘者相关材料和信息安全。
 

 

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　　原标题：2027年中国光大银行秋季校园招聘
　　文章来源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/campus

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