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[江苏]2027年交通银行苏州分行秋季校园招聘公告

发布时间:2026-09-15 10:20   来源:交通银行招聘 查看:打印  关闭

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  2027年交通银行苏州分行秋季校园招聘公告
  金融科技方向(开发应用/数字金融)
  职位信息
  招聘部门:交通银行苏州分行-金融科技部/数据管理部
  工作地点:江苏省苏州市
  截止时间:2026-10-18
  职位描述
  主要负责承担计算机应用系统的开发任务,编写和完善技术文档;了解行业发展动态、客户需求及市场前景,聚焦服务新业态,丰富数字化产品供给,拓展场景生态,提升金融服务可得性、便利性,提升数字金融服务实体经济能力。
  入职后,进行为期一年的全方位培养和开发,通过专项培训、轮岗实践等方式全面了解交行的各类金融业务,培养期结束后正式定岗。
  职位要求
  (1)研究生及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);
  (2)IT技术类、数理分析类、电子通信类等专业优先;
  (3)大学英语六级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
  (4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有较强的营销拓展能力和工作责任心;
  (5)计算机专业基础知识扎实,熟练掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言,熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先;
  (6)身体健康,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行亲属回避及履职回避规定。
  特色业务方向(法律合规)
  职位信息
  招聘部门:交通银行苏州分行-内控合规部/法律事务部
  工作地点:江苏省苏州市
  截止时间:2026-10-18
  职位描述
  作为分行管理部门法律合规方向的专业化人才储备,入职后,通过基层锻炼、专项培训等方式全面了解银行运作流程,通过考核后正式定岗。
  职位要求
  (1)研究生及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);
  (2)法律类专业优先;
  (3)大学英语六级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
  (4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,有律所实习经验的优先;通过国家法律职业资格考试或律师职业资格考试的优先;CFA、CPA、FRM等持证者优先;
  (5)身体健康,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行亲属回避及履职回避规定。
  营销方向(市区)-个人/养老金融
  职位信息
  招聘部门:交通银行苏州分行-交通银行苏州分行营业部
  工作地点:江苏省苏州市
  截止时间:2026-10-18
  职位描述
  主要负责个人金融、养老金融业务推动,负责零售客户的营销开拓及维护;结合客户具体需求,设计多样化的金融服务方案,提升客户综合开发价值等。
  按照营销储备生培养管理,入职后,进行为期两年的全方位培养和锻炼,通过专项培训、轮岗实践、导师带教等方式全面了解交行的各类金融业务,培养期结束后正式定岗。
  职位要求
  (1)研究生及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);
  (2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先;
  (3)大学英语六级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
  (4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有较强的营销拓展能力和工作责任心;
  (5)获得CFA、CPA、FRM等相关资格证书者优先;
  (6)身体健康,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行亲属回避及履职回避规定。
  营销方向(市区)-科技/绿色/普惠金融
  职位信息
  招聘部门:交通银行苏州分行-交通银行苏州分行营业部
  工作地点:江苏省苏州市
  截止时间:2026-10-18
  职位描述
  主要负责科技金融、绿色金融、普惠金融业务推动,负责企业类客户的营销开拓及维护;贯彻落实交行信贷政策,加大对科技型企业、绿色经济、低碳经济、小微企业的支持;做好授信客户的尽职调查及贷后管理工作等。
  按照营销储备生培养管理,入职后,进行为期两年的全方位培养和锻炼,通过专项培训、轮岗实践、导师带教等方式全面了解交行的各类金融业务,培养期结束后正式定岗。
  职位要求
  (1)研究生及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);
  (2)具有生物医药、人工智能、新能源、集成电路、商业航天等专业背景或行业实习经历者优先,获得CFA、CPA、FRM等相关资格证书者优先;
  (3)大学英语六级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
  (4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有较强的营销拓展能力和工作责任心;
  (5)身体健康,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行亲属回避及履职回避规定。
  营销方向(县域)-个人/养老金融
  职位信息
  招聘部门:交通银行苏州分行-待分配组
  工作地点:江苏省苏州市
  截止时间:2026-10-18
  职位描述
  主要负责个人金融、养老金融业务推动,负责零售客户的营销开拓及维护;结合客户具体需求,设计多样化的金融服务方案,提升客户综合开发价值等。
  对于硕士研究生及以上学历人员按照营销储备生培养管理,入职后,进行为期两年的全方位培养和锻炼,通过专项培训、轮岗实践、导师带教等方式全面了解交行的各类金融业务,培养期结束后正式定岗。
  职位要求
  (1)本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);
  (2)IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先;
  (3)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
  (4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有较强的营销拓展能力和工作责任心;
  (5)获得CFA、CPA、FRM等相关资格证书者优先;
  (6)身体健康,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行亲属回避及履职回避规定。
  营销方向(县域)-科技/绿色/普惠金融
  职位信息
  招聘部门:交通银行苏州分行-待分配组
  工作地点:江苏省苏州市
  截止时间:2026-10-18
  职位描述
  主要负责科技金融、绿色金融、普惠金融业务推动,负责企业类客户的营销开拓及维护;贯彻落实交行信贷政策,加大对科技型企业、绿色经济、低碳经济、小微企业的支持;做好授信客户的尽职调查及贷后管理工作等。
  对于硕士研究生及以上学历人员按照营销储备生培养管理,入职后,进行为期两年的全方位培养和锻炼,通过专项培训、轮岗实践、导师带教等方式全面了解交行的各类金融业务,培养期结束后正式定岗。
  职位要求
  (1)本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);
  (2)具有生物医药、人工智能、新能源、集成电路、商业航天等专业背景或行业实习经历者优先,获得CFA、CPA、FRM等相关资格证书者优先;
  (3)大学英语四级及以上水平,主课成绩优秀,掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
  (4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有较强的营销拓展能力和工作责任心;
  (5)身体健康,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行亲属回避及履职回避规定。

 


 

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  原标题:交通银行2027年度校园招聘
  文章来源:https://job.bankcomm.com/#/school/main
 

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