2.考试内容:全国统一线上机考,考试时长约120分钟,题量约90题,题型包括EPI、综合知识、英语、性格测试,性格测试不计分,仅作为录用参考;由北森出题,考情稳定,题目难度偏低,侧重基础知识点考察,与广发银行考情相近。
(1)EPI:占比36%,题型包括言语理解、逻辑推理、数字运算、资料分析,难度偏低,与广发银行接近,侧重考察言语理解和资料分析,题量适中(45分钟45题),时间充裕,数字运算题目难度较低,逻辑推理题目侧重基础逻辑判断,考生容易得分,几乎没有偏题、难题。
(2)综合知识:占比34%,涵盖华夏银行特色知识(年报核心数据、业务重点、企业金融、普惠金融优势、企业文化等,必考内容)、金融知识、经济知识、法律知识、计算机知识、时政热点(重点考察京津冀地区金融、经济热点和普惠金融相关热点);其中,华夏银行特色知识和金融知识是重点,占综合知识的65%以上,综合知识考察范围较窄,难度较低,侧重基础知识点记忆,备考难度不大,重点记忆华夏银行企业金融、普惠金融相关内容和金融基础知识点即可。
(3)英语:占比30%,难度中等(四级水平),含18道选词填空+2篇阅读(12题),30分钟需完成,阅读题材以日常金融场景、企业金融、普惠金融相关短文为主,词汇量要求适中,侧重考察英语基础和阅读能力,通过率较高,与广发银行英语部分难度相近。
3.考试特点:题目难度偏低,侧重考察考生的基础能力和岗位匹配度,核心岗位与普通岗位的考试内容差异不大(核心岗位仅增加少量专业知识题目);EPI和综合知识部分容易得分,备考压力较小;整体考试难度不大,适合基础薄弱的应届生报考;京津冀地区岗位对本地生源有一定偏好,本地生源录用几率更高。
4.通过率:整体笔试通过率约55%-60%,与广发银行持平,在股份制银行中通过率较高;核心岗位笔试通过率约35%,普通岗位笔试通过率约70%-75%;面试通过率约45%-55%,整体录用通过率约14%-17%,竞争压力较小,京津冀地区生源报考本地分支机构,录用几率更高,是基础薄弱应届生的优质选择。