一、招聘机构及岗位
总部:部门经办岗位
11家总行直属机构:通用类岗位
39家境内分支机构:管理培训生、客户经理岗、外语类专项人才、信息技术运维岗、科技类专项人才、客服经理岗、园区运维管理岗、综合培训岗
12家综合化经营子公司:管理培训生、客户经理岗、总部经办岗、科技类专项人才、研究岗、分支机构经办岗
二、招考人数
三、招聘基本条件
1、应聘者须为境内外普通高等院校大学本科及以上学历的毕业生,毕业时间为2026年1月至2027年7月
2、总部招收硕士及以上学历的毕业生(境内院校毕业时间为2027年1月至7月,境外院校毕业时间为2026年1月至2027年7月)
3、具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定;具备健康良好的心理素质。
4、专业不限
5、未与其他单位建立劳动关系。
6、符合国家金融监管部门关于银行业从业人员的有关要求。
7、符合中国建设银行亲属回避的有关规定。
8、符合各岗位要求具备的其他条件。
*部分分行的有关机构招收聘期届满的大学生村官及“三支一扶”人员,并开放专项报名通道,具体招聘机构及条件要求参见各分行公告。
四、招聘程序
包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
(一)、网申报名
每位应聘者最多可填报两个志愿,在报名截止日之前可修改两次志愿,调整志愿顺序也视作一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要,请慎重考虑。
报名截止时间:2026年10月8日24点(
北京时间)
*报名我行境内分支机构2027年度校园招聘的应聘者,可同时报名总部、总行直属机构及综合化经营子公司2027年度校园招聘。
(二)、初选
预计10月中上旬将对应聘者进行初选,并确定参加笔试人员名单。
(三)、笔试
初选通过人员将参加我行统一组织的笔试。笔试拟采取线下方式,初步定于2026年10月底举行,具体时间以笔试通知为准。
报名过程中,应聘者需填写笔试城市、科目意向,填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向,并不代表已获得我行笔试资格,获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知。
笔试城市、科目意向在报名截止后不可更改,届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试城市、科目进行笔试安排。
本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目,主要考察应聘者的专业知识、职业能力和外语水平。
其中,综合类笔试考察的专业知识涉及经济学、财政金融学、货币银行学、会计学、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面;信息技术类笔试考察的专业知识涉及计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库(语法)等方面。
如果应聘者申请的志愿在相应机构招聘公告中有明确的笔试科目要求,应聘者应选择满足要求的笔试科目,否则将可能造成成绩无效;如分行公告中无要求,应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一个笔试科目。
本次招聘仅进行一场笔试,因此应聘者一、二志愿选择的笔试城市、科目应相同,笔试成绩将在一、二志愿中通用。笔试成绩在总部、总行直属机构、境内分支机构及综合化经营子公司2027年度校园招聘中均有效。
(四)、面试和体检
我行将组织笔试通过人员面试和体检。
(五)、录用
我行将择优录用应聘者。
(*如需建设银行27秋招网申模板,可扫描下方二维码获取!)

扫描上方二维码咨询秋招问题
联系我们时,请一定说明在“银行招聘网”上看到的,谢谢!
免责声明:本网站所发布内容为转载资讯,作为转载主体并不承担岗位真实性核查责任,仅供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站不承担任何责任。如有内容、版权等问题请与本网联系删除。
热门标签: