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2026广发证券人力资源岗社招公告(20260709)

发布时间:2026-07-09 16:42   来源:广发证券招聘 查看:打印  关闭

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  人力资源岗
  职能支持类
  东莞分公司
  东莞市
  硕士研究生及以上
  工作职责
  (1)负责分公司各类人员增减变动管理,包括招聘、调动、内退、离职、辞退、退休等事项,涉及相关合同签署、劳动关系管理、人事档案完善、ERP信息及时维护等
  (2)负责分公司员工薪酬福利制度管理,涉及各类薪资、奖金、福利、补贴、企业年金等的计算、发放管理
  (3)负责员工绩效考核管理,按公司要求组织员工季度、年度绩效考核流程,考核结果沟通反馈,绩效等级评定,员工职级调整等
  (4)负责员工证券、基金、期货从业资格各项管理工作
  (5)负责分公司年度培训计划、教育经费统筹与分配管:理、LMS系统培训报备管理等
  (6)负责人力资源管理相关的各类统计报表
  (7)完成领导交办的其他任务
  任职要求
  (1)985、211、双一流、境外TOP200内等重点院校,人力资源管理或相关专业,全日制硕士研究生及以上学历
  (2)工作态度积极主动、严谨认真负责,能承受较强的工作压力,具备较强的团队合作意识、沟通能力和组织协调能力

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  原标题:人力资源岗
  文章来源:https://wecruit.hotjob.cn/SU625527c30dcad4021443cdda/pb/posDetail.html?postId=6a4eee87ad37b263ad7ea194&postType=society

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