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[河南]2020年洛阳银行风险管理部、法律合规部负责人招聘公告

发布时间：2020-04-21 10:52  来源：洛阳银行招聘 查看：720 次 打印  关闭
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    • 2020年洛阳银行风险管理部、法律合规部负责人招聘公告
    　　根据业务发展需要，现面向社会公开招聘总行风险管理部、法律合规部负责人。具体招聘事宜公告如下：
    　　一、招聘岗位、职责及要求
    　　（一）总行风险管理部负责人
    　　1.岗位职责
    　　（1）负责建立健全全行全面风险管理体系，制定全行风险管理相关制度及管理流程；
    　　（2）负责组织实施全行信用风险、市场风险的识别、计量、监测、控制、报告，定期组织开展压力测试，拟定重大风险应急处理方案；
    　　（3）负责组织开展全行大额风险管理相关工作，拟定大额风险暴露限额，定期监测大额风险暴露变动情况；
    　　（4）负责组织开展全行信息科技风险管理相关工作，持续实施信息科技风险评估并监控信息安全威胁和不合规事件；
    　　（5）负责组织开展全行业务连续性管理相关工作，制定业务连续性计划并进行演练、评估与改进；
    　　（6）负责指导、监督各部门及分支机构落实贷后管理工作；
    　　（7）负责组织实施风险预警管理相关工作；
    　　（8）负责组织对全行新产品、新业务进行风险审查，出具相关风险提示；
    　　（9）负责参与风险管理相关系统建设工作，评估风险管理相关系统需求与数据需求；
    　　（10）负责根据监管要求组织落实相关监管报送及信息披露管理工作
    　　（11）负责根据部门职责要求组织制定部门工作计划，并监督实施；
    　　（12）负责组织开展部门员工的培养、考核、激励，强化部门内部管理等工作。
    　　2.任职要求
    　　（1）全日制本科及以上学历，金融、经济、法律、财务、管理等相关专业；
    　　（2）具有8年以上的商业银行风险管理工作经验，具有2年以上团队管理经验；
    　　（3）熟悉商业银行全面风险管理、信用风险管理、市场风险管理、信息科技风险管理、业务连续性管理相关政策、制度、流程，熟悉金融监管政策要求；
    　　（4）具有较强的风险分析判断能力；
    　　（5）具有较强的系统思考能力、组织协调能力、解决问题能力、勇于承担责任、推动执行能力与优秀的书面和口头语言表达能力；
    　　（6）持有CPA、CFA、FRM证书或通过司法考试者优先。
    　　（二）总行法律合规部负责人
    　　1.岗位职责
    　　（1）负责建立覆盖全行各业务条线及分支机构的法律合规与内控管理体系，制定全行法律合规相关制度、程序及具体操作规程；
    　　（2）负责组织实施全行操作风险及内控合规风险的识别、评估、监测、控制、报告；
    　　（3）负责组织制定年度内控合规检查计划，推动各部门及分支机构按计划开展检查工作；
    　　（4）负责组织开展全行案防管理相关工作，监督各部门及分支机构履行案防职责；
    　　（4）负责组织开展全行责任认定相关工作，督促各部门及分支机构落实整改方案；
    　　（6）负责组织对全行新产品、新业务、新流程进行合规性审查；
    　　（7）负责组织开展全行法律事务管理相关工作，统一处理总行诉讼案件并面向全行提供法律咨询服务；
    　　（8）负责指导管理总行外聘律师，指导分支机构管理外聘律师；
    　　（9）负责根据监管要求组织落实相关监管报送及信息披露管理工作；
    　　（10）负责根据部门职责要求组织制定部门工作计划，并监督实施；
    　　（11）负责组织开展部门员工的培养、考核、激励，强化部门内部管理等工作；
    　　（12）负责完成领导布置的其他工作任务。
    　　2.任职要求
    　　（1）全日制本科及以上学历，法律、金融、经济、财务、管理等相关专业；
    　　（2）具有8年以上金融机构法律合规工作经验，具有2年以上团队管理经验；
    　　（3）熟悉与商业银行及诉讼业务相关的国家法律，熟悉商业银行操作风险管理、内控合规风险管理、案防管理及法律事务管理相关政策、制度、流程，熟悉金融监管政策要求；
    　　（4）具有较强的风险分析判断能力和合规管理能力；
    　　（5）具有较强的系统思考能力、组织协调能力、解决问题能力、勇于承担责任、推动执行能力与优秀的书面和口头语言表达能力；
    　　（6）持有律师资格证或通过国家司法考试者优先。
    　　二、工作地点：洛阳
    　　三、招聘要求
    　　（一）诚实守信、遵纪守法，品行端正、无不良记录；
    　　（二）具有良好职业道德，诚实守信，身心健康，品行端正，无不良记录，具有较高的综合素质，较强的学习、创新能力和团队合作精神；
    　　（三）特别优秀者，可适当放宽相关条件。
    　　四、报名方法及注意事项
    　　（一）请应聘者于2020年4月27日前将填写完整的《洛阳银行应聘报名表》（见附件）及相关应聘资料打包发送至电子邮箱lyyhrlb@126.com，同时使用微信扫描下方二维码进行报名，并邮件标题注明“应聘岗位+姓名”。本次招聘仅受理电子报名方式，应聘材料本行代为保密。
    　　（二）我行将尽快受理您的应聘，我们将通过电话、短信、邮件或洛阳银行官网（www.bankofluoyang.com.cn）公告等方式通知有关招聘事宜，请保持通讯畅通并随时关注我行官网消息。
    　　（三）应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，一经发现取消应聘资格。
    　　（四）我行在招聘过程中不会向应聘者收取任何费用，未委托任何机构开展相关培训，请提高警惕，谨防受骗。
    　　（五）我行保留对本启事内容的解释权，必要时，我行有权根据实际情况进行调整。
    　　（六）凡个人信息与实际情况不符者，一律取消录取资格。
    　　地址：洛阳市洛龙区开元大道256号
    　　电话：0379-65921992/993
    　　洛阳银行股份有限公司

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