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成都银行2012校园招聘公告

发布时间:2011-11-10 11:51   来源:成都银行招聘 查看:2727 次 打印  关闭

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银行招聘考试备考资料
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  • 成都银行成立于1996年12月30日,系四川省首家城市商业银行。多年来我行依法稳健经营,严格规范管理,已逐步发展成为一家初具规模、运行稳健的股份制商业银行。截至2010年末,成都银行已成为中西部首家总资产、总存款双双突破千亿大关的城市商业银行,经营规模和综合实力稳居中西部城市商业银行首位。

      近年来,成都银行努力开拓创新,不断深化改革,各项业务实现年均30%以上增长,经营利润连年翻番,连续跻身"全球商业银行1000强"、"亚洲银行300强"、"中国银行业100强"等国内外商业银行综合实力排行榜。在2010年12月公布的亚洲银行竞争力排名中,我行综合竞争力位居亚洲中小银行(总资产规模在100-400亿美元之间)第11位,较去年提升5位;在2011年英国《银行家》杂志最新"全球商业银行1000强"排名中,位居"全球商业银行1000强"第445位,较2009年提升33位;在2011年9月中国《银行家》发布的"2011中国商业银行竞争力评价报告"中,我行成功晋身"2010年度中国资产规模1000亿元以上城市商业银行综合竞争力排名"第5名。

      在银行业改革发展大背景下,成都银行结合城商行新的发展趋势与自身实际,提出了建设全国一流上市银行的长远目标,稳步推进包括增资扩股、更名、跨区域发展、多元化经营、公开上市等在内的多项战略举措,分别于2007年引进马来西亚丰隆银行等境内外投资者,一次性引资60亿元,顺利完成增资扩股;2008年由"成都市商业银行"正式更名"成都银行",打破了原行名中的地域性色彩限制;2009年开设首家异地分行--广安分行,实现跨区域发展实质性突破;2010年与战略投资者丰隆银行共同发起设立国内首批、中西部第一家消费金融公司--四川锦程消费金融有限责任公司,实现多元化经营初步探索;2010年成功开设首家省外分行--重庆分行,与此同时,加快实施"做精成都、做实四川、做强西部、辐射全国"战略规划,并力争在用3-5年时间使我行分支机构基本覆盖中西部主要中心城市和省内多数市(州)的同时,逐步进驻珠三角、长三角、环渤海等地区。此外,我行公开上市前准备工作也正顺利推进。一系列战略举措的实施,使成都银行向建设西部领先、全国一流综合金融集团的目标稳步迈进。

    成都银行:www.bocd.com.cn 

    一、岗位、人数以及工作地点:

    岗位、人数

    工作地点

    运营岗

    营销岗

    信息技术岗

    合计

    成都银行

    总行

     

     

    6

    6

    城区支行

    10

    36

     

    46

    郊县支行

    10

    20

     

    30

    异地分行

    西安

    5

    5

     

    10

    重庆

     

    3

     

    3

    广安

    2

    3

     

    5

    资阳

    2

    3

     

    5

    眉山

    2

    3

     

    5

    合计

    31

    73

    6

    110

    锦程消费金融

    管理培训生

    3

    二、基本条件

    (一)运营岗、营销岗

    1.全国重点高校及海外知名高校全日制2012届本科及以上学历;

    2.金融、经济管理、会计学、财务管理、金融工程、统计学、审计学等银行业务相关专业;

    3.英语水平达到CET-4  426分以上或TOFEL、雅思成绩优秀。

    (二)信息技术岗:

    1."211"工程重点高校全日制2012届硕士研究生(本硕连读);

    2.软件开发、计算机网络和系统等IT类相关专业;

    3.英语水平达到CET-6  426分以上。

    (三)锦程消费 管理培训生:

    1.法律、财务会计、金融相关专业全日制大学本科或研究生学历;

    2.英语六级以上,具备流利的英语口语,良好的商务英语写作及阅读能力;

    3.熟练使用office系列办公软件,擅长报表制作者优先考虑;

    4.具备系统报表数据分析,信贷分析,财务管理方面实习、工作经验者优先;

    5.具备较强的事业心,出色的学习能力、分析能力和沟通能力;

    6.有明确的职业目标,愿意在金融行业长期发展,能接受海外派遣工作。

    三、简历投递:

    1.请登录http://campus.chinahr.com/2012/pages/bocd/jobs.asp  在线申请;

    2.为提高工作效率,此次招聘我们不接受纸质简历;

    3.简历投递时间为:2011年11月10日-11月30日。

    四、 特别说明:

    1.工作地点在郊县支行、异地分行的岗位,原则上面向当地生源招聘;

    2.海外留学生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

    3.我们也欢迎其他非金融类专业的优秀毕业生应聘营销岗。

    1、关于职位申请:
    您最多只能选择1个职位,所以在选择申请的首个职位时请慎重考虑。

    2、关于简历投递:
    所有简历都必须通过 http://campus.chinahr.com/2012/pages/bocd/jobs.asp  在线申请。进入招聘职位页面,根据自己的意向选择应聘的岗位和工作地点;
    为提高工作效率,此次招聘我们不接受纸质简历;
    简历投递时间为:2011年11月10日-2011年11月30日。

    3、在线投递简历时,需要注意哪些方面?
    在线申请简历时,请务必将本人照片作为附件提交,1寸照片不超过50K,生活近照不超过500K。
    请务必保证提交的联系方式(包括E-MAIL邮箱、手机等)正确无误,避免因为联系方式的错误导致无法取得联系,从而失去机会。
    您应对个人填报信息的真实性负责,该信息还将成为被录用员工的个人档案的一部分。如发现虚假信息,您将被取消应聘资格。

    4、联系方式:
    如果您在此次招聘过程中有任何问题,可通过 bocdhr@bocd.com.cn 与我们联系。

                                                  成都银行股份有限公司

                                                  二〇一一年十一月十日

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