首页 > 商业银行招聘 > 广发银行招聘 > [陕西]2022年广发银行西安分行社会招聘启事(5.31)

[陕西]2022年广发银行西安分行社会招聘启事(5.31)

发布时间:2022-05-31 11:36   来源:广发银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘考试备考资料

  2022年广发银行西安分行社会招聘启事(5.31)
  风险管理部/授信管理部对公普惠专职审查岗(一级分行)
  专业要求:
  专业不限
  工作职责:
  1、参与分行普惠授信业务规划、授信流程、产品方案设计;
  2、组织辖内开展对公普惠授信(风险)培训工作;
  3、与经营单位共同进行对公普惠授信业务现场调查;
  4、对公普惠授信评级、尽职审查;
  5、其他对公普惠授信日常管理工作。
  任职资格:
  1、具有国家认证的大学本科及以上学历。
  2、具有3年(含)以上信贷从业经历、1年(含)以上授信审查工作经历,拥有对公普惠授信审查相关工作经验者优先考虑。
  3、能够承担和履行各项授信审查工作职责和义务,具备较强的学习能力和写作能力,具备熟练的电脑操作技能;
  4、具有良好的职业操守,遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无违法、违规、违纪等不良记录。
  5、身体健康,无不良嗜好。
  6、符合监管任职回避制度规定,符合中国人寿集团和广发银行总分行相关回避制度规定。
  信用卡部发卡业务岗(一级分行)
  专业要求:
  专业不限
  工作职责:
  1、落实总分行信用卡相关政策的有效执行;
  2、负责分行渠道信用卡发卡业务各项指标推动及卡管团队的日常管理;
  3、负责信用卡项目拓展、维护及渠道搭建。
  任职资格:
  1、具有国家认证的大学本科及以上学历;
  2、具有3年(含)以上信用卡相关工作经验;
  3、从事过市场营销相关工作,具有较强的拓展能力、学习能力,以及较好的服务意识和组织推动能力,具有管理经验者优先考虑。
  4、具有良好的职业操守,遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无违法、违规、违纪等不良记录。
  5、身体健康,无不良嗜好。
  6、符合监管任职回避制度规定,符合中国人寿集团和广发银行总分行相关回避制度规定。
  综合金融客户经理(二级分行)
  专业要求:
  专业不限
  工作职责:
  1、负责深入开展市场调研,完成零售客户理财和结算等产品的销售。
  2、负责受理零售客户金融服务申请,及时解答零售客户在业务办理过程中提出的各类问题,定期了解零售客户对我行金融产品评价及需求。
  3、负责搜集客户信息,熟知客户需求,了解市场动态和行业动态,为产品营销和综合开发提供依据。
  4、完成零售业务业绩指标,并协助有关部门做好风险监测工作。
  任职资格:
  1、具有国家认证的大学本科及以上学历。
  2、具有2年(含)以上金融机构营销服务工作经验,熟悉银行零售业务。
  3、能够达成该岗位绩效要求,完成相应绩效任务,取得AFP/CFP资质,拥有客户资源者优先考虑。
  4、具有良好的职业操守,较强的沟通协调能力、抗压能力和良好的团队合作意识;遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无违法、违规、违纪等不良记录。
  5、身体健康,无不良嗜好。
  6、符合监管任职回避制度规定,符合中国人寿集团和广发银行总分行相关回避制度规定。
  公司业务客户经理(一级分行)
  专业要求:
  专业不限
  工作职责:
  1、完成本岗位的各项业务指标;
  2、负责营销维护公司客户,为客户提供业务咨询;负责与客户建立长期稳定的合作关系,确保经营目标的完成;
  3、负责公司客户的风险控制工作,对授信客户进行日常贷后检查;
  4、根据支行或团队负责人的工作安排,协助做好支行或团队公司银行业务相关的各项工作。
  任职资格:
  1、具有国家认证的大学本科及以上学历。
  2、具有2年(含)以上银行机构工作经历,熟悉银行公司信贷业务,拥有客户资源者优先考虑。
  3、熟悉相关国家法律、法规和信贷业务政策,具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险管理能力。
  4、具有良好的职业操守,遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无违法、违规、违纪等不良记录。
  5、身体健康,无不良嗜好。
  6、符合监管任职回避制度规定,符合中国人寿集团和广发银行总分行相关回避制度规定。

 

报名入口

分享到:

Back to Top