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[湖北]2022年广发银行武汉分行社会招聘启事（5.16）

发布时间：2022-05-16 11:01   来源：广发银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

2022年广发银行武汉分行社会招聘启事（5.16）
　　同城支行行长助理
　　专业要求：
　　专业不限
　　工作职责：
　　1、贯彻分、支行发展战略，协助支行行长工作并参与决策所在支行经营管理事项；
　　2、在分、支行授权范围内，负责所在支行公司金融业务，组织制定和实施本业务条线的发展策略及年度计划，推动业务增长和风险控制；
　　3、统筹所在支行公司金融产品管理工作；
　　4、统筹所在支行公司金融业务市场营销活动，拓展、营销和维护重要公司客户；
　　5、定期向分行述职；
　　6、分行授予的其他职责。
　　任职资格：
　　1、本科及以上学历，中共党员；
　　2、具备5年以上银行从业经历，1年以上同职级或2年以上低一职级工作经历；
　　3、具有国有商业银行、股份制商业银行公司银行/普惠金融部门工作经历以及当地大型地方性商业银行的优秀人员；
　　4、从事公司银行/普惠金融条线全面业务管理、市场营销策划、业务宣传、指导工作、公司条线业务考核等相关工作；
　　5、熟悉相关国家法律、法规和银行业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识；
　　6、具有较强的营销和沟通能力，敏锐的市场分析和大型活动组织能力。
　　公司银行部/普惠金融部 主管
　　专业要求：
　　专业不限
　　工作职责：
　　1.队伍管理：负责分行公司具体业务条线的组织架构和管理体系建设的具体工作。根据总分行要求制定客户经理管理办法实施细则，完善公司条线人员绩效管理，并负责全行公司银行客户经理调岗、晋升与退出,以及过程管理等工作；
　　2.经营分析：根据分行公司业务经营情况，进行公司业务点评分析。包括向总行汇报材料、月度点评材料等；
　　3.考核管理：负责支行公司业务指标、客户经理考核体系管理及任务下达，负责核算客户经理考核；
　　4.条线综合：负责公司条线综合事宜，包括但不限于汇总公司条线材料、信息交流、数据汇总、对接监管及其他部门等；
　　5.部门综合：部门总编辑、对接总行相关处室及上级领导交办的工作。
　　任职资格：
　　1、本科及以上学历，金融、会计、经济、市场营销等相关专业；
　　2、具有3年以上银行公司业务工作经历，从事过公司业务信贷工作者优先；
　　3、熟悉相关国家法律、法规和公司信贷业务等相关知识及业务流程；
　　4、具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识。

 

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