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[安徽]2023年广发银行合肥分行社会招聘启事(2.1)

发布时间:2023-02-01 14:21   来源:广发银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘考试备考资料

  2023年广发银行合肥分行社会招聘启事(2.1)
  金融同业部总经理/副总经理/总经理助理
  专业要求:
  经济学类,金融学类,财务会计类,市场营销类
  工作职责:
  (1)负责分行金融同业业务的拓展和营销、风险管理、客户服务等工作。
  (2)组织同业业务产品的研发规划、开发推广和产品贡献分析,协调组织公司产品组合设计。
  (3)开展客户经理团队建设、技能培训,制定和实施业绩考核和激励制度。
  (4)实时监测金融市场业务经营态势,对业务运行发展中反映的问题进行调研分析,为行领导提供决策参考和建议。
  (5)落实上级领导交办的其他工作。
  任职资格:
  (1)大学本科及以上学历,金融、经济、财会、营销类等相关专业。
  (2)5年及以上金融相关工作经验,其中3年及以上金融市场相关工作经验,客户资源丰富且有管理经验者可优先考虑。
  (3)熟知金融、经济法律法规,具备较强的团队管理、市场开拓能力、风险防控意识。
  (4)符合中国人寿系统及广发银行亲属回避相关制度规定,符合监管任职回避制度规定。
  投资银行部总经理/副总经理/总经理助理
  专业要求:
  经济学类,金融学类,财务会计类,市场营销类
  工作职责:
  (1)负责分行投行业务的营销推动和市场推广,投行客户的产品拓展和维护。
  (2)协助分行业务部门、经营机构进行产品组合推动,提供营销支持。
  (3)做好投行业务存续期管理;根据总行制定的风险排查点,对投行业务进行定期检查。
  (4)推进分行投行业务发展及各项指标的完成。
  (5)落实上级领导交办的其他工作。
  任职资格:
  (1)大学本科及以上学历,金融、经济、财会、营销类等相关专业。
  (2)5年及以上金融相关工作经验,其中3年及以上投行相关工作经验,客户资源丰富且有管理经验者者可优先考虑。
  (3)熟知金融、经济法律法规,具备较强的团队管理、市场开拓能力、风险防控意识。
  (4)符合中国人寿系统及广发银行亲属回避相关制度规定,符合监管任职回避制度规定。
  公司营销总监(一级分行部门总经理/副总经理/总经理助理级)
  专业要求:
  经济学类,金融学类,财务会计类,市场营销类
  工作职责:
  (1)负责对公业务营销和维护工作。
  (2)负责公司新客户的拓展和维护,渠道的搭建等。
  (3)负责团队客户经理的管理。
  (4)负责研究团队业务发展思路,指导公司客户经理合规开展业务。
  (5)落实上级领导交办的其他工作。
  任职资格:
  (1)大学本科及以上学历,金融、经济、财会、营销类等相关专业。
  (2)熟悉金融政策法规和经营管理,有良好的风险意识和防控能力,无严重违规违纪处罚问责记录。
  (3)熟悉国家政策、监管要求、银行制度,具有较强的组织协调能力和市场拓展能力,有较强的抗压能力,对待工作有韧劲,拥有业务或客户资源者优先考虑。
  (4)具有5年及以上的商业银行公司业务管理岗位工作经历。
  (5)符合中国人寿系统及广发银行亲属回避相关制度规定,符合监管任职回避制度规定。

 

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