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[香港]2026年广发银行香港分行春季校园招聘公告

发布时间：2026-03-18 10:25   来源：广发银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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　　2026年广发银行香港分行春季校园招聘公告
　　分行人力资源与综合行政类（香港）
　　专业要求：
　　计算机科学、信息管理、统计学、数学、人力资源管理、应用心理学、企业管理、工商管理、行政管理、中国语言文学、新闻与传播等相关专业。
　　工作职责：
　　为公司人力资源及综合行政工作岗储备专业人才，从事办公室人事行政管理工作，负责撰写各类人事及行政相关工作报告等。
　　任职资格：
　　1.本科及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2026年1月至2026年8月期间，境外院校毕业时间在2025年1月至2026年8月期间。非香港居民须持有有效香港工作签证。
　　2.具有人力资源管理、行政工作管理经验者优先。
　　3.积极主动，喜欢挑战，具备较好的学习能力、沟通能力、综合分析能力、需求洞察能力，良好的团队合作精神，扎实的写作功底，较强的责任心。
　　4.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、三好学生、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。
　　5.品行端正，身体健康，无不良嗜好。
　　6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。
　　7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。
　　分行金融科技类（香港）
　　专业要求：
　　计算机、软件工程、信息系统、大数据、网络安全、数学、统计等相关专业。
　　工作职责：
　　为公司信息科技等岗位储备人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位，可从研发、运维岗位的工作。
　　任职资格：
　　1.本科及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2026年1月至2026年8月期间，境外院校毕业时间在2025年1月至2026年8月期间。非香港居民须持有有效香港工作签证。
　　2.熟练掌握计算机相关基础知识，熟悉Java、C、Python等语言和主流逻辑回归。
　　3.具有科技项目开发、数据分析相关实习经验者优先。
　　4.逻辑思维严密，勇于创新，具有较好的执行能力、沟通能力、快速学习能力以及分析解决问题的能力，良好的团队合作精神，较强的责任心和服务意识。
　　5.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、三好学生、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。
　　6.品行端正，身体健康。
　　7.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。
　　8.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。
　　报名截止时间：4月20日


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　　原标题：广发银行2026年春季校园招聘
　　文章来源：www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
 

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