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[山东]2022年中国光大银行济南分行社会招聘启事(1.12)

发布时间:2022-01-12 13:58   来源:光大银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘考试备考资料

2022年中国光大银行济南分行社会招聘启事(1.12)
  客户经理岗
  基本条件
  1.坚持党的领导,拥护国家大政方针,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;
  2.爱国爱行,爱岗敬业,认同中国光大银行企业文化并认真执行中国光大银行各项规章制度;
  3.大学本科(含)及以上学历;
  4.诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康;
  5.具有较强的风险合规意识,无违法违规等不良记录;
  6.与本行员工无亲属关系;
  7.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退伍军人,在同等条件下优先录取。
  客户经理岗(公司客户经理、理财经理、个贷经理)
  岗位职责
  (1)负责公司、个人银行业务的营销工作,包括产品营销、市场拓展、渠道开发等;
  (2)为公司客户、个人客户提供全方位的金融服务,建立并维护良好的客户关系;
  (3)负责经办业务的风险控制等。
  招聘条件
  (1)年龄35周岁(含)以下;
  (2)经济、金融、财会、管理、法律、理工等相关专业;
  (3)了解公司、个人银行业务相关法律法规和监管政策;
  (4)具有2年以上的商业银行、非银行金融机构、政府经济部门、国有企业等相关岗位工作经历;
  (5)具备良好的学习能力、沟通能力、开拓能力、风险防控能力和良好亲和的气质形象;
  (6)应聘理财经理应持有基金销售资质及理财专业资质(银行从业资格、AFP、CFP至少一项)。
  招聘数量:若干。
  工作地点:济南、淄博潍坊泰安济宁聊城滨州
  招聘流程及时间安排
  1.报名时间:本招聘长期有效,首批截至2022年1月31日。
  2.经初审符合条件者,我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系,非请勿来电来访。
  3.初审未通过的应聘者,不再另行通知,其应聘材料我们将代为保密,恕不退还。
  4.本次招聘将经过简历筛选、面试、体检及背景调查等程序,择优确定录用人选;应聘者一经录用,将与我行签订正式劳动合同。
  5.以上岗位薪酬待遇面议。
  6.应聘者对个人填报信息真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。
  综合柜员
  基本条件
  1.坚持党的领导,拥护国家大政方针,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;
  2.爱国爱行,爱岗敬业,认同中国光大银行企业文化并认真执行中国光大银行各项规章制度;
  3.大学本科(含)及以上学历;
  4.诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康;
  5.具有较强的风险合规意识,无违法违规等不良记录;
  6.与本行员工无亲属关系;
  7.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退伍军人,在同等条件下优先录取。
  岗位职责
  负责面对客户进行柜面业务办理及客户服务工作,负责本外币存贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作。
  招聘条件
  (1)年龄28周岁(不含)以下;
  (2)经济、管理及其他相关专业;
  (3)有其他金融机构柜员岗位经历者优先考虑,条件优秀者可适当放宽。
  招聘数量:若干。
  工作地点:济南、淄博、潍坊、泰安、济宁、聊城、滨州。
  招聘流程及时间安排
  1.报名时间:本招聘长期有效,首批截至2022年1月31日。
  2.经初审符合条件者,我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系,非请勿来电来访。
  3.初审未通过的应聘者,不再另行通知,其应聘材料我们将代为保密,恕不退还。
  4.本次招聘将经过简历筛选、面试、体检及背景调查等程序,择优确定录用人选;应聘者一经录用,将与我行签订正式劳动合同。
  5.以上岗位薪酬待遇面议。
  6.应聘者对个人填报信息真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。
  公司金融产品经理
  基本条件
  1.坚持党的领导,拥护国家大政方针,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;
  2.爱国爱行,爱岗敬业,认同中国光大银行企业文化并认真执行中国光大银行各项规章制度;
  3.大学本科(含)及以上学历;
  4.诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康;
  5.具有较强的风险合规意识,无违法违规等不良记录;
  6.与本行员工无亲属关系;
  7.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退伍军人,在同等条件下优先录取。
  岗位职责
  (1)负责对公授信业务的规模管理、启用放款审批;对公低风险、委托贷款业务的审批及转授权工作。
  (2)负责行业及限额管理:执行和落实行业管理政策、信贷投向政策,包括行业分类引导、差别化管理、名单制管理、重点领域风险管控、行业集中度管理等,推进信贷结构调整。
  (3)负责银承手续费、敞口承诺费、评估费等管理工作。
  (4)负责与对公业务培训、统计分析等其他工作。
  招聘条件
  (1)具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及服务意识,能够适应较高强度工作,有较强的文字功底的优先;
  (2)年龄35周岁(含)以下;
  (3)经济、金融、财会、管理等相关专业;
  (4)具备金融业公司条线工作经验或具备3年(含)以上银行工作经历,条件优秀者可适当放宽。
  招聘数量:2人。
  工作地点:济南分行本部。
  招聘流程及时间安排
  1.报名时间:本招聘长期有效,首批截至2022年1月31日。
  2.经初审符合条件者,我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系,非请勿来电来访。
  3.初审未通过的应聘者,不再另行通知,其应聘材料我们将代为保密,恕不退还。
  4.本次招聘将经过简历筛选、面试、体检及背景调查等程序,择优确定录用人选;应聘者一经录用,将与我行签订正式劳动合同。
  5.以上岗位待遇面议。
  6.应聘者对个人填报信息真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。

 

 

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