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[广东]2024年广州银行白云支行社会招聘公告

发布时间:2024-04-01 15:49   来源:广州银行招聘 查看:打印  关闭

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2024银行春招上岸学习资料

  2024年广州银行白云支行社会招聘公告
  广州银行成立于1996年9月,总部位于美丽的花城广州。自成立以来,依托中国经济腾飞的大好形势,乘广东改革开放先行先试的东风,以成为城乡百姓财富管理专家、中小企业成长伙伴、金融同业合作纽带为目标,锐意进取、开拓创新,全力服务地方经济社会建设,各项业务持续稳步发展,竞争实力显著增强,是国内具有一定知名度与地方特色的商业银行。
  凭借良好的经营业绩和优质的金融服务,广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强,荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。
  广州银行白云支行为总行直属的片区管理型支行,管理白云片区及花都片区11家支行,员工人数约260人。因业务发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才加盟,我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行白云支行期待与您共创辉煌!
  一、应聘者必备基本条件
  (一)政治素质高,道德品质好,遵纪守法,廉洁奉公,具有良好的经济、金融从业记录;
  (二)具有较强的工作能力,良好的协调沟通能力,较强的风险意识和防控能力;
  (三)无违法违规等不良记录,符合我行履职回避相关规定;
  (四)符合监管机构规定的任职资格。
  二、招聘岗位及任职条件
  (一)零售金融部负责人 (1名)
  1.岗位职责
  (1)根据总行零售业务发展规划和中心支行发展规划,研究制订中心支行零售业务的年度经营计划和营销计划,推动完成总行下达的零售业务经营指标;
  (2)指导和协调辖属支行、业务团队做好零售业务营销,制定零售业务相关管理制度,对接总行相关部门;
  (3)负责零售客户经理的建设、培训和管理,对各支行、业务团队零售业务情况进行考核及资源分配;
  (4)按照行内风险管理及合规管理要求,落实业务各环节的风险防范和风险管理工作。
  2.任职条件
  (1)本科(含)以上学历;
  (2)原则上男性45周岁(含)以下、女性40周岁(含)以下;
  (3)4年(含)以上银行从业经验,其中3年(含)以上银行零售业务经验,具有丰富的营销经验和团队管理经验,有股份制或大型国有银行相关岗位工作经验优先;
  (4)具有较强的组织协调能力和沟通能力,风险识别力能力和风险防控能力较强。
  (二)支行负责人 (若干)
  1.岗位职责
  负责支行的整体运营情况,全面推进支行各项业务发展,拓宽市场渠道,完成各项经营考核指标任务,打造优质服务品牌。
  2.任职条件
  (1)本科(含)以上学历;
  (2)原则上男性45周岁(含)以下、女性40周岁(含)以下;
  (3)从事金融行业或其他相关专业岗位4年(含)以上,熟悉银行主要产品、业务或相关工作,具有较强的组织协调能力和沟通能力;
  (4)具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力,有丰富的客户资源;
  (5)符合上级监管部门有关管理人员任职资格的规定;
  (6)特别优秀的可适当放宽条件。
  (三)公司/零售营销型副职 (若干)
  1.岗位职责
  (1)负责推进支行公司/零售业务发展,建立并维护客户关系,营销银行金融产品及服务;
  (2)负责制定各项营销工作计划,并监督落实,推动支行完成各项业务指标。
  2.任职条件
  (1)大专(含)及以上学历;
  (2)原则上男性48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下;
  (3)从事金融行业或其他相关专业岗位4年(含)以上,其中3年(含)及以上银行营销或信贷业务经验;
  (4)具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源;
  (5)特别优秀的,可适当放宽条件。
  (四)公司、零售、小微团队负责人 (若干)
  1.岗位职责
  (1)负责组织团队内客户经理开展业务营销,对客户经理进行业务指导,带领团队完成条线业务经营指标;
  (2)负责团队客户经理的日常管理工作,及时传达和学习上级业务政策和产品;
  (3)对团队业务各类风险提出预警和防范措施,对所属团队的信贷业务资产质量承担相应责任。
  2.任职条件
  (1)大专(含)及以上学历;
  (2)原则上男性48周岁(含)以下,女性45周岁(含)以下;
  (3)从事金融行业或其他相关专业岗位4年(含)以上,其中3年(含)及以上银行营销或信贷业务经验;
  (4)具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源;
  (5)特别优秀的,可适当放宽条件。
  (五)公司客户经理 (若干)
  1.岗位职责
  (1) 负责完成中心支行对公司客户经理下达的考核任务指标;
  (2)负责公司业务的客群开发,销售渠道及推广宣传;
  (3)负责开拓市场,发展新客户,完成公司业务年度考核任务等。
  2.任职条件
  (1)大专(含)及以上学历;
  (2)原则上男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;
  (3)具有1年(含)以上金融或相关岗位从业经验,具有较强的市场营销拓展能力和有丰富的客户资源;
  (4)特别优秀的,可适当放宽条件。
  (六)零售客户经理 (若干)
  1.岗位职责
  (1) 负责完成中心支行对零售客户经理下达的考核任务指标;
  (2)负责零售业务的客群开发、营销渠道及推广宣传;
  (3)负责开拓市场发展新客户,完成零售业务年度考核任务等。
  2.任职条件
  (1)理财经理要求本科(含)及以上学历,个贷经理要求大专(含)及以上学历;
  (2)原则上男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下;
  (3)具有1年(含)以上金融或相关岗位从业经验,具有较强的市场营销拓展能力和有丰富的客户资源;
  (4)特别优秀的,可适当放宽条件。
  (七)小微客户经理 (若干)
  1.岗位职责
  (1)负责普惠小微客户的营销开发及客户维护,完成中心支行下达的考核任务;
  (2)负责普惠小微业务的贷前、贷中和贷后管理工作;
  (3)负责交叉营销等客户综合经营工作。
  2.任职条件
  (1)大专(含)及以上学历;
  (2)原则上35周岁(含)以下;
  (3)具有1年(含)以上金融或相关岗位从业经验,具有较强的市场营销拓展能力和有丰富的客户资源;
  (4)特别优秀的,可适当放宽条件。
  (八)投资银行部产品与营销推动岗(2名)
  1.岗位职责
  (1)根据总行投资银行部发展规划和中心支行发展规划,配合中心支行制定的投行业务的年度经营计划和营销计划,协助营销部门机构,推进实施;
  (2)根据总行投资银行部相关的业务流程、管理制度及各项操作细则,在中心支行辖内推广实施,并对实施情况进行监督评价;
  (3)协助相关的产品开发和创新,制订业务流程及营销策略,拟定配套管理制度;
  (4)负责投行业务、资产管理等业务的政策传导和询价、业务推动营销组织(包括协助前端营销)、技术支持,协助投行业务的营销和落地,负责项目方案设计及调查报告的撰写等。
  2.任职条件
  (1)原则上要求经济、金融、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历;
  (2)熟悉银行主要产品及业务流程以及监管相关要求;
  (3)3年(含)以上银行基层公司业务营销或信贷工作经验;
  (4)原则上40周岁(含)以下;
  (5)具有较强的组织协调能力和沟通能力,有股份制或大型国有银行相关岗位工作经验者优先。
  (九)零售金融部业务管理岗(财富管理)(1名)
  1.岗位职责
  (1)负责零售非授信业务的合规管理,根据总行各项财富类业务的业务标准,对标辖内各支行; 
  (2)负责对支行个人业务的检查、督导、指导及业务支持;
  (3)负责个人客户的投诉处理和信息反馈;
  (4)完成部门负责人安排的其他工作。 
  2.任职条件
  (1)相关专业全日制大学本科及以上学历;
  (2)年龄一般在35周岁(含)以下;
  (3)从事金融行业或其他相关专业岗位经验2年(含)以上,至少1年以上的客户营销岗位经验,有AFP认证,具有CFA、FRM、CFP、ACCA、CPB、法、税等证书可优先考虑;
  (4)了解经济、金融知识及银行理财、证券、基金、黄金、信托和保险等金融产品知识,能够正确理解并贯彻各项业务政策和制度;
  (5)具有良好的职业操守、积极的客户服务意识、良好的沟通技巧和服务技巧。
  (十)风险管理部风险管理岗(1名)
  1.岗位职责
  (1)负责组织实施全辖贷后检查工作及授信后管理工作,并跟进存在问题的整改落实; 
  (2)负责授信业务的风险监测、分析、预警、提示、报告及本机构风险分类管理工作;
  (3)负责授信后各类管理报表统计报送工作;
  (4)负责抵质押物评估公司的抽选及对合作评估公司的管理工作;
  (5)负责总行专项授权范围内的授信出账审查及集中放款操作。 
  2.任职条件
  (1)全日制大学本科及以上学历;
  (2)年龄一般在40周岁(含)以下;
  (3)3年(含)以上风险管理经验(包含信贷管理经验和基层授信业务经验),特别优秀的可适当放宽;
  (4)熟悉银行业各种监管政策,熟悉风险管理流程和各种风险管理工具和方法,具备较敏锐的风险判断能力和良好的业务分析能力;
  (5)熟练掌握数据统计分析,具备文字撰写功底,熟练操作Excel。
  (十一)风险管理部合规管理岗(1名)
  1.岗位职责
  (1)负责组织全辖合规内控管理工作,统筹合规文化建设、合规检查等工作,负责统筹辖内机构合规风险识别及报告工作; 
  (2)负责日常案件防控的组织工作,协调、检查辖内机构的案件防控工作,开展案件防控教育、案件风险排查及员工行为排查等工作;
  (3)负责全辖金融消费者权益保护的组织工作,协调、督促各机构落实消费者权益保护各项工作要求。
  2.任职条件
  (1)全日制大学本科及以上学历;
  (2)年龄一般在40周岁(含)以下;
  (3)具备3年(含)以上银行工作经验或相关岗位工作经验,具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能;
  (4)具有较强的保密意识,具备良好的风险识别能力、沟通协调能力和文字表达能力;
  (5)持有律师资格证优先。
  二、应聘方式
  (一)邮箱投递:登录广州银行官方网站:http://www.gzcb.com.cn/,点击“今日广银-人才招聘-表单下载”,下载《广州银行社会招聘应聘登记表》,详细填写相关信息后,发送至招聘邮箱hr_baiyun@gzcb.com.cn,邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名”;
  (二)官方网站:登陆广州银行官方网站:http://www.gzcb.com.cn/,点击“今日广银-人才招聘—社会招聘”查看广州银行白云支行招聘职位并投递简历;
  (三)官方微信:关注“广州银行招聘官微”微信公众号,点击“我要应聘-社会招聘”,查看广州银行白云支行招聘职位并投递简历。
  三、其他
  (一)为保证我行在简历初筛时清楚了解您的个人信息,请在线提交简历请详细完整填写各项信息,教育经历请从高中毕业后填写,工作经历从参加工作开始从前往后填写。请确保您填写的所有个人资料真实、无误,如有虚假信息,我行有权取消录用资格;
  (二)报名时间截止至2024年12月31日,欢迎有意应聘者投递简历。
  联系人:苏先生     联系方式:020-86359316


 

报名入口

 

 

  原标题:广州银行白云支行社会招聘公告
  文章来源:http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202404/t20240401_66512.html

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