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首页 > 城市商业银行招聘 > 赣州银行招聘 > 赣州银行厦门分行（筹）招聘启事

赣州银行厦门分行（筹）招聘启事

发布时间：2010-09-21 13:25 来源：赣州银行招聘查看：次打印关闭

重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。

赣州银行成立于2001年1月18日，是一家由国有股份、中资法人股份及自然人股份共同组成的股份制商业银行，实行一级法人体制。赣州银行位于江西省赣州市,历史悠久的赣州是一座古老的宋城,有浓郁的客家风情, 自古就是“承南启北、呼东应西、南抚百越、北望中州”的战略要地,现代赣州更是对接长珠闽湘四大经济区域的中部核心城市。

经过十年发展，赣州银行综合竞争力已名列全国城商行前茅、中部六省第一,成为江西金融业的一支重要力量。几年来，赣州银行充分依托新机构、新体制的强大优势，秉承“以人为本”的理念，致力营造勤勉奋发、团队合作的企业文化氛围,为金融英才提供充分展示才华和能力的发展空间。

经中国银行业监督管理委员会批准，赣州银行厦门分行已经开始筹建，即将于2010年年底正式营业。现面向社会诚聘以下工作人员，一旦录用，我们将为您提供广阔的职业发展空间和具有竞争力的薪酬待遇。

一、需求职位及职位条件

需求职位		人数	职位描述	职位要求
高级管理层	分行副行长	2	履行经营管理、市场营销及内部管理等工作	1、担任厦门市区中资商业银行支行行长或分行部门总经理2年以上； 2、年龄45岁以下且银行工作8年以上； 3、学历本科以上； 4、具有相关经济类中级职称以上； 5、特别优秀者条件可适当放宽。
高级管理层	分行行长助理	1	履行经营管理、市场营销及内部管理等工作	1、担任厦门市区中资商业银行支行副行长或部门副总经理工作2年以上； 2、年龄40岁以下且银行工作经验5年以上； 3、学历本科以上； 4、具有相关经济类中级职称以上； 5、特别优秀者条件可适当放宽。
综合管理部	总经理	1	负责办公室、人事、宣传、保卫及综合协调等管理工作	1、年龄40岁以下； 2、学历本科以上； 3、从事相关工作5年以上； 4、熟悉办公室各项流程和操作，具有较强的团队管理能力、沟通能力、分析能力和文字表达能力。
综合管理部	副总经理	1	负责办公室、人事、宣传、保卫及综合协调等管理工作
综合管理部	综合管理	1-3	从事公文、宣传策划、固定资产管理、内务及联络工作等	1、年龄30岁以下； 2、身高1.60米以上，品貌端庄； 3、学历本科（全日制统招）以上； 4、擅长写作，相关工作经验2年以上。
	人事管理	1-2	从事培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系管理工作等	1、年龄35岁以下； 2、身高1.60米以上，品貌端庄； 3、学历全日制本科以上； 4、擅长写作，相关工作经验3年以上。
	科技管理	1	从事科技相关工作	1、年龄35岁以下； 2、学历本科（全日制统招计算机类专业）以上； 3、从事金融、证劵、保险等科技岗位工作2年以上。
财务会计部	副总经理	1	负责经营计划编制、营运资金管理、费用税务管理等	1、年龄40岁以下； 2、经济、金融专业本科以上学历； 3、具有会计从业证书，具有相关经济类中级职称以上； 4、从事商业银行结算管理、资金计划、资产负债管理等相关工作5年以上
财务会计部	计划财务	2	从事财务日常工作	1、年龄35岁以下； 2、经济、金融专业本科（全日制）以上学历； 3、具有会计从业证书； 4、近2年从事商业银行结算管理、资金计划、资产负债管理等工作
公司银行部	总经理	1	负责公司银行业务市场调研、行业分析，制定经营策略，组织授信	1、年龄40岁以下； 2、学历本科以上； 3、具有市场开拓能力和丰富的资源；具有良好的风险管理意识、沟通协调能力 4、从事商业银行公司业务等相关工作5年以上
	副总经理	1-2	负责公司银行业务市场调研、行业分析，制定经营策略，组织授信
	客户经理	若干	公司客户营销、信贷	1、年龄35岁以下； 2、学历大专（全日制）以上； 3、从事商业银行客户经理等相关工作2年以上，有良好的风险意识、沟通和营销能力； 4、能熟练操作计算机。
个人银行部	总经理	1	负责个人银行业务市场调研、行业分析，制定经营策略，组织授信	1、年龄40岁以下； 2、学历本科以上； 3、具有市场开拓能力和丰富的资源；具有良好的风险管理意识、沟通协调能力； 4、从事商业银行个人业务等相关工作5年以上。
个人银行部	副总经理	1-2	负责个人银行业务市场调研、行业分析，制定经营策略，组织授信
个人银行部	客户经理	若干	个人客户营销、信贷	1、年龄35岁以下； 2、学历大专（全日制）以上； 3、从事商业银行客户经理等相关工作2年以上，有良好的风险意识、沟通和营销能力； 4、能熟练操作计算机。
风险管理部	副总经理	1	负责授信的审查、审批及信贷管理和风险控制管理工作	1、年龄40岁以下； 2、学历本科以上； 3、熟悉银行信贷管理、风险内部控制等相关规定； 4、从事商业银行风险管理工作5年以上。
风险管理部	授信审查	若干	执行风险管理政策，负责授信业务的受理、审查等具体工作	1、年龄35岁以下； 2、经济、金融专业本科（全日制）以上学历； 3、熟悉银行信贷管理、风险内部控制等相关规定； 4、从事商业银行授信审批、风险管理、信贷管理、法律工作2年以上。
营业部	副总经理	1	履行市场营销、团队管理、日常结算管理职责	1、年龄40岁以下； 2、学历本科以上； 3、具有会计从业证书； 4、银行相关工作经验5年以上，担任过商业银行网点主任、团队负责人职位2年以上； 5、熟悉会计结算业务，具有较强的沟通协调管理能力。
	复核授权	1-2	从事柜面业务的授权、授权等工作	1、年龄35岁以下； 2、金融经济相关专业，学历大专（全日制）以上； 4、具有会计从业证书； 5、从事银行柜面工作经验2年以上。
	大堂经理	1-2	从事客户咨询、引导服务	1、年龄25岁以下； 2、金融经济相关专业，学历大专（全日制）以上； 4、具有会计从业证书； 5、形象好、气质佳，具有良好的沟通和营销能力
	柜员	若干	从事银行柜面业务	1、年龄25岁以下； 2、会计\金融\经济相关专业，学历大专（全日制）以上； 4、具有会计从业证书； 5、形象好、气质佳，具有良好的沟通和营销能力。