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[湖北]2017年湖北银行十堰分行社会招聘公告

发布时间:2017-07-17 15:34  来源:湖北银行招聘 查看:打印  关闭
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  2017年湖北银行十堰分行社会招聘公告已在银行招聘网发布,详情如下:
  2017年湖北银行十堰分行社会招聘公告
  一、招聘岗位和人数
  支行行长、副行长若干,重点项目清收岗若干,小微中心总经理1名,客户经理(公司、零售、微贷)若干,大堂经理若干,综合柜员若干。
  二、工作地点
  湖北十堰
  三、应聘条件
  (一)基本条件
  1、遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德,无违规违纪及其他不良记录。
  2、身体健康,符合我行员工回避制度要求。
  3、符合监管部门有关规定。
  (二)具体条件
  1、支行行长、副行长岗:
  (1)大学本科及以上学历,应聘支行行长年龄一般不超过45周岁;应聘支行副行长年龄一般不超过40周岁。
  (2)金融从业经历不少于3年(金融从业经历是指在银监会、保监会和证监会所监管的持牌金融机构和监管机构工作的经历,下同)。
  (3)熟悉国家金融管理制度、银行信贷政策,对经济环境、行业与市场状况有较全面、深入的了解,风险防控能力强,能较好的把握客户及产品策略,具有较强的管理工作经验。
  (4)具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力、大局意识强。
  2、重点项目清收岗:
  (1)大学本科及以上学历,年龄一般不超过35周岁。
  (2)金融商业法律事务从业经历或不良资产处置、金融相关诉讼工作经历不少于2年。
  (3)熟悉银行风险管理、授信审批流程,了解相关法律法规,掌握法律诉讼专业知识,具有较强的方案设计和分析能力。
  (4)具备较强的组织协调能力、执行力、司法文书写作能力,有良好的职业操守,较强的责任心和团队协作精神。
  (5)通过国家司法考试,具有法律职业资格证书的优先考虑。
  3、公司及零售客户经理、大堂经理岗:
  (1)大学本科及以上学历,年龄一般不超过35周岁。
  (2)金融从业经历不少于1年。
  (3)熟练掌握银行产品及业务办理流程,有丰富的营销经验、较强的市场开拓能力与广泛的客户资源。
  (4)服务及营销意识强,沟通协调能力突出,勇于承担工作压力。
  4、小微中心总经理岗:
  (1)大学本科及以上学历,年龄一般不超过40周岁。
  (2)金融从业经历不少于5年。
  (3)有相关团队管理经验者优先。
  5、微贷客户经理岗:
  (1)大学专科及以上学历,年龄一般不超过28周岁。
  (2)沟通能力强、综合素质优;热爱营销工作,有较强的抗压能力,能吃苦耐劳,有强烈的事业心并能不断追求卓越。
  (3)具备岗位需求所在地户口者优先。
  6、综合柜员岗:
  (1)大学本科及以上学历,应聘丹江口等县域支行的学历可放宽至大专;年龄一般不超过28周岁,柜面从业经历3年及以上的,年龄可放宽至30周岁。
  (2)熟悉各项金融产品,了解会计相关规章制度与业务流程,掌握服务礼仪知识,具有亲和力。
  (3)形象气质佳,具有较强的语言表达能力和客户服务意识。
  四、报名须知
  (一)报名时间:即日起至2017年8月15日
  (二)应聘者请登录湖北银行网站“人才招聘”栏目,下载并填写《湖北银行应聘报名表》,附上近期免冠登记照及相关证明材料(身份证、学历学位证、专业技术等级证、各类获奖证书等)电子版一并发送至hbyhsyfh@163.com邮箱,投递格式为:姓名+应聘十堰分行+应聘岗位。
  (三)应聘者应对个人填写信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格;同时,我行将对应聘人员投递材料进行严格保密,本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库,不予退还。
  联系人:  王女士
  联系电话:0719-8616222
湖北银行工作人员社会招聘报名表

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