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[湖北]2022年湖北银行武汉城区支行社会招聘公告

发布时间:2022-09-08 17:20   来源:湖北银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘考试备考资料

2022年湖北银行武汉城区支行社会招聘公告
  湖北银行成立于2011年2月27日,总部设在武汉,是在原宜昌襄阳荆州黄石孝感五家城市商业银行的基础上,采取新设合并的方式组建的省级城商行。在省委省政府的坚强领导下,湖北银行始终立足新发展阶段,贯彻新发展理念,服务构建新发展格局,全力推动实现错位经营差异化高质量发展,力争实现“十四五”期间成功上市,步入具有一定区域竞争力和影响力的城商行之列。现因武汉城区业务发展需要,诚邀优秀金融人才加盟。
  一、招聘岗位及人数
  (一)武昌支行:社区支行柜员若干;
  (二)汉口支行:客户经理若干;
  (三)武汉自贸区分行:客户经理若干、综合柜员若干;
  (四)江汉支行:客户经理若干、综合柜员若干;
  (五)江岸支行:客户经理若干;
  (六)硚口支行:综合柜员若干;
  (七)经济技术开发区支行:客户经理若干;
  (八)临空港开发区支行:客户经理若干、综合柜员若干;
  (九)汉阳支行:二级经营类支行(筹)行长1名、客户经理若干、综合柜员若干;
  (十)洪山支行:社区支行柜员若干;
  (十一)长江新区支行:客户经理若干、综合柜员若干;
  (十二)青山支行:客户经理若干、综合柜员若干;
  (十三)江夏支行:客户经理若干、综合柜员若干;
  (十四)黄陂支行:客户经理若干、综合柜员若干;
  (十五)新洲支行:客户经理若干、综合柜员若干;
  (十六)蔡甸支行:二级经营类支行(筹)行长1名,会计主管1名,客户经理若干、综合柜员若干。
  二、招聘条件
  (一)基本条件
  1.大学本科及以上学历;
  2.身体健康,能适应岗位工作要求,具备较强抗压能力、爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正,具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和奉献精神;
  3.能够认同湖北银行企业文化和价值观;
  4.无违法和不良信用记录,未受过党纪政纪处分和组织处理;
  5.符合我行员工回避制度要求,符合监管部门有关规定;
  6.特别优秀的条件可适当放宽。
  (二)具体岗位条件
  1.二级经营类支行(筹)行长
  (1)年龄一般不超过40周岁;
  (2)具有3年(含)以上金融工作经历(在银保监会、证监会所监管的持牌金融机构和监管机构工作经历)和1年以上基层工作经历;
  (3)熟悉应聘区域金融市场,有较强的市场开拓能力和沟通协调能力,具有较高的专业水平和良好的服务意识。
  2.会计主管
  (1)年龄一般不超过35周岁;
  (2)具有3年以上的银行柜面从业经历;
  (3)熟悉银行柜面业务流程及风险防控要点,具有较强的风险防控意识和协调管理能力。
  3.客户经理
  (1)年龄一般不超过35周岁;
  (2)具有1年(含)以上金融工作经历;
  (3)有较强的市场开拓能力、良好的营销服务意识和团队协作精神。
  4.综合柜员
  (1)年龄一般不超过28周岁,银行柜面从业经历3年及以上的,年龄可放宽至30周岁;
  (2)熟悉各项金融产品,了解会计相关规章制度与业务流程,有银行柜面从业经历者优先;
  (3)形象气质佳,掌握服务礼仪知识,具有亲和力、较强的语言表达能力和客户服务意识。
  以上日期计算至报名截止日。
  三、应聘材料
  (一)个人简历:应聘者请登录湖北银行官网“人才招聘”栏目,在“招聘资料”栏下载并填写《湖北银行应聘人员简历表》;
  (二)身份证明:身份证、户口簿扫描件;
  (三)学历证明:最高学历毕业证、学位证扫描件;
  (四)从业经历证明:过往从业经历的劳动合同及离职证明,当前从业的劳动合同或工作证明,个人社保参保证明等的扫描件;
  (五)其他资料:个人电子登记照。
  四、报名须知
  (一)报名时间:即日起至2022年9月23日17:00止;
  (二)将应聘材料压缩打包,以“姓名+应聘机构+应聘岗位”为邮件名,发送至指定电子邮箱hbyh_wh@163.com,未按要求填写或未明确报名机构与岗位的视为无效简历;
  (三)应聘者应对个人填写信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格。我行将对应聘人员投递材料进行严格保密,本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库,不予退还。
  联系人:姜女士,联系电话:027-85502656。
  (以上招聘信息以我行官方网站公布内容为准!)

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