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恒丰银行西安分行(筹)招聘启事

发布时间:2010-11-05 11:01   来源:恒丰银行招聘 查看:打印  关闭

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银行招聘考试备考资料

 恒丰银行2003年经中国人民银行批准,经过整体股份制改造,成为一家全国性股份制商业银行。目前,在全国已设9家一级分行,105家分支机构,正在加快推进“全国布局、走向世界”发展战略的实施。20101027日经中国银监会批准,恒丰银行获准筹建西安分行。恒丰银行西安分行(筹)将秉承“恒久发展、丰裕社会”的社会理念,树立“以客户为中心、以卓越的服务创卓越的品牌”的经营服务意识,为客户提供优质全面的服务,为社会创造高价值的财富,为员工提供广阔的发展平台。诚邀金融精英加盟,共创美好未来!

 

  一、招聘基本条件(各岗位均须符合) 

  1、原则上38周岁以下,具有银行从业资格;

  2、相关专业大学本科(含)以上学历;

  3、品行端正、身体健康、遵纪守法、无不良行为记录;

  4、部门负责人原则上要求从事银行工作6年以上,具有同等管理经历2年以上或下一级管理岗位4年以上相关工作经验,有较强的市场开拓、组织协调和管理能力;

  5、特别优秀者可以适当放宽条件。

  二、招聘岗位及任职条件

  (一)公司业务拓展部

  1、团队总经理若干名:熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,了解本地市场行情,拥有丰富的客户资源,具有较强的市场开拓、管理协调、风险控制能力和合规意识。特别优秀者年龄可以放宽到40周岁(含)以下。

  2、客户经理若干名:从事金融工作2年以上,拥有一定的客户资源,具有较强的营销和拓展能力,熟悉国家金融管理制度、信贷业务及风险管理。金融、会计、经济管理等相关专业专科及以上学历。

  (二)营业部

  1、负责人1名:具有优秀的规划能力、团队领导、市场开拓和沟通协调能力,较强的执行、推动能力,熟悉国家金融管理制度、风险管理、地方监管流程及银行业务操作流程等。

  2、会计主管3名:有银行3年以上相关岗位工作经历,熟练掌握银行会计、出纳、储蓄岗等操作流程,后台操作管理经验丰富,对后台有较强的把控能力。

  3、营业部柜面人员若干名:年龄在28周岁以下,具有良好的外在形象和亲和力,良好的服务意识和表达能力,能够熟练运用计算机处理业务,有银行从业资格者优先。

  (三)办公室

  1、负责人1名:具有较强的沟通协调能力,熟悉人力资源、党务、政务、事务、监察安保等业务管理,在西安当地有良好的社会关系或办公室工作经验者优先。

  2、行政、企划、文秘综合岗若干名 :年龄35周岁以下,有银行3年以上相关岗位工作经历,具有较强的相关专业能力和扎实的文字功底,具备较强的责任心和综合管理协调能力;具有金融、会计、经济管理等相关专业研究生以上学历者优先。

  3、合规岗位1名,年龄在35周岁以下,有银行3年以上相关岗位工作经历,全日制法律及相关专业本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件。

  (四)财务会计部

   1、负责人1名:具有会计师以上职称,熟悉国家财经法规和税收法规、精通银行财务管理、内部控制,具有银行分行级相关工作经验,能熟练准确的进行财务分析,编制财务报告,具有注册会计师资格者优先。

  2、财务管理、资产负责管理、事后监督等岗位若干名:年龄35周岁以下,有银行3年以上相关岗位工作经历,熟悉国家财经法规和税收法规,熟悉银行会计业务操作流程,具有良好的综合分析能力,具有注册会计师资格者优先。

  (五)资金计划部

  1、负责人1名:相关专业理论知识和实践经验强,具有较强的团队管理能力、风险意识、沟通协调能力和行业分析能力。

  2、资金、票据经办岗位若干名:年龄35周岁以下,有银行3年以上相关岗位工作经历,熟悉信贷资金、现金等多类报表的统计方法和操作程序及资金运营、利率调整、头寸控制等业务操作;熟悉票据业务的相关操作,拥有丰富的客户资源。

  (六)风险控制部

   1、负责人1名:熟悉银行各方面风险管理操作流程、银行监管规定和相关金融法律法规,有较强的组织管理和信贷风险管控能力,银行信贷管理岗位从业年限5年以上;

  2、授信评审若干名:从事银行工作5年以上,有3年以上银行信贷审查岗位工作经历,熟悉银行监管规定和信贷业务操作,有较强的信贷风险管控能力;

  3、出账审查、贷后管理、综合岗位若干名:年龄35周岁以下,有银行2年以上相关岗位工作经历,熟悉银行信贷业务操作流程、贷后管理规定、信贷报表统计分析,有良好的信贷管理、分析能力和相关法律专业知识。 

  (七)综合业务管理部

  负责人1名:熟悉国家金融政策和监管制度,熟悉当地市场情况,具有丰富的社会资源,较强的风险防范意识,熟悉银行业务和流程,有较强的组织协调能力及市场分析和开发能力。

  1、公司业务管理中心

  公司业务产品设计、考核、培训等岗位若干名:有银行3年以上相关岗位工作经历,熟悉国家经济、金融工作方针、政策、法令、法规及银行公司业务操作流程,具有较强的产品设计能力,有较强的组织推动能力、经营分析能力和风险合规意识。

  2、个人金融管理中心

  个人信贷、银行卡、理财产品业务主办若干名:有银行3年以上相关岗位工作经历,拥有丰富的客户资源,沟通和营销能力强,熟悉个人金融产品,掌握理财业务操作技能。

  3、国际业务管理中心

  国际结算、外汇会计等业务主办若干名:年龄35周岁以下,有3年以上银行工作经验,2年以上外汇业务从业经历,大学英语六级以上水平,熟悉外汇管理政策,具有较强的外汇业务管理能力。

  (八)科技部

  科技人员2名(含负责人1名):年龄35周岁以下,从事银行计算机专业工作3年以上,熟悉计算机硬件、网络管理,熟悉软件开发,熟悉银行各项应用系统及系统安全维护。特别优秀的可适当放宽条件。

  三、报名方式

   有意加盟并符合招聘条件者,请到www.egbank.com.cn下载应聘报名表(请点击右键目标另存下载表格.rar),并将应聘报名表、学位学历证明、户籍或身份证、其他各类能力证书等复印资料一并寄送至恒丰银行西安分行(筹),或以电子邮件方式发送至我行:hengfengxian@126.com

  报名截止时间为20101231日,邮寄报名材料的截止时间以寄出日邮戳为准。简历请投至以下地址:陕西省西安市南二环东段545号迈科星苑恒丰银行西安分行筹备组,邮编710061,信封左下角须注明应聘岗位字样。 应聘者须对应聘材料的真实性负责,经审查符合条件者,将另行通知面试时间。未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。

  四、联系方式

  恒丰银行将通过电话、电子邮件等形式与应聘者取得联系。

  咨询电话:029-87980086  029-87980083

  传真:029-68573003(自动)

  恒丰银行期待您的加盟!

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