[湖北]汉口银行阳逻开发区支行岗位2014年高薪招聘

发布时间：2014-11-26 11:34 来源：汉口银行招聘查看：次打印关闭

银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

汉口银行阳逻开发区支行岗位2014年高薪招聘

汉口银行根据阳逻开发区支行业务发展及网点建设需要，诚招各类英才加入。

一、招聘岗位及资质要求

（一）网点负责人1名

1.年龄在40周岁以下，具有大学本科（含）以上学历；

2.有3年以上银行从业经历，熟悉公司、零售业务产品营销及组织推广工作；

3.具有较强的团队精神、执行能力和组织管理协调能力；有较好业务拓展能力和客户资源；有较强沟通、分析和解决问题的能力；

4.有网点负责人从业经验者或者丰富客户资源者优先考虑，并可适当放宽招聘条件。

（二）公司（小企业）客户经理1名

1.年龄35岁以下，具有大学本科（含）以上学历；

2.具有公司银行业务经历，具有与担任职务相适应的专业知识和工作经验，有小企业金融业务经历的优先；

3.熟悉小微企业金融产品，能独立实施金融服务方案和营销方案的设计，有较强的逻辑分析能力、学习能力和文字表达能力；

4.本地客户及社会资源丰富者条件可适当放宽，且优先录用。

（三）大堂经理1名

1.年龄35周岁以下，具有大学专科及以上学历；

2.形象气质佳，具有较强的市场开拓能力与沟通协调能力；

3.具有1年以上金融产品销售经验或3年以上快速消费品销售经验者优先。

（四）零售营销客户经理1名

1.年龄35周岁以下，具有大学专科及以上学历；

2.了解银行业务，具备从事零售客户经理所需的专业知识，较熟练掌握零售银行业务营销技能；

3.有较强的市场开拓能力与沟通协调能力；

4.有丰富客户资源者优先。

（五）综合柜员6名

1.年龄28周岁以下，具有大学专科及以上学历；

2.具有1年以上银行柜面工作经验，具有一定的银行柜面业务知识；

3.具有较强的责任心，能吃苦耐劳，适应能力强；

4.具备综合柜员资格者优先，同等条件有业务资源者优先。

二、应聘相关事项

1.一经录用，本行将提供良好的职业发展空间、具有市场竞争力的薪资待遇。

2.有意者请点击下方“点我应聘”按钮在线报名。

3.报名截止时间为2014年12月31日。

4.通过报名、初选、笔试、面试、体检、签约等程序，严格考核，择优录用。应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。

5.人力资源部咨询电话：027-82656746，82656714；联系人：何先生，戴女士。
点我应聘

分享到:

更多 >>