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[安徽]2023年徽商银行总行管培生校园招聘公告

发布时间:2022-08-05 20:02   来源:徽商银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘考试备考资料

2023年徽商银行总行管培生校园招聘公告
  诞生于徽商故里的徽商银行,2005年12月28日在合肥挂牌成立,是我国中部地区最大的城市商业银行。2021年,本行实现营业收入为人民币355.14亿元,净利润为人民币117.85亿元,在岗员工10,701人;除总行外,本行设有21家分行及478个对外营业机构,609家自助服务区(点),4家控股子公司和2家参股子公司。战略布局横跨长三角、环渤海、珠三角与成渝地区,形成“银行+租赁+理财”的多元化发展格局。
  本行坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务广大民众”的市场定位,业务持续较快发展,综合实力逐步增强,经营管理水平稳步提升,规模、质量、效益协调发展,得到了社会各界的充分肯定和广泛赞誉。入选英国《银行家》杂志“全球银行1000强”前200位,排名132位,“全球银行品牌500强”排名141位;在《福布斯》杂志发布的“全球企业2000强”排行榜中,位列国内银行第20位,城商行第6位。
  根据全行战略规划和校招计划安排,现面向广大优秀毕业生招聘徽商银行总行管理培训生,现就有关事宜公告如下:
  一、招聘对象
  境内外2023届优秀高校应届毕业生
  二、基本资格要求
  1、具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;
  2、认同徽商银行企业文化,具有较强的团队协作精神和责任心、事业心、进取心,有一定的分析判断、语言表达和文字综合能力;
  3、五官端正,身心健康,能胜任岗位工作需要;
  4、具有国家认可的全日制硕士研究生及以上学历,2022年9月1日至2023年7月31日期间毕业;
  5、硕士研究生要求28周岁(含)及以下,博士研究生要求30周岁(含)及以下;
  6、通过法律职业资格考试、注册会计师(CPA)专业阶段4科及以上、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师证书(FRM)优先;
  7、教育部“双一流”建设高校及境内外同类型院校毕业生优先,具有理工科类专业背景优先;
  8、符合徽商银行亲属回避的有关规定;
  三、招聘计划
  总行管理培训生若干
  四、培养方向
  坚持“高标准、严要求、少而精”,通过专项培养方案和轮岗学习机制,助力成为行内公司投行、个人金融、财富管理、市场同业、风险合规、财务会计、审计内控等方向的业务专家和管理精英。
  五、培养形式
  应聘人员一经录用,将与徽商银行总行签订劳动合同,为筑牢业务基础、夯实能力根基,入职后先安排至分行各业务条线轮岗学习2年,学习期结束后,符合考核条件者,将根据期间表现匹配总行部门。
  六、应聘方式
  本次招聘采用网上报名方式,不接受纸质简历。对于审核符合条件者,我行将择优确定入围人选,并通过电话、短信等方式与应聘者联系。
  我行对所有应聘者信息予以保密,应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格。
  期待您的参与!
  截止日期:2022-08-19
  徽商银行2023年校园招聘总行科技岗及分行更多岗位将于9月份正式发布,敬请期待!
  应聘过程中如遇报名系统问题,可关注“徽商银行人才招聘”公众号,直接发送问题信息,会有技术人员及时为您解答!

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  2023安徽地区银行招聘交流群:571075816

 

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