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[浙江]2021湖州银行总行部门岗位选聘公告(9.22)

发布时间:2021-09-22 09:29   来源:湖州银行招聘 查看:打印  关闭

2021湖州银行总行部门岗位选聘公告(9.22)
  湖州银行是一家具有法人资格的城市商业银行,自成立以来,坚持“立足地方、面向中小、服务市民”的市场定位,强化管理,稳健经营,呈现出强劲的发展势头和持续的成长潜力。现湖州银行资产规模居全市第一,是境内第三家赤道银行,荣获2020年度中国金融机构金牌榜“年度十佳城市商业银行”,连续两年荣获《亚洲货币》“年度最佳绿色金融区域银行”。
  现因业务发展需要,公开选聘总行部门工作人员。
  一、选聘岗位及人数
  (一)风险管理部:派驻嘉兴分行风险经理岗(总行部门总经理助理职级)1名、派驻总行营业部风险经理岗(总行部门总经理助理职级)1名。
  (二)公司银行部:业务管理中心负责人岗1名、负债业务中心负责人岗1名。
  (三)法律合规部:法律事务岗1名、反洗钱管理岗1名。特别优秀的给予初级经理及以上待遇。
  (四)信贷管理部:信贷政策研究岗1名。特别优秀的给予初级经理及以上待遇。
  二、选聘基本条件
  (一)信念坚定、敢于担当、清正廉洁;遵守党的政治纪律和组织纪律,严格执行中央八项规定精神;遵纪守法,依法办事;勤奋敬业,品行端正,作风优良。
  (二)具有良好的学习与沟通能力、较强的责任心、创新意识和协调能力。
  (三)具有正常履行职责的身体条件。
  (四)有下列情形之一的,不能参加选聘:
  1、受处分期间或者未满影响期限的。
  2、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
  3、因工作失职造成损失或不良影响的。
  4、配偶已移居国(境)外;或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的。
  5、法律法规规定的其他情形。
  三、岗位要求
  详见附件。
  四、 选聘程序
  本次选聘采取报名、资格审查、面试、体检、录用等程序进行。
  五、 福利待遇
  为员工提供开放的、具有竞争力的薪酬,全面打通五大序列晋升体系,为员工提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。
  除享受国家政策规定的福利外,还提供学习培训、误餐补贴、健康体检、企业年金等。
  六、 报名须知
  (一) 报名时间。2021年9月21日-10月9日。
  (二) 报名方式。有意者请登录湖州人才网(www.hzhr.com)或湖州银行官网(www.hzccb.com),下载《湖州银行总行部门岗位选聘登记表》并填写后,连同相关学历、学位、荣誉证书、身份证、户口本(户主及本人页)或户籍证明等扫描件(或拍照)、1寸电子照片,以附件形式发送至hr@hzccb.com邮箱,邮件主题标注“选聘岗位名称+姓名”。
  (三) 有关要求。报名人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假,一经查实,即取消选聘资格,报名材料恕不退回。
  联系电话:马女士 0572-2890036。
  联系地址:浙江省湖州市红旗路268号湖州银行6楼609室。

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