[山西]晋城银行分/支行负责人招聘公告

因我行业务发展及新增机构需要，现向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有志之士与我行携手共创未来！

一、分行行长 2人
岗位职责：在总行领导下，制定分行业务发展思路和规划并组织实施；对各项业务进行风险防范和控制；对分、支行各条线人员进行指导和管理，确保分行各项业务的有效推进并完成总行下达的指标。
任职条件：
1、大学本科及以上学历，年龄40周岁左右（一般不超过45周岁）。
2、15年以上银行工作经验，其中至少10年以上管理工作经验，熟悉银行公司、零售、运营及信贷业务，熟悉各项监管政策。
3、有较强的市场拓展、综合分析、组织协调和管理推动能力
4、有能力组建业务团队并带领团队完成业务目标。

二、分行副行长 5人
岗位职责：协助分行行长组织员工完成综合经营计划和目标；协助分行行长完善风险管理和内控机制，确保依法合规经营；管理、考核和评价经营团队经营业务，引导团队合作；带领所负责团队完成各项经营业务指标。
任职条件：
1、大学本科及以上学历，年龄35周岁左右（一般不超过40周岁）。
2、10年以上银行工作经验，在公司、零售、投行、风险信贷、运营科技等至少某一领域有6年以上业务拓展和团队管理经验，熟悉银行公司、零售、运营及信贷业务，熟悉各项监管政策。
3、具有良好的风险意识、团队意识和较强的组织管理能力、沟通协调能力及市场开拓能力。

三、支行行长 10人
工作地点：太原市、晋城市
岗位职责：在分行领导下，制定支行各项业务推进计划并组织实施；对各项业务进行风险防范和控制；对支行各条线人员进行指导、培训和管理，确保支行各项业务的有效推进并完成分行下达的指标。
任职条件：
1、大学本科及以上学历，年龄35周岁左右（一般不超过38周岁）。
2、6年以上银行工作经验，其中4年以上零售业务市场拓展及团队管理工作经验，熟悉零售及运营业务，熟悉各项监管政策。
3、具有较强的市场感知和洞察能力、敏锐地把握市场信息的能力以及较强的市场开拓能力。

四、支行副行长 5人
工作地点：太原市、晋城市
岗位职责：协助支行行长组织完成业务推进计划和目标、防范各项业务风险；管理、考核支行成员，引导团队合作；带领支行团队完成各项经营业务指标。
任职条件：
1、大学本科及以上学历，年龄30周岁左右（一般不超过35周岁）。
2、5年以上银行工作经验，其中3年以上零售或运营业务团队管理工作经验，熟悉零售及运营业务，熟悉各项监管政策。
3、具有良好的风险意识、团队意识和较强的组织管理能力，具有较强的市场开拓能力与业务推动能力。

有意加入者请登陆晋城银行网站“人才招聘”板块在线填写并提交报名信息或将个人简历以附件形式发送至libifeng@jinchengbank.com，邮件名称统一为“个人姓名+应聘岗位”。联系人：李女士，联系电话：0356-2626848。期待您的加入！