华中人力资源咨询服务有限责任公司招聘简章

公司简介

华中人力资源咨询服务有限责任公司是在武汉市劳动、人事部门的大力支持下创办的人力资源派遣专业机构。我公司与十余家知名企业建立了员工派遣协作关系，长期定向招募各类人才，并组织上岗培训，管理劳动人事。

    本公司秉承“避风险，倡服务”的经营理念，为员工提供良好的人事服务，保障员工的合法权利，竭诚为您归避在职业道路上的各种风险，让您全力以赴实现自己的职业理想。

    经武汉市劳动和社会保障局批准于二零零二年七月正式在武汉市工商局注册成立

一九九五年十二月组建“武汉新一天钟点服务公司”，倡导国内钟点服务及家政服务行业的现代管理意识。
 

公司董事长总经理介绍    

 

董事长：黄淳   总经理：王文武

华中人力资源咨询服务有限责任公司 

一九九五年，被“武汉市青年联合会”吸呐为委员；
一九九九年，被团市委评为“兴业带头人”；
二零零一年，被团中央等八部委评为“全国十大杰出进城务工青年”；
二零零二年，率先在武汉成立了从事人力派遣服务的专业化机构--武汉华中人力资源咨 询服务公司；
二零零三年，国家劳动部颁发高级职业指导师职称。

 

公司业绩介绍

经过不断的探索与发展，我们已经成功的为数十家知名大型企业提供了服务，协作员工二千三百余人，岗位达四十余种。 以下是本公司合作的部分企业（排名不分先后）：　　

1、武汉烟草（集团）有限公司：客服副总、营销员、系统维护员、幼师等。　　

2、中国烟草公司武汉市公司：系统维护员、稽察员、护士、文员等。　　

3、武汉南航金鹰航空实业有限湖北航空大酒店 经理 服务员 前台 保安 保洁。

4、武汉金鹰航空设备修理有限公司  修理工 电焊工 油漆工。

5、武汉南鑫苑物业有限公司  文员 电工 司机。

6、中冶南方工程技术有限公司：制图 、文秘  。

7、武铁江岸车辆段紫云工贸公司：电气/软件工程师、电工、 钳工、 电焊工。

8、武钢集团新达经济发展有限公司：司机 文员。

9、武汉市轻工劳模联谊会：司机。

10、南方证券有限公司：司机、保洁、电工、厨师。　　

11、深圳新科安达武汉分公司：文秘、保洁员、包装工、理货员、叉车工。　　

12、尤妮佳生活用品服务（上海）公司武汉分公司：促销员。　　

13、广州夏晖物流公司武汉分公司：行政、理货员、保洁员、叉车工。　　

14、建设银行沌口、青山支行：保洁、电工、厨师。　　

15、交通银行湖北省分行：大堂经理、文员、三方存管员、司机 保安 引导员 厨师 POS营销员。 　　

16、农业银行江岸支行分行：

17、诺和诺德（中国）制药公司：市场经理、项目文员。　　

18、浪潮LG数字移动通信公司：质量经理。　　

19、洛务林工程咨询（上海）公司：安全工程师。　　

20、江苏小天鹅湖北公司：市场部文员、市场督导、促销员、维修人员。

 

公司理念

我们深深地认识到“员工满意了，企业才会满意”这一派遣行业的真理。因此，将潜心 打造“是图如虹”这一专业服务品牌，公司的客服部门将更细致，更全面地为员工服务， 并努力倡导企业文化，更有效地增强员工的凝聚力。

 

专业的技术支持是我公司服务大家的有力保障

全国人力资源派遣跨地区行会湖北省唯一会员

二○○三年我公司参加了首届全国跨地区人力资源派遣研讨会，并加入了人力资源派遣跨地区行会，为 全国跨地区派遣工作奠定了基石。

公司专业技术顾问：

武汉大学人力资源博导李燕萍教授，为公司在方案设计、管理咨询等领域的实际工作中提供专业理论依据。

由公司总经理、国家高级职业指导师黄淳先生，率领的职业指导师团队，为员工提供专业的就业指导及专业化 的岗前培训课程。

专业的人力资源派遣网站，实现即时查询，即时办公。

 

 

人力资源派遣的概念

人力资源派遣是由专业的人力资源派遣机构招聘员工，并与员工建立劳动关系，派遣到服务单位工作，是企业用人、社会管人的一种新型用工形式。

    社会管人就是按照政府的有关规定，必须是劳动部门认可的人力资源派遣机构方可从事劳动人事事物业务，即可以为用人单位提供科学、规范的劳动人事事物管理工作，使企业灵活用工、降低成本，提高经济效益和竞争力，同时又可以维护员工的合法权益。随着不断地成长，本公司已为我市烟草、银行、电器、外资等各行各业提供劳动人事服务工作，使企业受益匪浅，深受企业和员工的欢迎。

摆脱事物性工作，集中精力抓好岗位的设计、人员的合理调配和科学的开发使用；有效地调节企业的用人数量和质量，化解用人风险。当企业因定单减少或产业调整时，通过人力资源代理服务机构来调节企业的用工数量，能最有效地保障用人单位和劳动者双方的权益，防止因减人而引起的波动，减低裁员的成本，有利于企业轻装上阵，集中精力追求企业的发展。

　　用人单位使用派遣员工替代常规员工的目的是减轻管理。因为通过使用派遣员工，一个公司可以减少综合劳动成本，并将劳动成本由固定成本转变为流动成本。这样，就有可能改善公司资产损益平衡状况，并根据市场需要迅速而方便地调整劳动力。

招聘简章
1.  交通银行各网点大堂经理  销售员

招聘人数：60人

大堂经理工作内容：负责银行各网点客户引导分流工作，指导客户填单，宣传行内金融产品等工作。

销售员工作内容：推广销售交通银行金融产品。

 

招聘要求：男女不限，25岁以内，女生身高1米63以上，男生身高1米72以上，专科以上文化程度，形象气质佳，金融行业相关专业优先，普通话标准，具亲和力，性格外向活泼热情主动。      以上岗位待遇 3000元

 

以上人员： 一经录用，待遇从优 试用期满，签合同，缴社保。（工作表现优异者 转正）

 

工作单位：交通银行湖北省分行各大营业网点

联系人  ：刘小姐：13995621891                      传真82773940转602

武汉华中人力资源咨询服务有限责任公司         客户服务部：潘少华13507114403

电话：82773940

2011年9月8日