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[上海]2021年交通银行信用卡中心客户发展部社会招聘启事(12.31)

发布时间:2021-12-31 10:21   来源:交通银行招聘 查看:打印  关闭
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2021年交通银行信用卡中心客户发展部社会招聘启事(12.31)
  直销渠道拓展经理
  发布结束日期:2022-02-28
  工作地点:上海
  职位描述:
  1.完成销售渠道新业务规划和管理
  根据卡中心销售渠道发展策略,负责新渠道业务规划和管理工作
  提供销售渠道业务相关信息,并及时追踪和更新渠道业务动向
  负责卡中心各相关部门进行销售渠道新业务推动工作计划沟通,落实反馈结果
  2.完成销售渠道发展策略
  根据卡中心总体业务策略和目标,制订销售渠道新业务推动方案和工作计划
  定期进行销售渠道新业务分析,根据分中心执行情况及时制订相应的业务推动行动方案
  与相关部门沟通,落实销售渠道新业务推动活动和计划的各项工作,及时追踪工作执行进度和效果,确保各项工作按时完成
  3.买单吧APP推广业务管理
  负责直销渠道买单吧APP销售政策及业务推广流程的制定,完善并优化绩效考核办法
  分析买单吧APP推广进度数据,通过数据通报、业务培训等方式,推动落后分中心业务提升,确保全年任务的完成
  负责买单吧APP销售管理工具的管理,制定并完善相关推广进度、薪资数据查询报表;完善PDA端买单吧APP推广流程,优化操作
  4.白金卡业务管理
  制定、推进白金卡直销销售政策和业务流程
  制定及优化白金卡直销业务人员管理办法,规范业务人员准入及退出制度
  分析发卡、卡片激活数据、客户投诉数据、风险数据等,与相关部门进行沟通,管理业务品质并有效进行风险控制
  5.直销新项目和新业务规划
  负责销售项目(如秒批秒用、秒贷、人脸识别项目等)整体规划与设计,助力整体销售指标达成
  根据业务发展需求,结合项目运行发展,进行流程梳理、诊断、优化及体系建设
  建立规范、高效的流程体系,便于销售业务人员推广和执行
  6.分行新项目和新业务规划
  负责分行销售项目(如手持终端、VPN、人脸识别等)整体规划与设计,助力分行销售指标达成
  根据业务发展需求,结合项目运行发展,进行分行发卡流程梳理、诊断、优化及体系建设
  建立规范、高效的分行发卡流程体系,便于分行营销人员推广和执行
  任职资格:
  大学本科
  3-5年
  熟悉销售团队的运行模式,熟练操作办公软件,具有较强的数据分析能力和语言表达能力,能够独立思考,具有创新意识
  线上渠道营销经理
  发布结束日期:2022-02-28
  工作地点:上海
  职位描述:
  1.利用网络平台,完成年度网络渠道发卡任务
  负责制定并推进利用网络渠道获取新客户的项目,监督实施项目过程中的各项工作
  利用各类进行的网络渠道营销项目,进行各项数据分析,建立相应的营销模型
  充分利用各类沟通渠道,建立网络发卡对外沟通平台
  2.网络发卡相关外部合作伙伴管理
  负责制定外部合作伙伴的招聘策略,监督实施招聘过程中的各项工作
  依卡中心年度目标,对外部合作伙伴制定年度绩效管理方案
  负责外部合作伙伴的培训工作,确保外部合作伙伴达成获卡目标
  3.网络发卡平台建设及完善
  负责进行网络发卡渠道所依赖的网站整体规划、建设及完善工作
  负责建立网络发卡渠道所对应的各项业务流程及管理规章,并进行相应的部门协调工作
  负责协调相关部门建立专门用于网络发卡渠道的审核政策
  4.改善计划流程的效率性和有效性以保证遵守本土法律法规,以及交通银行的规章制度
  确保网络发卡渠道符合监管组织的各项要求
  确保遵循交通银行和信用卡中心在网络发卡方面的方针政策
  5.积极控制项目费用,提升项目费用的使用效率
  根据全年网络发卡预算,严格控制各项目的费用支出
  对每个项目进行科学的投入产出分析,项目投产后跟踪分析实际产出,确保项目在可预期的范围达成最大化收益目的
  6.合规管理
  根据监管和本行风险合规管理要求,制定线上渠道业务合规操作指引,明确渠道的风险政策和制度,强化过程管理,确保业务合规均衡发展。
  任职资格:
  大学本科
  5-8年
  金融基础、市场营销、电子商务、人力资源管理

 

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