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[浙江]浙江民泰商业银行嘉兴分行诚聘英才

发布时间：2013-04-01 14:27  来源：浙江民泰商业银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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 浙江民泰商业银行嘉兴分行诚聘英才
浙江民泰商业银行是经中国银行业监督管理委员会批准转制的股份制商业银行。现有员工3900多人，总部位于浙江温岭。目前设有杭州、成都、宁波、舟山、上海、义乌六家分行和近50家支行，并主发起设立了9家村镇银行。浙江民泰商业银行嘉兴分行已于2012年12月获批成立，现面向嘉兴地区诚聘英才！
 第一部分：招聘岗位与应聘条件
 一、风险管理部
（一）风险管理岗（2人）
岗位职责：实施分行范围内的转授权工作；组织辖内的客户信用评级工作；组织授权范围内的风险资产责任认定工作；组织授权范围内的资产风险评级工作。   
应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融类相关专业；
2、二年以上银行风险管理工作经验，具有一定的风险识别、防范和化解能力；
3、具有较强的市场分析、财务分析、数据分析能力；
4、嘉兴户籍或在嘉兴工作二年以上者优先考虑。

（二）授信审查岗（2人）
岗位职责：协助业务管理部总经理开展贷款合法性、要件真实性、完整性等方面的审查工作。
应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融类相关专业优先；
2、三年以上相关岗位从业经验；
3、熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求；
4、熟悉各类授信业务特点和风险控制要点，具备一定的银行风险分析和管理能力；
5、嘉兴户籍或在嘉兴工作二年以上者优先考虑。
   
二、审计部
（一）审计岗（1人） 
岗位职责：监督和审查分行各单位各项业务和各个操作环节的合规性和内控制度执行情况，确保全行在贯彻执行金融方针、政策和法规制度的合法合规性。
应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融、法律相关专业；
2、二年以上银行审计部门工作经验；
3、熟悉金融法律法规、了解监管当局的监管政策；具有较强的风险识别、分析和判断能力；
4、嘉兴户籍或在嘉兴工作二年以上者优先考虑。

三、业务拓展部
（一）业务拓展部负责人（若干）
岗位职责：根据分支行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案；在总行风险管理体系下，组织建立健全部门经营管理的风险政策并组织实施；进行本营销团队的日常管理及技能培训、人员发展以及绩效辅导等工作。
应聘条件：
1、40周岁以下，大专及以上学历；
2、五年（含）以上银行业的相关工作经验，其中三年以上银行市场营销经验；
3、具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验，有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力；
4、熟悉嘉兴经济金融环境，有丰富的客户资源；
5、嘉兴户籍或在嘉兴工作五年以上者优先考虑。
 
（二）客户经理（若干）
岗位职责：在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销，并做好贷前调查和贷后检查等工作。
应聘条件：
1、35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先；
2、二年以上银行信贷相关工作经验；
3、有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源；
4、了解国家经济、金融、产业和法律政策，了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程；
5、嘉兴户籍或在嘉兴工作三年以上者优先考虑。
 
（三）营销经理（若干）
岗位职责：开拓我行嘉兴市场；定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系。
应聘条件：
1、35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先；
2、具较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力；
3、熟悉嘉兴当地中小企业市场，有一定的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源；
4、嘉兴户籍或在嘉兴工作二年以上者优先考虑。

 第二部分：应聘方式
网络报名
请各位应聘者在本行主页http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘）中下载附件《浙江民泰商业银行应聘报名表》，认真填写个人信息后发送到邮箱hr_c@mintaibank.com
发送邮件时请将邮件主题编写为“嘉兴+岗位+姓名”，同时将报名表格也改为同一标题

 第三部分：填写应聘登记表注意事项
1、每人只能选择一个岗位，投递多岗位者视其简历为无效简历，请各位应聘人员选择自己最合适的职位进行投递。
2、经初审合格者，浙江民泰商业银行将电话通知笔试、面试时间，应聘材料本行代为保密，恕不退还。应聘信息我行也将会在本行主页http://www.mintaibank.com右上角人才招聘中及时发布，请各位应聘人员密切关注。
3、应聘人员须如实填写应聘登记表每项内容，并对表格内容的真实性负责，无法填写的项目应在该栏内填“无”，不完整表格视为无效表格。
4、有相应工作经历填写应注明起止年月，中间间断者视为工作不连续；
5、电子简历和照片栏内请粘贴上本人正面一寸照片；

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