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[浙江]2018年浙江民泰商业银行普惠金融总部招聘启事

发布时间：2018-07-20 09:51  来源：浙江民泰商业银行招聘 查看：1208 次 打印  关闭
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    • 　　2018年浙江民泰商业银行普惠金融总部招聘启事
    　　一、招聘岗位及相关要求
    　　（一）单证业务科科长/副科长岗
    　　岗位职责：
    　　1. 协助部门领导统筹安排单证业务科工作，确保各项工作按时完成；
    　　2. 负责国际结算业务和融资业务的复核和授权；
    　　3. 负责结售汇平仓、起息及头寸调拨、资金存放拆借等资金业务的系统内复核/授权；
    　　4. 负责SWIFT报文系统内业务的授权；
    　　5. 负责牵头分支机构国际业务检辅；
    　　6. 负责国际结算与贸易融资相关制度的制定与完善；
    　　7. 负责组织全行国际结算与贸易融资业务政策、制度等方面的培训与学习；
    　　8. 负责单证中心其他日常业务的综合管理。
    　　任职要求：
    　　1. 40周岁以下，全日制本科及以上的学历，经济、金融、国际贸易等相关专业优先；
    　　2. 5年及以上的单证业务的处理经验，包括2年以上的管理经验；
    　　3. 熟练掌握UCP600、ISBP、URR525、URC522等相关国际惯例并熟练运用，熟悉贸易实务和银行国际结算、贸易融资产品及操作流程，掌握业务风险要点；
    　　4. 掌握PBOC、SAFE经常项目和资本项目管理规定，熟悉相关统计报表报送内容；
    　　5. 工作认真、细致、责任心强，且具有较强的业务钻研能力、沟通协调能力；
    　　6. 具有CDCS资格认证者优先考虑。
    　　（二）国际结算岗
    　　岗位职责：
    　　1. 负责国际结算业务的审核与处理；
    　　2. 负责国际贸易融资业务的技术性审查以及融资的发放与归还审核；
    　　3. 负责外汇资金业务的审核与清算；
    　　4. 负责国际结算与贸易融资相关制度的制定与完善；
    　　5. 负责分支行国际结算与融资业务的指导与培训等。
    　　任职要求：
    　　1. 35周岁以下，全日制本科及以上的学历，经济、金融、国际贸易等相关专业优先；
    　　2. 两年以上的银行国际结算与融资业务工作经验；
    　　3. 熟练掌握UCP600、ISBP等国际惯例，熟悉贸易实务和银行国际结算、贸易融资产品及操作流程，熟悉贸易融资业务风险要点；
    　　4. 工作责任心强，且具有较强的业务钻研能力、沟通协调能力、写作能力;
    　　5. 具有CDCS资格认证者优先考虑。
    　　（三） 客户经理岗
    　　岗位职责：
    　　1. 拓展客户，根据指标要求和营销导向，开拓贸易金融相关客户；
    　　2. 针对客户需求，制定贸金产品的组合以及营销计划；
    　　3. 负责授信客户资信调查、跟踪授信审批、做好贷后管理、资产保全工作。
    　　任职要求：
    　　1. 35周岁以下，全日制本科及以上的学历，经济、金融、国际贸易等相关专业优先；
    　　2. 大学英语四级或同等英语水平，具有流利的听、说、读、写英语能力；
    　　3. 具备贸易金融、国际业务的从业经验，拥有一定进出口客户资源者优先；
    　　4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作责任心强，遵纪守法，品行端正、无不良行为能力。
    　　（四）行政综合岗
    　　岗位职责：
    　　1. 负责公文的收文和发文组织工作，完成收文拟办和发文核稿工作；
    　　2. 做好各种会议记录，有必要时编写会议纪要；
    　　3. 每月休假月报和加班月报的制作，核对普惠金融总部各部门的考勤；
    　　4. 完成各分行年度营销物资采购事宜，核对普惠金融总部各部门及分行固定资产审批；
    　　5. 协助各项办公室后勤保障类工作；
    　　6. 完成领导交办的其他工作。
    　　任职要求：
    　　1. 全日制本科及以上的学历；
    　　2. 人力资源管理、行政管理、经济学等相关专业；
    　　3. 具有较强的执行力、沟通能力，工作认真细致，责任心强；
    　　4. 2年以上的同岗位工作经验者优先。
    　　（五）系统测试岗
    　　岗位职责：
    　　1. 负责全行各类产品、系统、项目的测试工作，制定测试计划，设计测试用例并实施，保证项目质量和进度，包含柜面业务、结算业务、银行卡业务、信贷业务、网上银行业务、基金理财业务、手机APP测试等多个方向；
    　　2. 参与全行产品、系统、项目的需求分析、设计与评审工作。
    　　任职要求：
    　　1. 全日制本科及以上的学历，金融、经济、计算机等相关专业；
    　　2. 两年以上的银行业从业经历或软件测试工作经验；
    　　3. 具备较强的文字能力、业务分析能力和组织沟通能力，熟练运用OFFICE办公软件；
    　　4. 熟悉软件测试体系、方法和流程或熟练掌握自动化测试、性能测试者优先。
    　　（六）绩效管理岗
    　　岗位职责：
    　　1. 负责月度、季度、年度个人及分支机构各项考核工作；
    　　2. 做好与总行相关部门及分支机构的考核人员的沟通交流，及时发放相关业绩考核信息，及时回应考核人员反馈信息，及时与科技部门沟通数据质量问题；
    　　3. 协助完成绩效考核管理办法制定工作；
    　　4. 参与考核相关报表的系统更新和数据测试；
    　　5. 负责人行、银监相关数据及报告报送；
    　　6. 完成领导交办的其他工作。
    　　任职要求：
    　　1. 35周岁以下，全日制本科及以上的学历，统计学、经济、金融类相关专业；
    　　2. 2年以上的银行相关工作经验，了解现代商业银行业相关金融知识，有柜面及绩效考核工作从业经验者优先；
    　　3. 熟练应用WORD、EXCEL等相关办公软件；
    　　4. 认真仔细的工作态度，良好的沟通能力和执行力，较强的数字处理能力和语言组织能力。
    　　（七）客服坐席岗
    　　岗位职责：
    　　1. 7*24小时工作制， 实行排班制；
    　　2. 负责接听客户来电，为客户提供业务办理、查询及咨询服务，了解客户需求，解决客户问题；
    　　3. 受理客户投诉及建议,对客户疑难问题、投诉建议等处理结果进行回复，提升客户满意度；
    　　4. 在话务处理中采集有价值的客户信息和需求；
    　　5. 具有一定的电话营销技巧，把握电话呼入呼出的营销机会，向客户推荐我行适当的产品或服务。
    　　任职要求：
    　　1. 30周岁以下；全日制大专及以上的学历，金融专业优先,有客服工作经验者优先考虑；
    　　2. 思维敏捷，口齿清晰，普通话标准，具备普通话证书者可优先考虑；
    　　3. 能熟练运用各类Word和Excel办公软件，打字速度不低于40字分钟；
    　　4. 具备较强的学习与沟通能力以及良好的团队协作精神；
    　　5. 有良好的倾听能力和表达能力，能为客户提供适合的解决方案、有效解决客户问题；
    　　6. 身心健康，能够承受工作压力，具有良好的职业道德；
    　　7. 温岭地区人员优先。
    　　（八）系统运维岗
    　　岗位职责：
    　　1. 负责支持分支行、部门业务人员、总行相关部门对银行卡业务开展和日常运维工作，优化现有数据系统和作业方式，并提供相应的技术指导；
    　　2. 定期收集、整理分支行和业务人员对银行卡相关业务系统的改造需求，拟定需求分析报告，协助开发人员开发和上线；
    　　3. 与第三方公司、系统供应商等外部机构沟通、交流解决业务发展过程中遇到的问题，以确保业务的正常运行；
    　　4. 负责结合日常处理情况，及时梳理流程、提出改进意见和建议，并跟进落实，汇编成册。
    　　任职要求：
    　　1. 35周岁以下，全日制本科及以上的学历，金融、经济、会计、计算机等相关专业优先；
    　　2. 1年以上的银行核心系统或银行卡研发经验，熟悉现行金融法规及银行卡业务相关知识；具备核心系统或银行卡系统功能运维、测试经验优先；
    　　3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力、项目管控能力和一定的办公软件操作能力；
    　　4. 具备较高的执行能力和团队意识，有责任感，能承受一定的工作压力。
    　　（九）数据分析岗
    　　岗位职责：
    　　1. 参与数据仓库和数据统计分析项目的建设及维护；
    　　2. 参与部门数据分析需求的调研、分析及实现；
    　　3. 撰写数据分析报告，为业务发展提供决策支持；
    　　4. 负责银行卡业务数据的统计、分析及报送等工作；
    　　5. 派驻或对口支持数据分析服务，与其他业务部门合作开展业务专题分析。
    　　任职要求：
    　　1. 35周岁以下，全日制本科及以上的学历, 统计、财务、数学、金融等相关专业毕业。
    　　2. 2年以上的银行工作经验，1年以上的相关岗位经验；
    　　3. 有一定的数据统计和数据挖掘专业知识，具备利用数据分析解决业务问题的能力；
    　　4. 具有较强的责任心，执行力，愿意接受工作挑战；
    　　5. 具备良好的组织协调能力、沟通交流能力、文字表达能力和一定的办公软件操作能力。
    　　（十）直销客户经理岗
    　　岗位职责：
    　　1. 负责我行信用卡产品和特惠商户的营销及推广；
    　　2. 负责我行大额分期业务的营销及推广；
    　　3. 根据普惠金融总部营销计划，完成指定信用卡及大额分期业务指标；
    　　4. 开拓我行信用卡及大额分期市场，宣传信用卡优惠活动等，提高我行客户市场占有率和满意度。
    　　任职资格：
    　　1. 专科及以上的学历，年龄22-35周岁，营销专业优先；
    　　2. 有相关营销经验，具备一定的市场分析及判断能力，有信用卡营销或大额分期业务工经验者优先；
    　　3. 热衷于金融行业销售工作，乐于接受挑战，具有良好的心理素质，能承受一定的压力，追求高业绩、高奖金收入。
    　　二、报名方式
    　　1、请各位应聘者以“应聘部门+应聘岗位+姓名”命名简历及邮件主题发送邮件至邮箱hr_a@mintaibank.com；
    　　2、登录前程无忧、智联招聘、猎聘网进行在线投递。
    　　三、面试安排
    　　简历经初审合格者，我行将在一周内以电话、邮件或短信形式通知面试时间，应聘材料本行代为保密，恕不退还。请保持电话畅通。
    　　浙江民泰商业银行普惠金融总部期待您的加入！

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