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[浙江]民泰商业银行成都分行招聘启事

发布时间:2013-12-04 13:58  来源:浙江民泰商业银行招聘 查看:2347 次 打印  关闭
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  • 浙江民泰商业银行创立于2006年8月18日,是经中国银行业监督管理委员会批准,具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工近4500人,内设18个职能部门,下设一个营业部,设有台州管理部及杭州舟山、成都、宁波上海义乌嘉兴绍兴温州等9家分行(含筹)和65家支行(含筹),在浙江、江苏重庆广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。连续六年监管评级为二级,民泰银行业已成为一家治理规范、经营灵活、内控有效、特色鲜明、服务和效益优良的现代商业银行,自2010年连续3年跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”。
    民泰银行始终坚持“服务地方经济、服务小微企业、服务城乡居民”的市场定位,致力于为小微企业打造便捷、高效、灵活的金融服务,经过不断实践与探索,在小微企业金融服务上做出了自己的特色,建立了一套效率高、管控严、风险小的小微企业信贷服务模式。长期以来,全行小微企业贷款余额占各项贷款余额的80%以上,以实际行动赢得“小企业之家”的美誉。浙江民泰银行成都分行成立于2009年4月,为适应快速发展的需要,现面向社会各界诚聘英才!
    一、招聘岗位
    (一)分行信贷检辅岗(1人)
    1、工作地点:
    成都市区
    2、职位描述:
    负责信贷业务数据的分析,对分支行的授信业务开展检查辅导工作,对授信业务进行现场和非现场检查;
    开展操作风险信贷业务层面的监测,及相关报告的报送等工作。

    3、招聘条件:
    35周岁以下,大学本科及以上学历,经济、金融、管理、法律相关专业;
    具有两年以�仙桃狄行糯滴裣喙毓ぷ骶�
    掌握信贷业务相关知识及基本技能,熟悉信贷相关政策及制度;
    品行端正、具备良好的沟通能力和组织能力、较强的逻辑分析能力和判断观察能力。

    (二)分行贷后管理岗(1人)
    1、工作地点:
    成都市区
    2、职位描述:
    完善贷后管理系统,对分支机构贷后管理开展工作进行监测,组织实施有关贷后管理等方面的工作。

    3、招聘条件:
    35周岁以下,大学本科及以上学历,经济、金融、管理、法律相关专业;
    具有两年以上商业银行风险管理、合规或信贷相关工作经历;
    熟悉金融法律法规及银行业监管规定;
    品行端正,具有较强的综合分析、文字表达能力。

    (三)分行资产保全岗(1人)
    1、工作地点:
    成都市区
    2、职位描述:
    负责不良贷款的清收及资产保全,具体进行民事诉讼、依法收贷、执行处置等工作;
    协调、维护与法院、外包公司、律师事务所等部门间的关系。

    3、招聘条件:
    35周岁以下,大学本科及以上学历,经济、金融、管理、法律相关专业;
    具有两年以上商业银行相关工作经历;
    掌握各项与金融相关的经济和法律知识,熟悉银行信贷政策和信贷业务,具备资产定价评估、分析、判断能力和与资产处置相关的操作知识;
    品行端正、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、社交能力、执行控制能力和写作技能。

    (四)分行人力资源管理岗(1人)
    1、工作地点:成都市区
    2、职位描述:执行人力资源日常事务性工作,完成领导交办的其他任务。
    3、招聘条件:30周岁以下,大学本科及以上学历,金融、经济、人力资源、工商管理等专业;
    1年以上人力资源及相关部门工作经验,熟悉国家相关法律法规,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉办公软件应用,有商业银行相关工作经验者优先;
    具备良好的语言表达能力、沟通及协调能力,具有良好的职业道德、职业操守及团队合作意识、保密意识;
    品行端正,爱岗敬业,吃苦耐劳,有奉献精神。

    (五)支行综合部综合员岗(4人)
    1、工作地点:
    成都市区、新都区、郫县、崇州市
    2、职位描述:
    处理综合办公室相关事务,具体负责支行文秘、行政、人事、宣传、科技、后勤等工作。
    3、招聘条件:
    30周岁以下,本科及以上学历,金融、经济、会计、法律、人力资源管理、工商管理等专业;
    1年以上办公室、人力资源管理及相关部门工作经历,熟悉行政、人事、文秘等工作,熟悉办公软件应用,有商业银行相关工作经验者优先;
    具有较强的沟通协调、语言表达能力和吃苦耐劳的精神。

    (六)支行风险经理岗(4人)
    1、工作地点:
    成都市区、温江区、龙泉驿区、崇州市
    2、职位描述:
    参与支行信贷业务审查,风险识别、计量和分类,对支行客户整体风险进行控制;
    同时对总分行信贷管理制度的执行情况、贷后管理情况进行监督和检查,并加强对客户经理风险意识的教育。

    3、招聘条件:
    35周岁以下,本科及以上学历,金融、经济、法律、会计类相关专业, 3年以上银行风险管理工作经验;
    具有一定的风险识别、防范和化解能力和较强的市场分析、财务分析、数据分析能力;品性优良,爱岗敬业,吃苦耐劳。

    (七)支行放款员岗(6人)
    1、工作地点:
    成都市区、新津县、龙泉驿区、崇州市、高新区
    2、职位描述:
    负责核实审批意见和贷款发放条件,完成贷款、票据等业务的审核工作。

    3、招聘条件:
    35周岁以下,本科及以上学历,经济、法律、会计、金融类相关专业,具有1年以上银行信贷相关岗位工作经验;
    具有一定的授信业务及相关经济、法律、会计财务知识水平,了解各项授信管理规章制度;
    品性优良,爱岗敬业,吃苦耐劳。

    (八)支行综合柜员岗(若干)
    1、工作地点:
    成都市区、新都区、双流县、郫县、青白江区、新津县、温江区、高新区、龙泉驿区、崇州市、
    2、职位描述:
    银行前台综合柜员,从事银行柜面业务服务等工作。

    3、招聘条件:
    26周岁以下,全日制本科及以上学历(有1年以上银行柜员工作经验者学历可放宽至大专),专业不限;
    形象气质佳,服务意识强,具有较强的亲和力和沟通应变能力;
    品性优良,无违纪违规或其他不良行为记录。
     
    二、应聘方式
    (一)请登录浙江民泰商业银行主页http://www.mintaibank.com (右上角人才招聘相关通知)中下载附件《浙江民泰商业银行应聘登记表》,如实详尽填写。
    (二)本次招聘仅采用现场接受报名的方式。
    报名时间:12月16日-12月18日(9:30-17:30)。
    报名地址:成都市青羊区德盛路24号附5号浙江民泰银行成都分行三楼会议室。
    (三)报名人员请携带以下资料:
    《浙江民泰商业银行应聘登记表》(其他版本的简历概不接受)、1寸免冠照、身份证、学历学位证书、职称、岗位证及业务证明资料等原件及复印件;
    应聘综合柜员的需另提供生活照一张,以上应聘资料请确保真实有效。
    (四)以上所有岗位录用人员均与我行直接签订劳动合同,无第三方代理。
    (五)经审核符合条件者,我行将在12月20日内通知参加笔试,笔试时间为12月22日(周日),请保持通讯工具畅通。

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