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[浙江]浙江民泰商业银行总行风险管理部2015年高薪招聘启事

发布时间:2015-01-06 16:08  来源:浙江民泰商业银行招聘 查看:871 次 打印  关闭
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  • 浙江民泰商业银行总行风险管理部2015年高薪招聘启事
    浙江民泰商业银行(下称:民泰银行)创立于2006年8月18日,是经中国银行业监督管理委员会批准,具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5000多人,内设19个职能部门,下设一个营业部,设有台州管理部及杭州舟山成都宁波上海义乌嘉兴绍兴温州衢州丽水(筹)等11家分行(含筹)和90余家支行(含筹),在浙江、江苏重庆广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。
    我行连续六年监管评级为二级,已成为一家治理规范、经营灵活、内控有效、特色鲜明、服务和效益优良的现代商业银行,自2010年连续3年跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”。
     
    一、检查辅导岗 
    (一)岗位职责:
    1.对分支行授信业务政策执行情况、信贷资产风险状况进行非现场和现场检查,出具检查报告,提示授信业务的风险点,并提出风险防范措施;
    2.根据外部监管部门及总行要求,完成风险监测、风险排查等工作;
    3.为分支行提供必要的业务咨询与业务指导; 
    (二)任职要求:
    1.年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,金融、经济、财务管理等相关专业;
    2.两年以上银行工作经验(硕士研究生学历的可放宽至1年);具有1年及以上信贷风险管理工作经验,信贷审查、风险经理相关工作背景的优先;
    3.熟悉国家及监管部门政策、法律法规,熟悉信贷业务特点及风险管理要求;
    4.具备较强的责任心、良好的团队合作、沟通协调和文字组织能力。
     
    二、尽职评价岗 
    (一)岗位职责:
    1.按要求开展授信业务“三查”环节相关责任人的尽职认定,出具尽职评价报告及问责方案;
    2.指导、监督分支行尽职评价工作的开展,复核分行上报的免责方案;
    3.参与修订、评估授信业务尽职评价相关管理办法及操作细则;
    (二)任职要求:
    1.年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,金融、经济、财务管理等相关专业;
    2.两年以上银行工作经验(硕士研究生学历的可放宽至1年);具有1年及以上信贷风险管理工作经验,信贷审查、风险经理相关工作背景的优先;
    3.熟悉国家及监管部门政策、法律法规,熟悉信贷业务特点及风险管理要求;
    4.具备较强的责任心、良好的团队合作、沟通协调和文字组织能力。
     
    三、工作地点:浙江省杭州市江干区丹桂街汉嘉国际大厦
     
    四.应聘方式:
    本次招聘仅接收我行标准简历,请下载《浙江民泰商业应聘登记表》,填写好相关信息后发送至邮箱:hr_b@mintaibank.com,请将邮件主题编写为:姓名+总行风险管理部+应聘岗位名称,同时将应聘登记表也改为同一标题。为保证简历投递的成功率请严格按照以上要求操作。
    浙江民泰商业银行应聘登记表(社会版)

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