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[福建]中国民生银行龙岩分行2014年高薪诚聘英才

发布时间:2014-11-05 16:48   来源:民生银行招聘 查看:打印  关闭

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中国民生银行龙岩分行2014年高薪诚聘英才
中国民生银行于1996年1月在北京成立,是一家同时在上海香港两地上市的全国性股份制商业银行,截至2013年末,设有一级分行36家,总资产规模超过3.2万亿元。核心资本在英国《银行家》最新公布的全球1000家银行排名中列第47位,并于2013年入选“世界500强企业”。
在新的发展时期,中国民生银行确立了“做民营企业的银行、小微企业的银行和高端客户的银行”的战略定位和“特色银行、效益银行”的战略目标,力争打造具有核心竞争力和自身经营特色的中国最佳商业银行。
中国民生银行龙岩分行作为民生银行厦门分行的二级分行,秉持一级分行“将人力资源视为企业发展的源动力”的理念,全力为金融专业人士打造成就价值的事业平台。为满足机构发展及业务转型需求,现诚邀各界金融精英及领域翘楚加盟,期待与您共享发展,共创未来!
 
一、招聘岗位:
(一)支行行长(1名)
1、工作职责:
(1)规划支行整体业务发展,牵头开发客户资源,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品,统筹推动支行发展;
(2)主持管理本支行行政管理工作,识别并培养部门关键人才;组织开展支行各条线绩效考核工作,提交相关预算建议及考核报告;
(3)监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营;
(4)加强对业务团队的管理,完成各项工作计划目标。
2、任职要求:
(1)大学本科(含)以上学历;40周岁(含)以下;
(2)8年及以上金融从业经历,5年及以上团队管理经验;
(3)能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求; 
(4)熟悉银行业的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
(5)具有解决复杂问题的能力,较强的计划与执行能力,具有较好的沟通、协调、领导能力,责任心强;
(6)具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力;
(7)特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。 
 
(二)支行行长助理(1名)
1、工作职责:
(1)协助支行行长规划支行整体业务发展,牵头开发客户资源,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品,统筹推动支行发展; 
(2)协助支行行长管理本支行行政管理工作,识别并培养部门关键人才;组织开展支行各条线绩效考核工作,提交相关预算建议及考核报告; 
(3)监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
2、任职要求:
(1)大学本科(含)以上学历;40周岁(含)以下;
(2)5年及以上金融从业经历,3年及以上团队管理经验;
(3)能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求;
(4)熟悉银行业的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底; 
(5)具有解决复杂问题的能力,较强的计划与执行能力,具有较好的沟通、协调、领导能力,责任心强; 
(6)具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力。
 
(三)业务部负责人(3名)
1、工作职责:
(1)负责制定业务部内健康产业、新兴业务发展规划;
(2)负责根据总部制定的年度营销指引,结合区域业务发展规划及业务部运行实际情况,带领业务部开展业务;
(3)负责进行市场与客户需求持续跟踪与反馈、客户服务管理;
(4)加强对业务团队的管理,完成各项工作计划与目标。
2、任职要求:
(1)40周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历,具有5年以上金融、会计、公司业务经验,能够准确理解国家宏观经济政策和总行授信业务方针;准确把握市场变化和客户经营管理等情况;
(2)具备较强的沟通协调、组织管理、解决复杂问题的能力,以及激励、沟通、协调和团队领导能力。
 
(四)理财经理岗(2名) 
1、工作职责: 
(1)开展贵宾客户产品服务营销,提高客户贡献度、忠诚度和满意度;
(2)发展所在机构潜在贵宾客户,扩大市场份额;
(3)维护所在机构贵宾客户关系,提供合理化资产配置建议;
(4)完善所在机构贵宾客户信息管理系统,建立并管理客户档案。 
2、任职要求:
(1)全日制大学本科(含)以上学历;35周岁(含)以下;
(2)具有3年及以上相关专业工作经验;
(3)熟悉银行相关理财产品、服务和操作流程,了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点;
(4)具备较好的客户服务意识,具有较强的客户营销、客户维护和客户提升的能力;
(5)持有AFP资格证书,持有CFP资格证书者优先考虑;
(6)具有优秀的语言表达能力、组织协调能力和问题解决能力。
 
(五)客户经理岗(10名)
1、工作职责: 
(1)制定营销方案,提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在营销机会;
(2)收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度;定期对授信客户进行贷后检查,确保信贷资产质量优良;
(3)完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。
2、任职要求:
(1)大学本科(含)以上学历;40周岁(含)以下;
(2)具有2年及以上相关专业工作经验;
(3)熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等,熟悉银行信贷业务和工作流程;
(4)具有较强的营销能力,勇于接受挑战,具有坚忍不拔的精神;
(5)具有一定文字综合能力、风险识别能力、团队协作能力和问题解决能力;诚实守信,具有良好的职业道德;
(6)特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。
 
三、应聘方式及注意事项:
(一)点击下方“点我应聘”按钮进入报名页,用本人身份证注册后完成个人简历,然后申请相应职位。
(二)报名截止时间为2014年12月31日
(三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于处理此次工作申请。招聘过程中,本行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。
(四)我行将通过电子邮件、手机短信通知面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式,并注意及时查收。
(五)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,民生银行有权取消其录用资格。

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