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[江苏]2016年中国民生银行苏州分行中高端招聘启事

发布时间:2016-05-18 15:37   来源:民生银行招聘 查看:1342 次 打印  关闭

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  •   [江苏]2016年中国民生银行苏州分行中高端招聘启事
      中国民生银行于1996年1月在北京成立,目前设有一级分行36家,机构总数852个。在美国《财富》杂志世界500强最新排名中,民生银行排名第281位,在英国《银行家》最新公布的全球1000家银行排名中列第38位。
      中国民生银行苏州分行是总行下属的一级分行,目前已在苏州大市范围各区县开设了19家网点。分行自2005年7月成立以来,经过十余年的发展,已经成为当地最具竞争力的股份制商业银行之一。分行着力构建民生家园文化,使分行真正成为员工事业的舞台、精神的家园、动力的源泉和生活的依靠。因业务发展需要,现招募有志之士加入我行,成就精彩人生!
      一、应聘人员基本条件
      (一)身体健康,心理素质良好,能承受工作压力;
      (二)有强烈的事业心、责任心和团队协作精神,认同我行市场定位和企业文化
      (三)具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录。
      二、招聘岗位
      (一)支行行长
      工作职责:
      落实业务营销方案,完成本支行经营计划;
      管理、培养和指导团队成员达成业绩指标。
      任职要求:
      全日制本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下;
      6年(含)以�仙桃狄幸滴裼卣咕渲�3年(含)以上团队管理经验;
      了解苏州及周边地区市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力。
      (二)企业金融部总经理
      工作职责:
      落实业务营销方案,完成本机构经营计划;
      管理、培养和指导团队成员达成业绩指标。
      任职要求:
      全日制本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下;
      6年(含)以上商业银行业务营销拓展经历,其中3年(含)以上团队管理经验;
      了解苏州及周边地区市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力。
      (三)社区支行行长
      工作职责:
      落实业务营销方案,完成本社区支行经营计划;
      管理、培养和指导团队成员达成业绩指标。
      任职要求:
      全日制本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下;
      6年(含)以上商业银行业务营销拓展经历,其中3年(含)以上团队管理经验;
      了解社区支行所在区域市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力。
      (四)高级客户经理 (对公、零售)
      工作职责:
      开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
      管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良;
      参与培训并完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。
      任职要求:
      大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业,年龄40周岁(含)以下;
      2年(含)以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力。
      (五)评审经理(对公、零售)
      工作职责:
      对授信企业进行风险评估,独立、客观、公正完成评审报告
      负责相关经营机构评级与限额审查工作
      向对口支行客户经理提供风险识别等专业技能的培训,监督和落实贷前调查质量;
      开展区域或行业的市场调研及进行相关报告的撰写。
      任职要求:
      全日制大学本科及以上学历,金融、法律、经济类专业,年龄35周岁(含)以下;
      5年(含)以上信贷业务或风险管理工作经历;
      熟悉国家宏观行业政策,具备较强的财务分析能力、风险识别和评估能力;
      具有商业银行信贷管理工作经验者优先。
      (六) 产品经理
      工作职责:
      结合分行区域业务特色,研究制定公司业务、零售业务、贸易融资业务、私人银行业务、网络金融业务等不同条线产品的管理办法,开展各类业务产品的组织推动工作,根据区域业务需求组织相关业务产品创新,以不断推动各条线业务产品管理工作的发展。
      任职要求:
      全日制大学本科(含)以上学历,经济、金融类等相关专业,年龄35周岁(含)以下;3年(含)以上相关工作经验;
      熟悉经济、金融政策,熟悉相关业务产品及流程;具有项目设计、组织推动及良好沟通协调能力,具有较好文字综合能力,具备团队合作精神。
      (七)理财经理
      工作职责:
      开展贵宾客户产品服务营销,提高客户贡献度、忠诚度和满意度;
      发展潜在贵宾客户,扩大市场份额;
      维护贵宾客户关系,建立并管理客户档案。
      任职要求:
      全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业,年龄35周岁(含)以下,2年(含)以上相关工作经验;
      取得国际金融理财标准委员会颁发的AFP(含)以上资格证书,熟悉金融理财原理、熟练掌握技术分析工具,了解保险、外汇、证券、基金、债券、信托等产品特点。
      上述各岗位人员特别优秀者条件可适当放宽。
      三、应聘方式及注意事项
      (一)登陆中国民生银行官方网站、点击“民生招聘”图标,进入民生银行招聘页面,注册个人简历后申请相应职位。若网上申请有困难也可将简历发送至suzhr@cmbc.com.cn, 报名截止时间为2016年08月31日
      (二)我行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于此次工作申请。
      (三)我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式,并注意及时查收。
      联系人:周小姐
      联系电话:0512-67909314

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