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[浙江]2022年民生银行嘉兴二级分行社会招聘启事（7.28）

发布时间：2022-07-28 17:38   来源：民生银行招聘 查看：246 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料
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    • 　　2022年民生银行嘉兴二级分行社会招聘启事（7.28）
    　　社区支行行长
    　　工作职责
    　　1.负责便利型网点的经营管理，拓展网点业务，开展营销活动，拓展目标新客户；
    　　2.组织开展网点资产配置、财富管理、支付结算等业务活动，维护并提升客户关系；
    　　3.实施网点的运营管理、服务管理、团队管理和风险管理。
    　　任职要求
    　　1.年龄38周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业；
    　　2.从事金融工作4年及以上，或从事经济工作8年及以上（其中从事金融工作2年以上）；
    　　3.具备良好的沟通技能和客户服务能力，有良好的市场敏锐度、团队协作意识和责任意识；
    　　4.具有2年及以上经营管理经验，较强的风险管理意识及高度的责任心；
    　　厅堂主管
    　　工作职责
    　　1.负责执行营业网点标准化服务规范；
    　　2.引导营业厅客户办理相关业务，维持营业厅服务秩序；
    　　3.解答客户咨询，提升营业网点服务水平；
    　　4.开展厅堂营销工作，完成营业厅日常管理工作。
    　　任职要求
    　　1.年龄38周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，1年以上金融相关从业经验；
    　　2.熟悉各项对公、对私业务；
    　　3.具有较强的沟通表达能力、亲和力和服务意识。
    　　4.工作地点：桐乡
    　　理财经理
    　　工作职责
    　　1、具备强烈的事业心、责任心及职业道德；
    　　2、具有良好的沟通协调能力；
    　　3、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
    　　任职要求
    　　1、年龄要求：35周岁以下;
    　　2、学历要求：全日制本科及以上学历;
    　　3、从事金融工作3年或以上，具有1年以上理财工作经验 ;
    　　4、具有AFP或CFP证书者优先。
    　　服务经理
    　　工作职责
    　　1、具备强烈的事业心、责任心及职业道德；
    　　2、具有良好的沟通协调能力；
    　　3、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
    　　任职要求
    　　1、年龄要求：38周岁以下;
    　　2、学历要求：大学本科及以上学历;
    　　3、吃苦耐劳、认真细致；
    　　4、具备良好的市场营销意识和业务拓展能力的优先。
    　　小微客户经理
    　　工作职责
    　　1.开发客户资源，管理并维护客户关系，拓展潜在销售机会；
    　　2.管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良。
    　　任职要求
    　　1.年龄38周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、市场营销专业优先；
    　　2.具有金融行业营销相关工作经验；
    　　3.熟悉经济、金融政策，熟悉零售业务各产品工作流程，熟悉客户关系管理。
    　　公司客户经理
    　　工作职责
    　　1.开发客户资源，管理并维护客户关系，拓展潜在销售机会；
    　　2.管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良。
    　　任职要求
    　　1.年龄42周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、市场营销专业优先；
    　　2.具有金融行业营销相关工作经验；
    　　3.熟悉经济、金融政策，熟悉公司业务各产品工作流程，熟悉客户关系管理。
    　　截止时间：2022-09-30

     

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