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[湖北]2022年民生银行宜昌二级分行社会招聘启事(9.6)

发布时间:2022-09-06 15:15   来源:民生银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘考试备考资料

  2022年民生银行宜昌二级分行社会招聘启事(9.6)
  理财经理
  工作职责
  1、负责零售客户、贵宾客户的拓展及维护工作,通过外部拓展、厅堂营销、定期回访等工作开展客户拓展及维护;
  2、负责贵宾客户交叉业务提升工作,通过产品交叉销售,搭建产品配置体系,提高贵宾客户粘性;
  3、执行总分行相关业务规章制度,开展财富业务及产品的合规化宣传及销售工作;
  4、负责总、分行组织的营销活动的落实、实施,搜集反馈财富客户需求,为本行零售财富业务发展提供合理化建议;
  5、完善贵宾客户信息管理系统,建立并管理客户档案。
  任职要求
  1、年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历;
  2、具有5年及以上金融从业工作经验,其中2年及以上财富管理工作经验;
  3、了解国家经济、金融方针政策,熟悉金融产品和服务;
  4、热爱财富管理工作,具备较强的客户沟通能力和工作责任心,具备良好的职业操守,诚实守信;
  5、掌握较为丰富的零售业务相关知识,具有较好的分析、策划、文字处理能力;
  6、持有中国金融标准委员会颁发的AFP、EFP、CFP(或CFA、CPA、ACCA)任一资格证书,同时具有证券、外汇、基金、保险等专业资质者优先考虑。
  公司业务客户经理
  工作职责
  (1)开发优质公司客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
  (2)负责收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度,定期对授信客户进行贷后检查,确保信贷资产质量优良;
  (3)完成业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。
  任职要求
  (1)年龄40周岁(含)以下,统招全日制大学本科及以上学历,金融、会计等专业优先考虑;
  (2)具有3年以上相关工作经历,熟悉各类公司金融产品及服务;
  (3)具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
  (4)具有独立完成授信调查工作的能力;具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力;具有良好的职业操守,责任心强。
  小微业务客户经理
  工作职责
  1、负责小微客户及按揭客户维护及开发,制定小微及按揭营销方案,提供符合客户需求的产品;
  2、负责收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度,定期对授信客户进行贷后检查,确保信贷资产质量优良;
  3、完成业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。
  任职要求
  1、年龄35周岁(含)以下,统招全日制大学本科及以上学历,金融、会计等专业优先考虑;
  2、具有2年以上相关工作经历,熟悉各类小微金融产品及服务;
  3、具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
  4、具有独立完成授信调查工作的能力;具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力;具有良好的职业操守,责任心强。
  厅堂服务辅助岗
  工作职责
  (1)辅助接待、引导和分流客户;
  (2)辅助开展客户识别,推进产品推介、客户转介、交叉营销;
  (3)辅助客户开卡、产品签约、风险评估、交付作业;
  (4)辅助开展客户日常维护与提升工作;
  (5)辅助处理厅堂客户投诉;
  (6)定期巡查厅堂职能机具使用情况,针对使用异常机具进行简单故障排除和及时报修等工作。
  任职要求
  (1)年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历;
  (2)具有1年(含)以上金融从业工作经验,具备较好的客户服务和营销、沟通交流和关系建立能力;
  (3)了解理财、保险、基金等金融产品特点;
  (4)具备较强的工作责任心和团队精神;
  (5)具有良好的职业道德,品行端正,无不良记录。
  运营柜员
  工作职责
  1、负责个人现金及非现金业务、对公现金业务、个人结售汇业务;
  2、负责通过Cbank、微视窗、个人远程银行等渠道的个人现金、卡、U宝等实物交付;
  3、负责对公非现金业务、零售及小微贷款面签等业务。
  任职要求
  1、年龄30周岁(含)以下,统招全日制大学本科及以上学历,金融、会计等专业优先考虑;
  2、具有3年及以上银行对公业务从业工作经验者优先考虑
  报名截止时间:2022-12-31

 

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