首页 > 商业银行招聘 > 民生银行招聘 > [贵州]2023年中国民生银行贵阳分行社会招聘启事(1.30)

[贵州]2023年中国民生银行贵阳分行社会招聘启事(1.30)

发布时间:2023-01-30 16:31   来源:民生银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘考试备考资料

  2023年中国民生银行贵阳分行社会招聘启事(1.30)
  理财经理—经理/业务主办
  工作职责
  1. 负责客户日常维护、组织开展营销活动、产品销售服务等,负责贵宾客户的维护及拓展;
  2. 负责通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合,为客户进行资产配置;
  3. 为客户提供全方位的金融服务体验。
  任职要求
  1. 学历全日制大学本科及以上;
  2. 具有1年(含)以上金融理财业务工作经历;
  3. 熟悉理财规划、对理财产品具备较强的分析和操作能力;
  4. 具备良好的客户服务意识、语言表达能力,有亲和力;
  5. 持有AFP证书、CFP证书、基金销售资格证书者优先。
  社区服务经理—经理/业务主办
  工作职责
  1. 执行社区支行营销战略和经营计划,完成社区支行各项业务指标;
  2. 负责个人客户的维护、营销工作,提高客户忠诚度和满意度;
  3. 完成社区支行的日常工作,为客户提供全方位的金融服务体验。
  任职要求
  1. 全日制大学本科及以上学历;
  2. 具有1年及以上金融从业经历;
  3. 具备良好客户服务意识,优秀的语言表达能力,组织协调能力与问题解决能力。
  4. 持有AFP证书、CFP证书、基金销售资格证书者优先。
  机构业务部营销推动岗—经理/业务主办
  工作职责
  负责定期开展重点机构、重点客户调研,研究具体行业、具体机构营销策略及服务方案;
  负责监督经营机构指标完成情况,协调各经营机构问题,推动业务发展。
  任职要求
  全日制本科及以上学历;
  具有1年及以上金融从业经历;
  具有较强的沟通协调、统计分析、写作能力;
  熟悉当地市场环境,具有一定社会资源和行政事业客户资源者优先。
  网络金融推动岗—经理/业务主办
  工作职责
  1. 负责微信公众号的运营,包括营销活动、内容运营、栏目运营等,提升相关数据指标、统计分析数据;
  2. 挖掘和拓展优质B端服务商、商户、内容、异业合作等合作伙伴;3. 配合各条线部门开展市场营销及产品方案的制定,完成各项工作指标
  任职要求
  全日制大学本科及以上学历;
  具有1年(含)以上金融从业经历;
  具有较强的责任心,有互联网平台合作或资源,有生态运营、商户运营、营销活动运营经验者优先。
  公司客户经理—经理/业务主办
  工作职责
  1.负责拓展并维护公司客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;
  2.协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案。
  任职要求
  1. 全日制大学本科及以上学历;
  2. 具有1年(含)以上金融从业经历;
  3. 具有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力;
  4.具有良好的风险识别能力,掌握相关行业信息与发展动态。
  支行公司副行长
  工作职责
  1.负责拓展并维护公司客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;
  2.协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案。
  任职要求
  1. 全日制大学本科及以上学历;
  2. 具有1年(含)以上金融从业经历;
  3. 具有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力;
  4.具有良好的风险识别能力,掌握相关行业信息与发展动态。
  支行行长
  工作职责
  1. 规划支行公司、零售业务整体发展,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;
  2. 统筹推动支行发展,提高支行整体发展和管理水平,完成支行各项工作指标;
  3. 主持本支行行政管理工作,识别并培养部门关键人才,组织支行各条线员工绩效考核工作;监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
  任职要求
  1. 全日制大学本科及以上学历;
  2. 具有5年(含)以上金融从业经历、3年(含)以上团队管理经验;
  3. 具有激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强,具备良好的职业道德及风险识别能力。
  报名截止时间:2023-12-31

 

报名入口

分享到:

Back to Top