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[江苏]2022年南京银行无锡分行社会招聘公告

发布时间:2022-01-21 16:21   来源:南京银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘考试备考资料

2022年南京银行无锡分行社会招聘公告
  南京银行成立于1996年2月8日,是一家具有独立法人资格的股份制商业银行,实行一级法人体制。南京银行历经两次更名,先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股,在全国城商行中率先启动上市辅导程序并于2007年成功上市。目前下辖17家分行,200余家营业网点。入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜和全球银行品牌500强榜单,排名逐年提升,2021年分别位列第109位和第111位。在中国银行业协会评选的“中国银行业100强”榜单上,位列第21位。
  南京银行无锡分行成立于2008年9月,目前已设立营业部、江阴、江阴城东、宜兴、滨湖、新区、惠山、锡山、城南、城北、人民中路、宜兴东氿12个营业网点,总资产达890多亿元,实现了规模、质量、效益全面均衡发展,树立了良好的市场品牌形象。因业务发展的需要,现诚邀优秀人才加盟,共创美好未来!一经录用,将为您构建良好的职业发展通道,提供具有竞争力的薪酬福利待遇。
  基本条件:
  1、遵纪守法、作风正派,无不良从业记录;
  2、身心健康、积极向上,有吃苦耐劳精神,能承受一定的工作压力;
  3、爱岗敬业、诚实守信、责任心强,富有团队协作精神;
  4、本科及以上学历,具有商业银行从业经验;
  5、应聘者应具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作。
  招聘岗位及条件:
  一、支行负责人(5名)
  岗位职责:
  1、负责根据分行整体发展战略及年度经营计划,统筹支行业务发展规划、拟定支行经营发展计划、方案及措施;
  2、负责支行内部管理、制度建设、团队建设等工作;
  3、完成分行下达的各项经营计划;
  4、负责本支行人员的日常管理工作;
  5、完成分行领导和上级部门交办的其他工作。
  任职要求:
  1、40周岁(含)以下,5年(含)以上的商业银行工作经历,具有商业银行分、支机构营销负责人的相关工作经历,熟悉金融法律和监管规定;
  2、熟悉本地区金融市场,具有较强的市场拓展能力及较丰富的客户资源;
  3、具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能力;
  4、条件特别优异者可适当放宽条件。
  二、私行顾问岗 (含江阴、宜兴地区)(5名)
  岗位职责:
  1、负责私钻客户的拓展、日常维护服务工作;
  2、负责拓展客户营销渠道,组织开展客户活动;
  3、负责根据客户需求,为客户定制综合资产配置方案;
  4、负责私募产品的销售推动;
  5、负责推动支行私行各项业务发展。
  任职要求:
  1、35周岁(含)以下,具有3年(含)以上的商业银行理财从业经验;
  2、熟悉信托、资管、私募等产品销售;
  3、具备客户维护经验和开发能力;
  4、具备相应从业资格,持有相关专业证书,包括但不限于CFP、AFP、CFA等。
  三、个人客户经理岗 (含江阴、宜兴地区)(10名)
  岗位职责:
  1、负责个人客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销;
  2、为客户提供各项业务咨询与服务;
  3、负责对个人信贷业务的调查、初审、放款及贷后管理工作;
  4、完成支行下达的各项经营指标。
  任职要求:
  1、35周岁(含)以下,具有2年(含)以上的商业银行零售业务营销及信贷相关工作经验;
  2、熟悉零售业务产品及流程;
  3、具有较强的市场拓展、沟通协调能力和风险识别能力,拥有一定的客户资源。
  四、产品经理岗(网络金融)(1名)
  岗位职责:
  1、负责移动金融、支付业务及互联网金融等工作;
  2、负责制定并实施营销策略,指导网点开展营销工作;
  3、负责推广培训、业务督导与检查等;
  4、负责支付服务场景建设、维护管理;
  5、完成领导交办的其他工作。
  任职要求:
  1、35周岁(含)以下,具有2年(含)以上金融或互联网金融业务领域工作经验;
  2、数学、统计、计算机、金融、经济、管理、市场营销等专业本科及以上学历;
  3、具有较强的业务分析及创新能力,较强的沟通协调、文字表达能力,具有强烈的责任感和良好的职业道德;
  4、有移动金融、支付业务等领域相关经验者优先。
  五、信息技术岗(1名)
  岗位职责:
  1、负责分行日常应用系统维护及系统故障处理;
  2、负责分行网络运维管理,排查网络故障,保障网络安全;
  3、协助分行软件开发、数据处理工作;
  4、协调总分行实施类项目的过程管理工作;
  5、完成领导交办的其他工作。
  任职要求:
  1、35周岁(含)以下,具有3年(含)以上金融行业工作经验,并取得网络工程师或者软件工程师等同级别专业认证资质者优先;
  2、熟悉Java、Python、C/C++/C#等一种以上程序语言;熟悉MySql、DB2、Oracl等数据库应用;具有银行业务系统开发、金融互联网产品研发工作经验者优先;
  3、熟悉CISCO\H3C交换机、路由器、防火墙等主流网络产品,并熟练掌握其中两种或以上设备配置。
  六、支行综合柜员岗(8名)
  岗位职责:
  1、准确、高效地办理各类柜台业务;
  2、规范柜面业务操作,妥善保管、合规使用重空、印章等重要物品;
  3、适时参与厅堂机具、自助设备维护与管理;
  4、遵循标准化服务语言和行为规范,辅助做好厅堂营销与服务工作等;
  5、完成领导交办的其他工作。
  任职要求:
  1、30周岁(含)以下,具有2年(含)以上的商业银行柜面工作经验;
  2、熟悉本外币柜台业务知识,汉字录入、数字录入、点钞三项技能熟练;
  3、形象良好,具有较强的沟通表达能力,良好的团队意识和服务意识。
  应聘方法及截至时间:
  请在南京银行招聘官网(https://job.njcb.com.cn)注册账号、填写个人信息后,进入社会招聘的搜索页面,找到您心仪的岗位后,点击详情中“申请职位”即可应聘。
  应聘截止时间:2022年4月30日。
  经初审合格者,另行通知面试时间。应聘材料代为保密,恕不退还。

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