首页 > 商业银行招聘 > 平安银行招聘 > [广东]2025年平安银行金融类社会招聘启事（珠海地区）

[广东]2025年平安银行金融类社会招聘启事（珠海地区）

发布时间：2025-12-25 13:55   来源：平安银行招聘 查看： 次 打印  关闭

重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。

2026银行校招真题礼包 2026银行春招全流程信息

　　2025年平安银行金融类社会招聘启事（珠海地区）
　　普惠金融部客户经理
　　岗位职责:
　　1、负责开拓并维护批量获客渠道，建立长期、稳定、良好的合作关系；
　　2、负责向合作渠道宣导我行普惠金融规划及相关产品政策，做好渠道培训支持及其他服务、按要求定期落实普惠金融业务合作渠道检视管理等相关工作；
　　3、落实贷款、合规及风险管理要求，确保业务合法合规。
　　岗位要求:
　　​1、本科及以上学历；
　　2、熟悉或热爱普惠金融工作，具有较强的市场营销能力，具备批量获取普惠客户的能力；
　　3、沟通及表达能力佳，具有较好的抗压能力和团队协作意识；
　　4、有事业心、进取心、无不良记录。
　　零售信贷产品经理
　　​
　　岗位职责:
　　1、负责零贷信贷产品支持，参与本地化商圈、产业链、行业相关政策的研究与制订；
　　2、负责总行各产品相关制度中约定产品经理需要负责的信贷业务贷前调查。对借款人的资信情况、经营情况和财务情况进行专业分析判断，出具独立调查意见，对调查结论完整性、真实性和准确性承担责任；
　　3、负责对审批师提出的待核查点完成现场核查，如实记录核查情况，并出具调查意见。
　　岗位要求:
　　1、本科及以上学历；
　　2、三年（含）以上银行信贷业务经验或者风险管理经验，有小微客群经验者优先；
　　3、具备较好的人际沟通能力和客户服务意识；
　　4、熟悉银行零售信贷产品、风险、合规相关政策和业务流程；
　　5、具备良好的职业操守，风险意识强，无违法、违规行为记录。
　　银保顾问团队长
　　岗位职责:
　　1.目标及人员管理。对团队银保KPI目标直接负责，推动所辖银保顾问、私行银保顾问达成个人KPI目标。
　　2.任务及辖区管理。负责协助分行将团队辖区网点分配至团队所辖银保顾问、私行银保顾问，并根据分配的辖区为团队所辖银保顾问及私行银保顾问制定合理的银保中收任务目标。
　　3.资源调配。负责协助分行根据团队所辖银保顾问及私行银保顾问对团队的贡献度分配相关资源，有效提升团队成员积极性。
　　4.团队工作管理。负责管理辅导团队所辖银保顾问及私行银保顾问的活动量管理、培训辅导、客户经营、保单运营、资源链接和推动策略落地等工作。
　　5.重点事项落地。完成总行/分行下发的重点工作。
　　岗位要求:
　　1.2-5年或以上从事金融或银保工作经验；
　　2.能够独立开展银保销售、组织大型沙龙和产说会、研发典范案例及讲授课程；
　　3.遵守职业准则，严格保守客户信息秘密，无不良纪录。
　　个贷客户经理（自营）
　　岗位职责:
　　1、负责个人信用类产品营销、客户开拓和维护
　　2、聚焦商机营销和存量客户经营，包括意向客户挖掘转化、业务经办承接
　　3、负责客户业务受理与贷前调查工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务
　　4、落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理，为客户提供综合服务，提升存量客户续借复贷等
　　5、落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规
　　岗位要求:
　　1、本科及以上学历；
　　2、1年以上个人贷款业务相关工作经验；
　　3、沟通及表达能力佳，有良好的团队协作意识，抗压能力强；
　　4、无违法违纪行为，有良好的职业操守和合规意识。
　　零售支行行长
　　​
　　岗位职责:
　　1、统筹零售支行日常经营管理工作，根据总分行发展战略、业务经营规划，组织推动支行零售业务营销工作，完成支行经营目标；
　　2、负责支行队伍管理、人才培养及文化建设等工作，推动提升支行人员的营销能力及服务水平，积极保障支行各项业务稳健发展；
　　3、贯彻执行总分行各项规章制度，负责支行日常营运风险防控、安保、消保工作，保证支行各项工作合规开展。
　　岗位要求:
　　1、本科及以上学历；
　　2、持有基金从业资格证，具有丰富的金融、投资、资产配置经验；
　　3、熟悉本地市场，对零售业务有较强的理解，具备团队管理经验及丰富的客户资源；
　　4、具备较强的合规理念和风险意识，无不良从业记录，符合监管任职资格要求。
　　个贷团队长（自营）
　　​
　　岗位职责:
　　1、负责团队业务发展规划：完成团队各项行为管理、质量管理、业绩管理工作;推动业务拓展，策划并组织所辖团队的营销活动，达成团队的销售任务
　　2、负责团队人力发展规划：推动所辖团队建设、人才培养和内外部协调沟通；组织所辖团队的产品、技能、政策培训；实现团队的有效增员和优胜劣汰
　　3、贯彻合规及风控制度要求：确保业务品质及合规服务，协调处理客户投诉。
　　岗位要求:
　　1、本科及以上学历;
　　2、3年以上信贷业务经验或团队管理经验；
　　3、具备优秀的团队协作能力和拓客能力，较强的风险识别能力与解决问题能力；
　　4、无违法违纪行为，有良好的职业操守和合规意识。
　　个贷客户经理
　　​
　　岗位职责:
　　1、开拓并维护外部渠道，进行批量获客，达成业务指标；
　　2、负责日常业务的跟进和推动，达成KPI指标，提高综合收益；
　　3、合规开展各项消费金融业务。
　　岗位要求:
　　1、本科及以上学历，1年以上银行或金融行业一线销售经验；
　　2、具备基本的信贷与财务分析判断能力，良好的沟通、表达、抗压能力；
　　3、职业操守良好，风险合规意识强，无违法违纪行为。
　　银保顾问（IFP）
　　​
　　岗位职责:
　　1、推动策略落地网点/权益推动/竞赛激励方案推动/业务指标追踪等，整合各方资源助力网点达成银保中收；
　　2、网点客户经理活动量管理/客户盘点/线索盘点跟进/商机推动/电访面访推动等；
　　3、策划和实施网点银保主题沙龙活动，沙龙主讲；
　　4、产品+权益培训/政策解读/银保销售技能日常辅导、训练；
　　5、提供赋能客户经理为目标前提的陪访。
　　岗位要求:
　　1.本科以上学历，在金融、金融-银行行业，有1-3年工作经验。
　　2.具备业务发展与规划能力，具备良好的销售意识和能力。
　　3.熟悉营销与销售技能，良好维护客户关系。
　　综合支行行长
　　岗位职责:
　　1、承接上级机构下达的经营计划和指标，制定本机构发展规划、经营策略并组织实施，合理精准配置资源，达成各项经营指标；
　　2、落实队伍建设各项要求，在授权范围内开展党建、干部管理、员工日常管理、人才梯队建设等工作，提高队伍综合素质和战斗力；
　　3、落实合规及风险控制要求，开展资产质量管控、不良资产清收处置、案件防控、安全保卫、信息安全、证照管理、消保和声誉风险管理等工作；
　　4、加强与政府、监管、行业主管部门等单位沟通协调，建立和谐关系，树立品牌形象。
　　岗位要求:
　　1、本科及以上学历；
　　2、从事金融工作4年及以上或从事经济工作8年及以上（其中从事金融工作2年及以上）；
　　3、综合素质优秀，具备较强的统筹驾驭、综合管理和沟通协调能力，市场开拓及服务营销能力强。熟悉银行各项金融产品及相关业务，持有AFP、CFP等理财专业证照，可优先任职；
　　4、无违法及金融违规记录，无不良从业记录。
　　公司客群经理
　　​
　　岗位职责:
　　1、“获客”：客群经理基于客户的全生命周期，以“批量+散打”的方式获取客户，扩大客户规模；
　　2、“活客”：客群经理通过挖掘和满足所管辖基础客户需求，引导客户加载产品，提升客户活跃度及贡献度；
　　3、防范业务风险，配合反洗钱等工作。
　　岗位要求:
　　1、本科及以上学历，金融、经济类相关专业优先；
　　2、具有较强的市场营销能力及良好的开拓、创新能力；
　　3、具备良好的职业操守，风险意识强，无违规违纪行为，无不良记录。
　　对公团队长
　　​
　　岗位职责:
　　1、负责市场开拓，制定团队业务发展规划，达成团队的销售任务；
　　2、组织团队成员合规、有序地开展各项工作，完成业务尽职调查、业务报审及贷后管理等工作，具有风险识别与防控意识；
　　3、负责所辖团队建设、统筹管理、人才培养和内外部协调沟通，以及产品、技能、政策的培训。
　　岗位要求:
　　1、本科及以上学历，3年以上银行相关工作经验；
　　2、较强的市场开拓能力、团队管理及组织能力；
　　3、职业操守良好，风险合规意识强，无违法违纪行为。
　　私行财富产品经理
　　​
　　岗位职责:
　　1、负责公募、标债、非标、地产股权、PE股权、海外、私募证券、保险金信托、家族信托等复杂产品推动，根据产品推动节奏及要求，做好产品的组合、包装、转培训、销售推动，实现销售目标，提升资产规模和中收；
　　2、以客户为中心，做好持仓产品的售后陪伴服务工作。发挥产品顾问“专科医生”、投资顾问“全科医生”联动效能，推动队伍从单一产品销售向客户视角出发的资产配置转型，推动私财客户产品渗透率、财富健康度提升；
　　3、根据客户、队伍的特点，运用数字化手段和商机、企微等平台工具，推动销售队伍不断提升持仓客户数、开单率。
　　岗位要求:
　　1、大学本科及以上学历，金融相关专业优先；
　　2、两年以上金融从业经验，熟悉金融产品，有产品推动相关经验，具备专业的财富管理专业能力，有CFA、FRM、CFP/AFP等金融类专业证书者优先；
　　3、具备较好的数据分析能力和沟通协调能力；
　　4、职业操守良好，风险意识强，认同平安银行企业文化。
　　公司客户经理
　　岗位职责:
　　1、负责市场开拓及对公产品销售，在遵守合规和风险管理的要求下达成销售任务；
　　2、维护客户关系，及时推广我行新业务和最适合客户的业务，保证与价值客户的长期合作；
　　3、撰写授信申请报告，对信贷风险进行分析、预警和控制，确保授信业务资产质量。对经管的客户进行日常的贷后检查，包括日常走访、填写检查报告，密切关注授信企业，若有重大预警事项等应及时上报。
　　岗位要求:
　　1、本科及以上学历，2年以上金融相关从业经验；
　　2、有较强的市场营销开拓能力，有业务资源者优先；
　　3、职业操守良好，风险合规意识强，无违法违纪行为。
　　私行财富客户经理
　　岗位职责:
　　1、承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；
　　2、增加财富客户，促进潜力客户升级；
　　3、以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；
　　4、全方面满足客户需求，以资产配置方式，通过精准KYC向客户推荐合适的产品，促进客户在我行资产提升；
　　5、积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；
　　6、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营、提升客户满意度。
　　岗位要求:
　　1、本科及以上学历；
　　2、金融/销售/客服从业经验1年及以上，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；
　　3、亲和力和责任心强，有服务意识和销售特质；
　　4、遵纪守法，无不良从业记录，合规意识强。
　　普惠金融团队长
　　岗位职责:
　　1、带领团队开拓渠道、维护与合作渠道、战略客户的关系；
　　2、负责团队日常业务的跟进和推动，达成创利和KPI指标；
　　3、落实合规及风险管理工作要求，确保业务团队合法合规。
　　岗位要求:
　　1、本科及以上学历，3年以上信贷业务经验或团队管理经验；
　　2、优秀的团队管理能力和市场开拓能力，较强的风险识别和解决问题能力；
　　3、合规意识强，无金融违规和违法违纪行业不良记录。

 

报名入口


 

 

　　原标题：平安银行
　　文章来源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html

分享到:

网友们正在看的信息

与本文相关的信息

更多 >>

最新银行考试指南

更多 >>
    热门银行招聘
  • 国家银行招聘
    商业银行招聘
    农信社招聘
    城市商业银行招聘
    农商行招聘
    村镇银行招聘
    外资银行招聘
    民营银行招聘
    • Back to Top