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[广东]2026年平安银行广州分行金融类社会招聘启事（2月）

发布时间：2026-02-09 11:44   来源：平安银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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　　2026年平安银行广州分行金融类社会招聘启事（2月）
　　综合金融拓展部业务管理岗
　　岗位职责:
　　1.负责队伍指标的追踪及督导，确保目标达成；
　　2.负责队伍管理、绩效核算、预算管理、投诉处理及其它相关工作；
　　3.落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规；
　　4.完成上级交办的其他任务。
　　岗位要求:
　　1.本科及以上学历；
　　2.一年以上银行营销工作经验，具备较强的市场营销能力和客群综合经营能力；
　　3.具备较好的抗压能力和团队协作意识；
　　4.具备良好的职业道德、敬业精神和服务意识，无不良从业纪录。
　　广州分行科技支行行长
　　岗位职责:
　　1、承接监管部门和上级机构下达的科技金融经营计划和指标，制定本单位发展规划、经营策略并组织实施，合理精准配置资源，达成各项指标；
　　2、落实队伍建设各项要求，开展团队建设与人才培育，完善基层党组织架构，提升员工综合职业素养；
　　3、落实合规及风险控制要求，确保合规运营；
　　4、协同落实总分行布置的重点项目与其他阶段性工作任务。
　　岗位要求:
　　1、本科及以上学历，理工科背景优先；
　　2、具备5年以上金融机构从业经历，2年以上的团队管理经验和科技金融从业经验；
　　3、具有较强的市场洞察力与创新突破能力，能够在复杂环境下快速研判问题并提出解决方案；
　　4、具有良好的思想品德和职业道德，纪律意识和合规意识强，无违法违纪及不良从业记录。
　　广州分行跨境金融部产品经理
　　岗位职责:
　　1、负责分行跨境业务市场推动，产品推动，协同客户经理营销跨境业务重点客户；
　　2、负责分行跨境业务宣导、解读，培训、数据分析；
　　3、负责跨境方案制定、跨境收支、国际结算、出账等业务的操作；
　　4、对接总行及其监管机构的跨境业务的其他工作。
　　岗位要求:
　　1、大学本科及以上学历，金融、经济、财会类专业优先；
　　2、2年以上金融从业经验，具有银行跨境相关业务经验者优先；
　　3、对待工作态度积极，性格开朗活泼，具有较好的营销特质；
　　4、具备良好的综合分析、风险识别、沟通、书面及口头表达、创新和学习能力；
　　5、有良好的职业道德、敬业精神和服务意识，无不良从业纪录。
　　广州分行支行行长
　　岗位职责:
　　1、分析业务团队特点，制定达成团队业务目标的具体工作计划；
　　2、组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系，提供高水平的服务；
　　3、通过有效的日常活动量管理与辅导训练，带领团队成员完成团队业务发展目标，维持团队成员稳定性，搭建快速和可持续发展平台；
　　4、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营。
　　岗位要求:
　　1、本科及以上学历，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；
　　2、5年及以上银行业务从业经验，3年及以上团队管理经验；
　　3、市场开拓及服务营销能力强，熟悉银行相关业务知识，熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等；
　　4、具备较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力和风险防范能力，积极推动各项业务发展；
　　5、无违法违纪及不良从业记录。
　　广州分行零售产品经理团队长
　　岗位职责:
　　1、制定分行零售业务产品的发展规划，市场调研，客户需求分析，提出营销策略；
　　2、提供与零售业务产品相关的营销支持，为分行零售业务客户提供产品方案、咨询服务；
　　3、安排零售业务产品的推广，组织、策划、实施市场推广方案；
　　4、负责分行零售业务产品培训。
　　岗位要求:
　　1、本科及以上学历，金融、财务、经济管理专业优先；
　　2、具有5年以上银行相关工作经验，其中3年以上银行零售业务产品经理从业经验；
　　3、具备良好的零售业务基础知识和产品运用能力；
　　4、具有较强的学习能力，逻辑思维清晰，具有较强的团队意识和协调能力；
　　5、具备良好的职业操守，风险意识强，无不良从业纪录。
　　广州分行私行财富客户经理
　　岗位职责:
　　1、进行专业化理财服务，根据客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；
　　2、为团队提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围，提升团队各项品质；
　　3、贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规服务。
　　岗位要求:
　　1、本科及以上学历；
　　2、2年及以上银行从业经验，熟悉财富管理，金融业务拓展；
　　3、服务营销能力强，具备基金从业资格证，持AFP、CFP等理财专业证照者优先；
　　4、有良好的职业道德、敬业精神和服务意识，无不良从业纪录。
　　广州分行私行财富团队长
　　岗位职责:
　　1、协助支行长做好业务团队管理，结合业务团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划；
　　2、通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练，提升团队成员技能和产能；
　　3、组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系，陪同拜访客户，协助维护大客户，提供高水平的服务；
　　4、对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率、确保公平；
　　5、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。
　　岗位要求:
　　1、本科及以上学历；
　　2、具有5年以上银行相关工作经验，3年以上市场营销和财富团队管理经验；
　　3、熟悉银行产品和营销流程，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；
　　4、积极进取、抗压力强、系统思维、目标导向、沟通影响力；具备较好的激励、培养和领导能力；
　　5、具备良好的职业操守，风险意识强，无不良从业纪录。
　　广州分行私行财富团队长
　　岗位职责:
　　1、协助支行长做好业务团队管理，结合业务团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划；
　　2、通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练，提升团队成员技能和产能；
　　3、组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系，陪同拜访客户，协助维护大客户，提供高水平的服务；
　　4、对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率、确保公平；
　　5、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。
　　岗位要求:
　　1、本科及以上学历；
　　2、具有5年以上银行相关工作经验，3年以上市场营销和财富团队管理经验；
　　3、熟悉银行产品和营销流程，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；
　　4、积极进取、抗压力强、系统思维、目标导向、沟通影响力；具备较好的激励、培养和领导能力；
　　5、具备良好的职业操守，风险意识强，无不良从业纪录。、
　　广州分行市场经理
　　岗位职责:
　　1、负责银行业务市场开拓，达成业绩目标；
　　2、依托内外部渠道资源，开展代发、公私联动业务、平台项目合作及收单商户拓展等，批量获取优质客户资源；
　　3、维护企业客户关系，确保业务稳定运营；
　　4、落实合规、消保风险管理工作要求，防范业务风险；
　　5、完成总、分行安排的其他工作事项。
　　岗位要求:
　　1、本科及以上学历；
　　2、具备1年及以上银行从业经历，有电销从业经验者优先考虑；
　　3、熟悉基本财务会计知识，具备基本的信贷、财务分析判断能力；
　　4、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神；
　　5、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪及不良从业记录。

 

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　　原标题：平安银行
　　文章来源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html

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