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[四川]2021四川内江兴隆村镇银行引进硕士研究生人才公告

发布时间:2021-10-11 14:38   来源:内江兴隆村镇银行招聘 查看:打印  关闭

2021四川内江兴隆村镇银行引进硕士研究生人才公告
  内江兴隆村镇银行成立于2010年12月27日,是国家监管部门依法批准设立的,具有独立法人资格的国有股份制商业银行,是全国十家市级总分行制村镇银行之一,现有分支机构18家,员工200余人,成立十年来,先后被评为“全国优秀村镇银行”“中国银行业诚信服务示范企业”“中国服务县域经济十佳村镇银行” “全国快速发展优秀村镇银行”称号。银行招聘网实时转载发布各类银行招聘信息,关注银行招聘网公众号掌握最新银行资讯。
 
  为推进人才兴行战略,切实为内江兴隆村镇银行的经营发展提供坚强的人才支撑,决定引进硕士研究生人才7名。现将相关事宜公告如下。
  一、 引进岗位及数量
  本次计划引进硕士研究生人才7人,岗位为:总行管理储备岗;定位于培养成我行未来经营管理类和专业技术类人才储备,入行后将在基层柜员岗、客户经理岗进行轮岗培养半年,培养期满根据本行整体业务发展需要和个人专业特长,并结合工作表现,安排到总行管理部门岗位工作。
  二、 引进条件
  (一)2022年7月31日前取得全日制普通高校毕业证及相应学位证的硕士研究生(学历、学位含教育部留学服务中心认证的学历、学位);
  (二)专业范围:经济学类、法学类、管理学类、计算机科学与技术类专业;
  (三)年龄28周岁(含)以下(1993年1月1日以后出生);
  (四)有责任心、事业心、有较强的团队意识和团队精神、执行力强;
  (五)遵纪守法、诚实守信,无犯罪及不良行为记录;
  (六)身心健康、品貌端正,具有一定的抗压能力,能胜任银行工作岗位,勇于接受挑战;
  (七)持有相关专业职业资格证书(如,注册会计师、法律职业资格证书A证、国际金融分析师等)优先;
  (八)获得校级以上优秀学生干部、省级以上奖学金、个人荣誉称号的优先;
  (九)内江本地户籍者优先。
  三、引进程序
  (一)报名
  应聘人员于2021年12月31日前登陆“内江兴隆村镇银行官网”(网站主页面中右上方“诚征英才”)下载《内江兴隆村镇银行员工应聘信息表》,如实、准确填写并附本人身份证、毕业证(应届毕业生附学生证和学校出具的相关证明)、相关资格证、从业经历证明扫描件,发送至邮箱:njxlrb_hr@sina.com,为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:“本人姓名+专业”。
  (二)资格审查
  按照招聘条件及要求,对应聘人员进行资格审查。对审查合格的应聘人员,将以电子邮件方式发放面试通知。
  (三)面试
  面试时间、地点:待定,届时以电话通知为准。
  (四)体检和背景调查
  1.体检。按招聘名额1:1的比例确定体检人员名单,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。
  2.背景调查。对体检合格者进行背景调查。调查内容包括核实简历、个人诚信、征信情况、职业操守、历任公司评价等。
  (五)录用及试用期
  1.对背景调查合格的人员发放《录用通知函》(将以邮件的形式投递至本人电子邮箱)。
  2.在录用人员入职后,签订五年期正式劳动合同,试用期6个月。试用期间即享受转正后正式员工同等薪酬福利待遇。
  3.试用期经考核合格的,按照《内江兴隆村镇银行人力资源管理办法》对员工进行定级管理;试用期经考核不合格的,本行与其解除劳动合同。
  六、其他事项
  (一)本次报名只接收电子简历投递。本行将通过电话或电子邮件方式通知本人进行面试、体检等,请应聘人员保持通讯畅通。
  (二)应聘人员对个人填报信息真实性负责,本次招聘的应聘材料本行代为保密,恕不退还。
  (三)我行保留对本公告内容的解释权。
  (四)凡个人信息与实际情况不符的,一律取消录取资格。
  (五)联系人:曾女士、邓女士,咨询电话:0832-2182203。
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