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2011年兴业银行成都分行诚聘英才

发布时间:2010-12-29 19:20   来源:兴业银行招聘 查看:打印  关闭

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兴业银行成都分行诚聘英才

兴业银行成都分行是兴业银行在四川设立的省级管辖行,于2003年4月正式开业,在社会各界和广大客户的鼎力支持下,各项业务持续快速健康发展,经营管理能力和市场竞争能力不断增强。为适应机构和业务发展需要,我分行面向社会招聘下列岗位优秀人才。我们诚挚地欢迎愿意从事金融服务工作、勇于接受挑战、德才兼备的人才加入我们的行列,共创辉煌。

★工作地点

成都分行分支机构

(一)支行负责人/业务拓展部门负责人

大学本科以上学历,年龄43周岁以下,5年以上银行工作经历和3年以上银行分支机构负责人岗位经历,具有突出的拓展营销能力、较强的沟通协调和综合管理能力。

(二)公司业务客户经理

大学专科及以上学历,年龄40周岁以下,3年以上经济或金融相关岗位工作经历,熟悉银行公司信贷业务及企业财务,能够充当企业理财顾问,有较强的营销能力。具有较高的职业素养和良好的团队合作精神,有较强的工作责任心和竞争意识。对有丰富资源或销售和服务能力特别突出者,可适当放宽条件。

(三)零售业务客户经理

大学专科及以上学历,年龄35周岁以下,3年以上经济或金融相关工作经历,具备一定的金融业务知识,熟悉地区市场,心理承受能力和沟通交流能力强,对营销工作有热情和信心。从事过保险营销、大中零售产品销售的人员优先考虑;具有较高的职业素养和良好的团队合作精神,有较强的工作责任心和竞争意识。对有丰富资源或销售和服务能力特别突出者,可适当放宽条件。

(四)零售业务理财经理

大学本科及以上学历,年龄30周岁以下,3年以上经济或金融从业经历,熟悉零售业务相关业务流程、管理办法和有关政策法规;具有良好的沟通、协调、组织和交流能力,具有创新意识和良好的分析、策划及文字处理能力。一般要求取得国内认证的AFP或CFP资格;掌握较丰富的零售业务相关知识,具有证券、投资、外汇、基金、保险、会计等专业资质证书者优先考虑,可适当放宽条件。

(五)信用审查岗

大学本科及以上学历,年龄35周岁以下,3年以上银行工作经历。有信贷工作经历或有律师资格证书者可优先考虑。

(六)会计经理岗

大学本科及以上学历,专业对口,年龄35周岁以下,3年以上银行工作经历。有会计工作管理经历或有会计师资格证书者可优先考虑。

(七)综合柜员

会计或相关专业本科及以上学历,年龄28周岁以下,有2年以上银行会计工作经历,熟悉本外币储蓄、会计、联行、交换、信用卡等柜面业务操作,具有较高的职业素养和良好的团队合作精神。

(八)大堂经理

大学专科及以上学历,年龄28周岁以下,有2年以上银行工作经历,形象较好,有亲和力,有连续两年以上大堂经理工作经历者优先考虑。

招聘须知

1、报名时间:2010年12月30日至2011年2月10日;

2、有意应聘者请先登陆www.cib.com.cn网站“成都分行”主页下载《应聘申请表》;

3、有意应聘者请于2011年2月10日前将应聘材料寄至兴业银行成都分行综合部(于信封右下角注明应聘职位),应聘材料代为保密,恕不退还。应聘材料主要包括:

(1)应聘申请表(基本情况、学习经历、工作经历,家庭情况);

(2)身份证、学历学位证书、职称证书和业绩证明材料等有效证件复印件;

(3)近期一寸免冠照片一张;

(4)联系方式(联系人、联系电话、联系地址)。

注意事项

1.请确保所提交材料的真实性,信息虚假者,一经发现取消资格。

2.应聘材料投递后,请耐心等待。初选通过者,我们将电话予以通知,通过笔试、面试后择优录取。

3.未被录用人员材料将进入单位人才库,概不退还,择机联系。

联系地址:成都市提督街101号四川国际大厦17楼兴业银行成都分行综合部   黄小姐 邮编:610016

谢绝一切来电来访,应聘者一经录用,薪酬待遇按本行相关规定执行。

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